




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业核算年终工作总结怀着对自我价值纯粹的追逐,迎来了踏入职业旅途的第四个可净化思想、坚定意志的寒冬,又是一年总结在即,回首2011,这最特殊,也最具挑战与考验的一年,像站在冰天雪地里的自己,寒冷与凛冽也曾让我望而却步,静心凝神,沉淀繁重才发觉,寒冬使我拥有希望,并开始新的征程!由于企业机构调整与人员调动,使得我在担任合同管理工作的同时,兼任采办以及核算等相关工作,这对我来说是极大的挑战和锻炼,而面对困难,我选择迎面而上,经过系统的整理,现将三岗工作结合总结如下: (一)合同方面 1、收支合同情况: 收入合同 *份 累计约*万元 支出合同 *份 累计约*万元 a 收入合同: *项目年度协议书 *份; *年度单价供货合同*协议 *份; 工程项目类合同 *份,共计*万元; 钻头销售收入合同 *份,*只钻头,共计*万元 钻头销售情况 122fm34* *只 122fm34* *只 0*fm34* *只 0*fm345 *只 *5fms34* *只 12*fms34* *只 共计39只 b支出合同: 年度单价供货合同:*份 钢芯接头年度加工合同天津*机械修造厂 石墨模具年度加工合同*电碳制品有限责任公司 钻具及配套工具加工服务合同天津*机械设备制造有限公司 钢芯接头导年度协议变更合同天津*机械修造厂 工程项目类合同 *份,共约*万元; 钻头原材料支出合同 *份,共约*万元。wWW.ZONgjIEfaNWeN.COm 截止到目前,收入合同除金额*万元*#栈桥码头加水管线分支维修及输灰码头水管维修bh-zx-10-sr*合同外,均已开具收入发票。支出合同除金额*万元海洋石油*平台海水压力管线改造jf-zx-10-zc/0*合同外,已全部按合同规定进度付清款项。 2、为规范合同管理,预防合同纠纷,防范经营风险,总公司结合各单位订立合同的实际情况,对一些常用的合同文本进行了修改整理,10年合同管理工作进一步针对细节着重入手,努力将处处做到完满,对于原材料购销、加工合同、年度单价供货合同主要原则性条款进一步靠拢总公司合同范本相关条款。以管理规定为前提规范了合同执行期间甲乙双方的各项往来工作。 3、本年钻头公司先后进行了钻头原材料年度单价供货合同、工具加工、bz*油田所有井二次修复处理及防腐除锈等项目的招投标程序,通过参与评标以及相关审批程序的上报工作,深刻的感受到此项工作对于经济合同执行的重要意义,也从中反复渗透学习上级公司招投标管理细则。 4、合同管理工作中的主要问题 关于合同滞后的问题:公司从11年开始承接工具加工及小型工程类项目,为创造更高利润总额增添一份力量,但少数合同的实际履行日期与审批日期相差甚远的问题,始终未得到解决,给合同管理工作带来极大困扰,各部门相关人员应积极配合、协调、沟通,以达到为更完善圆满的执行上级公司合同相关规定以及保证项目顺利履行合同约定的目的。 (二)采办方面 1、截至到目前,本年累计采购原材料明细: 伴随着公司的人员变动,我自身的工作量也相对往常与日俱增,同时也增加了一定的责任、风险和挑战,我十分珍惜这样的锻炼机会并感谢领导对我工作的信任。采办与合同是两项密不可分、息息相关的工作,四年的相关经验为我更快速准确的驾驭陌生领域奠定了良好的基础。如本年9-11月采购搬迁前期所需原材料、防腐工程招投标程序、年度供应商评价,这些实质工作的顺利完成,都是对自己大大的激励。 (1)(2) (三)关于核算 1、目前核算工作主要包括: a负责办理公司内部市场招待费、差旅费、办公费用、设备检测费用、计量器具年检费用、员工补助等各项费用审批程序及报销工作。 b 负责零星材料采办付款,合同付款,审批程序报批工作。 c 负责向财务部门提供每月成本分析,单项成本核算,当月收入结转表。 d 每月根据财务报表及时核对明细账。 e 协调库房管理数据与财务的统一性。 2、收入合同收款情况: *份收入合同除金额*万元*#栈桥码头加水管线分支维修及输灰码头水管维修bh-zx-10-sr/*合同外,均已开具收入发票。应收总额:*万元,其中已收款*万元,未收款*万元。 3、支出合同付款情况: 应付总额*万元,已付*万元,*万元未付款,其中海洋石油*平台海水压力管线改造合同*万元未开据发票,bz*油田所有井二次修复处理及除锈防腐工程合同*万元正在进行付款审批程序。 通过从事一年半的核算工作,对该岗位的相关职责以及专业知识的了解和掌握均有较大提高,累计办理报销及付款审批程序上百次,在此基础上进一步加强自身的业务熟练度,及基层与上级领导之间的沟通。另外根据自身工作以及对企业的基本了解,我认为成本控制至关重要,为了使企业更长远的发展,各项可控费用的节约也需引起包括公司每一个员工的重视。 本职工作之余,各项会议、讲座、比赛也紧锣密鼓的争先充实血液,4月合同实践会议、趣味运动会;5月廉洁从业讲座;9月大合唱;11月渤海公司采办体系培训,一年来的经历与实践让我更加快速的成熟,10年是挑战也是收获的一年,年初阶段取得了统计上岗资格证书,年末阶段顺利修完专接本课程,取得天津理工大学颁发的本科证书,我会乘胜追击并守住一颗宁静的心,一如既往地努力,为实现自我价值。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从失败中获益,从勤奋中崛起才是有志青年的成才道路,只有经受磨练,在自己人生的道路上才会更顽强;只有经受磨练,走过的人生路,才会坚硬,平坦;只有经受磨练,才有足够的勇气去迎接新的挑战。冬天来了,春天还会远吗!企业财务会计年终工作总结及工作计划2011.11.22,我第一天来到*公司就职,工作岗位是一名会计。 从事会计工作有两年时间,之前一直在会计公司做代理记账,接触到的工作有限。所以,来到*,才可以算作是,我以一个财务人员的身份近距离接触一个企业的财务工作。所以,我倍加珍惜这样一个机会。 一个拥有很大业务量的单位,其财务核算内容,比那些小规模的企业要多得多,而且更加细致入微,要求也会更严格,当然工作量不容小觑。刚到公司的时候,听唐莉讲公司各部门的分划、联系,以及涉及到的一些业务,不同部门的不同人员,负责的不同工作等,虽然不是一头雾水那样严重,但思路也不是很清晰。所以,起初拿到的一些单据,做账并没问题,但是按部门区分起来,就有一定困难。可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧,所以我不敢懈怠。遇到不懂的问题,就问其他的同事,有时候我也会觉得自己问题多,麻烦别人不好意思,但是多问别人几句,总比少问了而出错误要强。我并不是很聪明,脑子反应也不够快,有时候同一个问题要重复几遍问。有时候,我的工作会出错,当然有个人原因,也可能会有外因,但是每次出错,我会反省,会自责,可能也会向别人解释原因,但是多数情况下,我还是会虚心接受别人的批评指正。毕竟,工作是死的,人是活的,并且人的能力就是要做工作,改变工作内容的各种形态。于是,面对各种问题,便能平和对待。 当然,有缺点和不足,我并不逃避,但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中,才能一点点改正缺点和弥补不足。就现在的出纳工作来讲,通过这大约三周的熟悉和适应,我已经能够独立完成我的工作,并且正在逐步将工作安排的有条不紊。能够完全熟悉和掌握出纳的工作流程和内容,也方便将来做会计更得心应手。于是乎,我坦然面对现在的出纳岗位。 在此,我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮助,也要感谢她们能够不厌其烦的接受我的“麻烦”。感谢她们在我工作出错时,对我的包容和理解。当然,还有唐文君。这并不是感恩盛典,只是想作为同事,还是希望以后大家能够开心搭档做好工作。 我现在在出纳岗位上,巩固出纳的能力,进一步提升自己,会计工作对我来说并不陌生,所以我现在做好各种准备,做到会计岗位,接受更多的工作任务。2011年,这算是我努力地一个方向,也是一个目标。我相信这个目标不难实现。2011年企业财务工作总结在今年5月底,也就是咱们第三展厅办公的第一天,我正式加入了安都这个大家庭,转眼间已经到年末了,我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管,在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会,谢谢他们的信任和鼓励,也谢谢各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!今年的财务部有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我对这半年多的工作做一下简单的总结: 首先,在客观、严谨、细致的原则下,截止到2011年12月底,审核各类单据19000余份,制作凭证2800余份,编制各类报表百余份,准确率均达到99%以上。 其次,在公司的支持下,财务部与外部建立并保持了良好的联系,友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支,同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作,为公司下一步更好的完成财务工作,打下了良好的基础。 尤其今年完成了几项重要的工作: 第一, 开通了基本账户的网上银行,因为咱们的基本账户在平谷,距离比较远,开通网银之后,大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作,挺高了工作效率,减少了成本费用 第二, 安都数控正式成为一般纳税人,增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元,为数控公司以后的发展奠定了良好的基础 第三, 在王经理的大力支持下,财务部帮全体正式员工办理的社保手续,让大家得到了实惠,以后的生活也得到了保障,工作起来无后顾之忧 在新的年度中,财务部的工作还有很多地方有待改进,财务制度要逐步完善,执行力度要更加强大。 在下一步的工作中,我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法,同时努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和管理水平,使财务的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和需要,可以为领导排忧解难,做到让领导省心,公司放心。 总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小熊和森林的童话作文7篇
- 山西省部分学校2024-2025学年高二上学期10月月考地理试题(A卷)(解析版)
- 江西省上进联考2025-2026学年高三上学期7月第一次大联考地理试题(解析版)
- 我的第一次旅行经历写物6篇范文
- 客户数据安全守护承诺书3篇范文
- 2025年安徽白帝集团有限公司及所属子公司春季招聘8人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025昆明市官渡区司法局辅助人员招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年广东佛山市南海区桂城街道公开招聘辅警1人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 企业文化建设方案模板企业价值观驱动
- 2025广州银行经营机构人才招聘考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 办公区设施维护表
- 2025-2026学年苏教版(2024)小学科学二年级上册教学计划及进度表
- 线粒体基因糖尿病讲解
- 2024年注册安全工程师考试化工(初级)安全生产实务试题及答案
- 2025年度环评文件技术复核服务方案投标文件(技术方案)
- 急性胰腺炎的中医护理
- 2025至2030全球及中国汽油汽车喷油器行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 老年慢性病护理
- 肺结核患儿的护理
- 冬季风力发电机组安装施工安全技术措施
- 瓷砖搬运培训课件
评论
0/150
提交评论