




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
辑庆镇中心学校中兴分校教学质量目标考核办法教学质量是学校工作的生命线,也是学校工作的重心,为了切实有效地提高教学质量,激发教师的工作积极性,特制定本考核方案。参加考核人员:全体教职工奖金:绩效工资的36%。考核时间:学期末进行考核科目:所开设的各门学科考核目标及办法:、学额巩固目标及考核(5分)考核目标:班巩固率为100%,满分5分计算公式:班巩固率=本期人数上期期末人数100%考核办法:每下降1%扣0.2分,5分扣完为止(联班教师扣0.1%)。巩固率计算为:本期开校人数+正常转出人数/上期实有人数。正常转出学生的认定:必须有转学联系单或由学校教导处开出的转学证明。注意:即使算出巩固率为100%以上,但正常转出人数每1人仍要在巩固分中扣0.05分(本期实有人数大于上期开校实有人数除外)。二、教学质量目标及考核 (教师实得分0.72计入期末考核分中)教师个人教学质量考核目标:教学质量是学校工作的重点,本教学质量考核目标主要从教师所教学科的平均分、合格率、优生率和班级的班平均分、合格率、优生率对教师进行考核。其中,优生的标准根据县统一进行核算的方法和农村小学实际都定为85分。教师所教学科目标分解:教师所教班级学科的上期的教学成绩变化目标考核,若中心校有对全镇排名,则所教学科名次上升两名及以上者10分,名次上升一名者5分,名次保持不变者不得分,名次下降一名者扣1分,名次下降两名者扣3分(超过3分,每下降一个名次扣3分).如果没有全镇名次, 该项主要参考平均分这个指标。公式:得分=得分=11=得分1得分=1加6分,每增加一分就加1分0扣3分,每多少一分则多扣1分具体考核办法:(一)统考学科教师个人得分=班级考核得分(15分)+个人单科得分(35分);教单科多班和包班教学的教师个人得分=(班级考核得分均分+个人单科得分均分)*1.21、单科得分=单科优生率得分+单科合格率得分+单科平均分得分A、单科优生率得分(10分)=(单科优生人数/参评人数/年级优生率最大值)10B、单科合格率得分(10分)=(单科合格人数/参评人数/年级合格率最大值)10C、单科平均分得分(15分)=(单科平均分/年级平均分最大值)152、班级考核得分=单科考核得分/35(班级优生率得分+班级合格率得分+班级平均分得分)A、班级优生率得分(5分)=(班级优生人数/参评人数/年级班优生率最大值)5B、班级合格率得分(5分)=(班级合格人数/参评人数/年级班合格率最大值)5C、班级平均分得分(5分)=(班级平均分/年级班平均分最大值)5(二)科任教师得分=日常教学常规得分0.5(35分)+学校民主测评分(5分)科任教师该项根据平时的工作表现,可酌情考虑加减分(由学校教职工考核领导小组讨论通过)。(三)学校工人(含其他未担任教学工作的工作人员)期末任务目标考核完成情况得分由学校教职工考核领导小组根据平时的工作情况进行打分,总分为40分。三、其他教学成绩目标奖惩;此项奖没有分值,为现金奖励。资金来源从绩效工资中按比例分给教学成绩中出,剩余资金作为教学业绩考核。1、优生奖目标及考核:每期每班总分名列年级前10%的学生。每生奖该班语数教师20.00元;2、名次奖:分镇和全县统考在全县或片区统考中名列第一名的奖200元,第二名150元,第三名100元,其他列前六分之一的奖50元/人;名列后六分之一的惩30元/人,倒数第一名的惩100元;学校总教绩排名第一的教师奖100元,科排名年级第一的奖30元。辑庆镇中心学校中兴分校辑庆小学关于加强学科教学质量目标监控方案为加强小学学科教学质量目标管理,建立全方位、全过程的质量监控机制,完善教学目标跟踪考核办法,全面提高教学质量,促进校教学质量目标的达成,根据素质教育的要求,结合我校教育教学的现状,现就加强我校学科教学质量目标制定本方案:一、监控原则1、突出重点,分段实施。 学科教学质量目标监控,重点监控各班级、各学科的教学目标达成情况和教学成绩变化情况。义务教育阶段各年级教学目标的设定,突出合格率和进步幅度等要素,使教学面向全体学生,促进学生全面发展。2、强化责任,注重实效。学科教学质量目标监控的前提是设定相关责任人的质量目标。要依据确定的教学质量目标,按照“看起点,比进步”原则,确定相关责任人的目标责任,把教学质量责任分解到每个人,将质量压力传递给每一个人。3、既重结果,更重过程 。教学质量目标监控是一个阶段教学工作的结果监控。良好的结果必然以优化的过程为前因。因此,重视对其教学过程的监控、督查和指导,督促、帮助监控对象遵循教育教学规律,实现教学过程的精细化、科学化,追求实实在在的教学效果。二、监控学科义务教育阶段一至六年级国家规定课程语文、数学及非统考学科。三、监控办法1、全校集中质量检测 监控频率为每学期两次,分期中、期末进行;期中为校内统一制订试卷、统一时间考试、统一阅卷、统一质量分析。期末为全县统一试卷,统一考试时间,统一阅卷、登分,统一质量分析。2、分年级抽测,不定期进行期中考试前、期中考试后学校对一至六年级语文、数学进行全班抽测,以其中的某一单元为抽测内容,由学校统一负责复印试卷,每次抽测有记录并在全校进行详细反馈。五、监控结果的操作对教学质量监控结果建立表彰和奖励制度:对每次监控中责任人的教学质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年资料员之资料员基础知识真题附答案详解
- 临床医学专硕考研试题及答案2025年版
- 学校德育活动策划及方案模板
- (完整版)管道沟施工方案
- 商场营销活动策划方案及效果分析
- 污水处理项目EPC总承包管理方案
- 石化生产排放治理方案
- 解决问题与决策技巧实践活动
- 如何保养被阳光充足影响的植物
- 工作职责的执行与成果评价
- 安永校招在线测评真题
- 《材料力学性能》课程教学大纲
- 质量信得过班组培训课件
- DL∕T 1768-2017 旋转电机预防性试验规程
- 妇科手术后腹胀的护理
- 工程建设监理收费标准(发改价格【2007】670号)
- JJG 20-2001标准玻璃量器
- 保密室搬迁方案设计
- 2024外研版初中英语单词表汇总(七-九年级)中考复习必背
- 2.3 二次函数与一元二次方程、不等式(七大题型)(原卷版)
- 高三生物一轮复习:神经系统的分级调节和人脑的高级功能
评论
0/150
提交评论