




已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
品质管理部专项提升工作汇报,汇报人:于卫,目录,基础业务环境管理风险管控组织实施,第一部分、基础业务,基础业务品质是佛奥物业生存与发展的生命线!没有基础业务品质意识,不是合格的佛奥物业人 !现场管理提升,注重“BI”形象、安防、客服、工程、清洁、行政管理人员。强化“VI”意识,通知、函件、公文、提示。,基础业务创新,“五步一法” 旨在通过对现有的服务流程和关键环节进行疏理、提炼和持续创新,建立起长效的物业创新服务体系,从而为客户提供更加主动、贴切、用心的服务,赢得客户忠诚。 “五步一法”是体系、思想和方法,而非具体措施或方案,更非简单将一些创新措施进行组合、罗列。 “五步”:是指在物业服务中和客户深度接触的认识客户、了解客户、帮助客户、理解客户、感动客户五个关键步骤。 “一法”:是指以满足客户成功需求为出发点的服务法则,即成就客户,第二部分、环境管理,改善措施,“人过地净”人人都是保洁员见到地上有垃圾要主动拾捡“全员联防”人人都是安防员发现安全隐患和可疑情况、可疑人员及时告知附近安防员或控制中心“全员维护”人人都是设施维护员发现公共设施损坏或故障及时告知工程维护人员,能及时解决的现场解决。,第三部分、风险管控,1、风险管控体系级风险(一)财务管理部利用职务之便侵犯公司、客户财产权益,挪用公款。未定期公布物业服务资金的收支情况,未按照法规要求公布收费项目引起业主投诉与置疑。(二)行政人力部聘用在逃人员/通缉人员进入公司。 迟买、漏买社保期间发生工伤意外造成员工权益受损,且公司要完全承担费用,并可能影响公司品牌形象。印鉴、公司章、证照使用风险。 (三)安全管理部负有管理责任的客户屋内被盗事件 消防器材失效发生重大火灾造成群死群伤。 负有管理责任的小区内车辆被盗事件。负有管理责任的交通事故导致人身伤亡。,第三部分、风险管控,风险管控体系级风险(四)专项服务部泳池溺毙或因泳池设备设施引起的重大伤亡事故。因未购买公共责任险、停车场责任险、机损险带来经营风险。红线外范围管理范围、大面积水区域、山体滑坡发生财产损失或人员伤亡事故。危险品的管理和使用不当造成人员伤害或财产损失。 (五)营运管理部高空坠物、公共区域的各种设施有利角、有裸露线头,各室外配电箱未上锁,社区文化活动设施易绊倒行人、漏电等;组合类器材活动部位连接松脱,转动部位无防护罩,化粪池盖板松动伤人。 未经公司允许擅自接受媒体采访、向媒体投稿或对外发布信息,出现媒体负面报道。发生重大、热点投诉。泄漏公司高级机密信息、函件、招标文件 。,第三部分、风险管控,风险管控体系级风险(项目服务中心)(一)行政管理岗被动离职达不到劳动法规定的严重违纪要求,存在劳动风险;员工突然离职给部门正常工作造成损失 。工资发放错误、不及时,损害员工权益,甚至引发投诉及劳动纠纷。 因未及时签署劳动合同、错误填写劳动合同或劳动合同变更未及时签署而带来的用工风险。(二)财务出纳岗车场安防员对于客户遗弃的停车发票不作废票处理,重复使用。 员工私自接受业主委托,代业主收取房租,代购商品等行为。 部门备用金存入个人账户,备用金的存折与密码由一人保管。部门设有帐外小金库,挪用公款、坐支现金 。不经公司报批不做三方比价单方采购,事后补单等行为。,第三部分、风险管控,(三)安防岗装修施工人员随意出入小区,装修现场无消防设施,存在负有管理责任的违章装修行为。 与客户、外来人员等发生肢体接触造成伤害或在处理突发事件时产生民事侵权行为或行政违法行为。 围墙/煤气管道/上下水管等易攀爬的公共设施未安装防攀爬设施,存在安全隐患的。 小区的租户、办公户、商铺、空置房带来的安全隐患。 停车场小区主干道内无明显标识牌等指引交通事故 。(四)工程及环境管理 二次供水水质监检测不合格,水池(箱)盖未上锁。 电梯底坑进水导致设备故障,电梯不经安检使用。园区电箱、高低压配电房未上锁。园区管线裸露老化,供电供水设备未检修。园区大型乔木枯死树干不修剪。地面冲洗不放置安全提示牌。,第三部分、风险管控,(五)客户服务及会所岗社区养狗咬伤行人,管理现场无任何文明养犬宣传标识。项目公章、印鉴、证照使用风险管理。泄露业主资料信息,公司内部资料风险。泳池现场无管理规定,特殊群体(老人、小孩)无针对性的管理措施;泳池未按规范配置相应设施。泳池周边绿化、设施遮挡救生员视线或监控镜头;照明不足导致视线不清或存在死角。泳池设施设备引起泳客受伤。,风险管控改善措施,第四部分、组织实施,“三个一样”与“三声服务”,“三个一样”:领导在与不在一个样、生人熟人一个样、 业主非业主一个样“三声服务”:来有迎声、问有答声、走有送声,说到要做到,做到要做好。 关注细节,追求完美。,细节决定成败,品质源于执行,计划落实考核到人,赢在执行,赢在执行,行动改变命运,现场品质下降,安全感下降,回应处理缓慢,设施养护不及时,绿化差,停车管理,社区矛盾尖锐客户关系紧张,不规范,满意度下降,一个大会,一项工程,一个举措,一个运动,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广播电视编辑记者资格考试模拟试卷:节目策划与制作的策略优化
- 残留溶剂检查法授课安中原药物分析20课件
- 保护知识产权尊重知识产权64课件
- AutoCAD三维图形准备58课件
- 考研复习-风景园林基础考研试题附参考答案详解(研优卷)
- 考研复习-风景园林基础考研试题(考点提分)附答案详解
- 风景园林基础考研资料试题及参考答案详解(突破训练)
- 2024年山东华兴机械集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库含答案详解(精练)
- 2024年滨州新能源集团有限责任公司及权属公司公开招聘工作人员递补笔试备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2023国家能源投资集团有限责任公司第一批社会招聘笔试备考题库附答案详解(能力提升)
- 机电工程设备调试试题及答案
- 2025年《安全生产月》活动实施方案 (2份)-61
- 江门2025年江门市法院系统招聘42名劳动合同制审判辅助人员笔试历年参考题库附带答案详解析
- 第一单元(复习课件)2024-2025学年六年级道德与法治下学期期末核心考点集训(统编版)
- 小升初谚语试题及答案
- 福建百校联考2025届高三5月高考押题卷-英语试卷(含答案)
- 国开电大(理工英语1)形考任务作业综合测试参考答案
- 项目一 动力电池课件 任务4 动力电池性能检测
- 2025-2030年康复治疗行业风险投资及投资运作模式研究报告
- 酒店管理职业素养核心要素
- 装修陪跑服务合同协议
评论
0/150
提交评论