净化水站管理制度.docx

净化水站交接班制度1. 为了规范动力分厂净水站运行员工的交接班工作，特制定此制度。2. 交接班时双方应当面交接工作，要特别强调新运行的和有异常情况的设备。3. 接班人员未到,交班人员继续值班，汇报上级主管,到接班者到来后方可办理交接手续。4. 对于班前4小时饮酒或其他原因不能胜任工作的接班人员，交班者应拒绝交班,，汇报上级主管并继续值班。5. 交班人员应提前30分钟做好准备，对所负责的设备、仪表工具、消防器材、工用具全面检查一次，稳定设备运行情况，对工作场所的环境卫生做到清洁整齐，详细真实填写交接班记录。6. 接班人员应提前15分钟到达工作现场查看运行记录，全面检查设备运行情况、工用具情况、环境卫生、安全消防情况，确认无误后，办理交接班手续。交接班交接的内容：1. 设备的运行、检修、任务完成情况2.预防事故、处理故障的情况3.上级命令、指示4.消防安全措施的实施情况5.工用具、消防器材6.工作场所的环境卫生7.遗留问题8.接班者在接班时，生产发生事故应推迟接班，协助交接班处理，当运行稳定或双方协商同意后再进行交接班。9.接班后，由于未接清楚、检查不到位而出现的一切问题有接班者负责。10.在交接班记录上，必须用仿宋体书写交接班记录。接班者签字后，交接班完毕，交班者方可离开。净化水站巡回检查制度一、检查内容1.岗位工艺控制参数、指标。2.设备运行状况：温度、压力、电流、油（水）压、油（水）温、润滑油位、压差、声音等。3.机泵设备的地脚螺栓及其他紧固件的紧固情况。4.密封点的密封情况。5.现场仪表、电气运行情况。6.设备、环境、卫生情况。7.安全消防设施情况。二、检查形式1.按规定时间按巡检范围、路线和工作内容进行巡回检查。2.巡回检查要做到严、细、不走过场、发现问题及时处理，不能处理的问题要及时汇报。3.每小时巡回检查一次，负责人每天不定时巡回检查不少于两次。4.在开停车，工艺指标、生产负荷有变化或有异常现象时，应增加巡回检查次数，增强对重点部位的检查力度。5.在检查过程中根据具体情况采取视、听、闻、摸及利用检测工具、仪器进行认真的检查。处理检查到的不正常情况，及时消除隐患，做好巡回检查记录。领导干部上岗检查制度一、主管领导每周应不少于两次上岗检查工作，发现存在的隐患及时处理。 二、主管领导每月不少于两次夜班查岗，对值班人员的脱岗、漏记、乱记运行日记的不规范行为视情节轻重处罚。 三、如发生事故或运行方式发生重大变更等问题，公司分管机电领导应亲临现场，提出意见，定出方案，及时安排处理解决。 四、部门领导每周应不定期检查值班人员，对规程和制度的执行情况，对认真执行规程和制度者，给予表扬和奖励；对违反规程和制度者，应加强教育，分情况严肃处理。 五、凡领导干部上岗检查，应在干部上岗登记表上进行签字。要害场所管理制度一、凡进入机房人员，都要履行要害部门登记手续； 二、凡外单位来我公司参观、学习、检查等进入机房，应由机电部及相关人员陪同下方可进入； 三、公司非机电人员因工作需进入机房时，由机电部签发许可证后方可进入； 四、机电部维修人员需持工作证，方可进行日常检查维修； 五、机房岗位值班人员，必须严格执行验证、登记手续，对无证者一律拒绝入内，违者给予严肃处理； 六、一切非操作人员，严禁乱动机房内所有设备，（检修人员经办理完工作票后，在该检查区域者例外），违者按公司有关规定处罚。净化水站职工岗位职责1.净水站负责全公司的生活供水工作。2.严格遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，按交接班制度交接班。3.严格按操作规程进行设备操作，严格遵守安全工作规程。4.每1小时巡查一次设备、管路，每一小时看一次水位。5.认真执行巡回检查制度，保证设备的安全稳定运行。6.对运转中的设备，仔细进行检查、调整，使工艺参数控制在标准的范围之内，出现异常应及时汇报，并做好记录。7.认真填写设备运行记录、巡检记录、交接班记录。8.交班人员必须在交班之前搞好环境卫生，否则，接班人员有权拒绝接班。9.坚守工作岗位，不得擅自离开工作岗位、睡岗，不得做与工作无关的事，临时离开须向班长请假。10.认真学习业务知识，对所辖设备做到“三懂四会”。11.保持设备管路及工作场所的干净整洁，做到文明生产。净化水站设备维护保养1、操作人员严格按照操作流程进行开、关设备。2、操作人员应每天做到3次以上巡回检查，确保设备运行正常。3、操作人员和维修人员应经常注意保持设备整洁，及时消除滴、漏问题，暂时不能消除的应作好记录和标明位置。4、 所有水管、接头应定期检查是否有损坏和松动，注意防冻。5、定期检查水泵和高压泵的运行情况，如发现问题及时上报。6、定期清洗过滤网和更换保安过滤器里的PP棉，以达到纯净水的处理标准。7、操作人员发