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文档简介

企业员工培训试题姓名： 部门： 分数： 1、 填空题（每题2分，共48分）1、 公司成立于 年 月，是一家专业专注于 的研发、生产、加工、销售为一体的现代科技型 企业。2、 员工在试用期期间辞职需提前_天提出申请；签订协议书转正工或劳动合同的需提前_天提出书面申请。 3、 员工每旷工1天，扣发旷工_天的工资；连续旷工超过3天或累计旷工超过10（含10）天的，解除劳动合同。4、 员工申请各类假期，均应事先填写_；按照批准权限， 由部门负责人或总经理签批，否则按旷工处理。5、 工资发放日为每月的_日，如遇节假日顺延。6、 新员工办理入职手续时，办公室按照岗位要求发放工作服、劳 保鞋及其他防护用品，由财务部收取 _元作为一次性成本金；7、 公司愿景： 8、 企业精神： 9、 企业理念： 10、 企业价值观： 11、 企业行动纲领： 12、 公司主要产品有： 2、 选择题（每题4分，共12分）1、 超过几天以上病假需等县级以上医院证明？（ ）A 、1天 B、2天 C、3天2、 试用期内上班未满几天离职者，公司不予计算薪资？（ ）A、3天 B、5天C、6天 D、7天3、 某一车间工人因事需请假5天，需由谁最终核准？（ ）A、 班组长 B、车间主管 C、生产部主管 D、总经理及代理人3、 简答题（每题10分，共40分）1、 什么是“6S”管理？2、 简述一下公司
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