漫谈领导艺术的360°修炼(ppt 33页).ppt

领导艺术的360 修炼 导论 领导的角色演变 360 领导能力模型 领导能力 领导素能超速成长多谋善断整合资源带队育人达成绩效凝聚人心 整合资源 引领团队达成组织绩效目标的能力 给自己画像 现代领导胜任度测评 一 超速成长的学习力 领导素能超速成长多谋善断整合资源带队育人达成绩效凝聚人心 领导的能量结构 1200烦恼 压力 智慧能量 领导力 权力 威信 权力能量 绩效 学习型组织建设 学习型组织与培训 Training 以职业者为主体 以培训师为主导 通过宣导理念 传授知识或训练技能改变个人行为 进而提升组织绩效的活动 学习型组织建设原则 三位一体 以绩效为核心 二 多谋善断的思辩力 领导素能超速成长多谋善断整合资源带队育人达成绩效凝聚人心 如果你有一乡的眼光 你就可以做一乡的生意 如果你有一县的眼光 你就可以做一县的生意 如果你有天下的眼光 你就可以做天下的生意 红顶商人 胡雪岩 自古不谋万世者 不足以谋一时 不谋全局者 不足以谋一域 汉书 武帝 提升决断能力 孩子 妻子 母亲 决策因子 明晰原则最适原则否定原则 决策程序 1 该选择谁 2 这个产品怎么办 排除决策干扰 经验偏差 视角的偏差 群体偏差 表象偏差 偏失决策 正确决策 案例 理性分析训练 学会从几个表面现象中找出逻辑关系不仅解决个案 学会解决本质问题1 杰弗逊纪念大厦墙面裂纹2 沙漠奇案演练 瞎子买剪刀 三 整合资源的组织力 领导素能超速成长多谋善断整合资源带队育人达成绩效凝聚人心 完成角色转换 从业务精英到卓越领导 领导者资源 荀子 君子生非异也 善假于物也 学习 精英 领导 还有可以借用的资源吗 郑周永 郑梦九 实施有效授权 授权的意义 让风筝飞得更高 放权而不失控 授权基础与授权矩阵 授权的基础 下属的成熟度 准备度 定义 个体完成某一具体任务能力和意愿的程度和水平 能力 意愿 授权矩阵 高 高 低 合适性 意愿 合格性 能力 案例 透析人才特质 A B C D 按顺序杀宠物 带队育人的教导力 领导素能超速成长多谋善断整合资源带队育人达成绩效凝聚人心 转换教练模式 领导就是教练 不善于教导 就不能领导 造就卓越团队 业绩超常的执行力 领导素能超速成长多谋善断整合资源带队育人达成绩效凝聚人心 激活内在动力 薪酬激励 外动力 成长激励 内动力 员工满意度 感知度 感知度 强化执行机制 领导放心吗 信心和方法反馈 进度和结果反馈 感恩和戴德反馈 能力和资源反馈 案例 谁应被推荐奖励 由于利润率大幅下降 公司一直没有对薪酬进行调整 为感谢优秀员工 公司特拨发3万奖励专款 由于数额太小 公司让各部门推荐1位员工作为奖励候选人 问题 谁应奖励 还有更好的办法吗 请给出整体激励方案 1 秦善 刚刚被任命为财务部副经理 大学财务专业本科毕业 目前正在本市某大学攻读MBA 已经在公司做了5年 其目前的薪酬与他的新职位并不相称 人际协调能力强 与银行 税务局 财政局等部门的有关人员建立了良好的私人关系 2 乔天 生产部经理助理 大学企业管理专业本科毕业后进入公司已七年 1年前获得MBA学位 他从生产车间工人做起 后历任班长 车间主任 分厂副厂长等职 他意志力强 踏实勤恳 经常带头加班加点工作 许多工人对他很服气 凡是上级交待的生产任务 他总是能够圆满完成 3 严海 信息技术部经理 计算机科学专业硕士生毕业后 已在公司工作了3年 他精益求精 带领员工不断完善公司的各项管理信息系统 例如 改进了公司的库存控制系统 不但大大降低了人工费用 而且还大幅度减少了必需的库存 提高了公司资金的流动速度 4 李想 总经理办公室副主任 先任职6年 进入公司已满15年 由于前年公司裁员 总经理办公室人员精简下去9人 所以他两年来一直身兼数职 党委干事 工会干事 接待员 司机 秘书等 案例 如何做到事半功倍 柠檬汁法 转换思路 变幻方式关键点法 该出手时就出手 该放手时就放手 六 人心所向的感召力 领导素能超速成长多谋善断整合资源带队育人达成绩效凝聚人心 2 有效沟通的方法 有效沟通方法要点 美国管理协会 1 沟通前先澄清概念2 只沟通必要信息3 明确沟通目的4 考虑沟通环境5 计划沟通内容尽可能取得他人意见6 要使用明确的表达7 要进行信息的追踪和反馈8 要言行一致9 沟通时不仅着眼于现在 还要着眼于未来10 应该成为好听众 改善沟通的一般思路 有效沟通 信息完整 不失真 施展人际影响 感召力构成模型 魅力释放的方法 风度 信念 知识 智慧 修养 才能 气质 神态 礼节 沟通五项要领 案例 找准沟通四大心理热键 白羊座 3月21日 4月20日金牛座 4月21日 5月21日双子座 5月22日 6月21日巨蟹座 6月22日 7月22日狮子座 7月23日 8月23日处女座 8月24日 9月23日天秤座 9月24日 10月23日天蝎座 10月24日 11月22日射手座 11月23日 12月21日魔羯座 12月22日 1月20日水瓶座 1月21日 2月19日双鱼座 2月20日 3月20日 心理热键存在职务 性别差异吗 总