




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,2014XXX十周年感恩活动,同创造 齐感恩 共飞扬,XXX在公司顽强拼搏的的背景下,公司10年来取得了傲人的业绩,这十年中得到了合作伙伴及公司每一位员工的帮助和支持,这一路是美丽的,是一个蜕变、长大、成熟的过程。每一个XXX人的激情与努力,都在影响着XXX,而XXX要将这十年的积淀回馈员工、回馈用户,感谢陪同公司共同成长,并与公司一起创造新的未来。,为什么要做此次活动?,庆祝 XXXX公司成立10周年,见证十年的历程,汇报十年成果。感谢 公司全体员工的共同努力,及支持和帮助XXX发展的合作伙伴。肯定 10年的辉煌历程、2014年度工作所取得的出色成绩。激励 表彰先进、鼓舞士气,展示宏图、构筑梦想、再创佳绩!增强 团队合作精神、内部凝聚力。调动员工积极性,使其充分感受XXX的关怀与关爱弘扬 企业价值观,宣扬企业文化。展望未来XXX将以更卓越的发展,赢得客户的信任和信心共赢 与目标客户形成合作,增强客户对企业的认知,共同谋求未来发展,实现共赢,活动目的,此次活动现场设有茶点、水果等,参加的员工每人获得公司派送的一份精美礼品面向公司全体员工及各界朋友,扩大活动内部影响力通过形式多样的活动内容,丰富员工的集体生活,使员工更具凝聚力倡导公司文化,让公司与员工一起体验快乐,加强内部感情交流,活动亮点,同创造 齐感恩 共飞扬,活力概念,广泛参与,丰富内容,体验快乐,创意主题阐述:创造:公司与全体员工在同一个目标下,共同创造同一个梦想感恩:每一个公司的领导和员工,都要怀着一颗感恩的心,共同感谢彼此的陪伴飞扬:在我们的创造和感恩中,公司的未来,是实现你我目标的桥梁,谋求更好的发展,同创造 齐感恩 共飞扬,活动概要,“同创造 齐感恩 共飞扬”XXX2014十周年感恩活动时间:2014年X月X日地点:北京郊外某度假村组织架构:主办方:XXXXX;承办方:xxxx出席嘉宾:Xxx公司全体员工、目标客户,结合XXX公司企业愿景与庆典主题,加以深化提炼,形成具有企业内涵的十周年庆典活动,活动主要形式,通过打造一个属于XXX人的社交平台,XXX全体员工及目标客户的聚会,充分体现:,午宴,视频展播,庆祝仪式,节目表演,员工活动,合作洽谈,第一篇:同创造第二篇:齐感恩第三篇:共飞扬,目录,第一篇,同创造,XXX公司十年发展重要历程,企业员工10年见证,合作经销商期望寄语,10年企业历程展示创意,通过三个部分的展示,加深所有员工及客户对公司的了解,提高公司美誉度。,第一部分:十年大事记将10年来公司大事记及有代表性的照片放进幻灯片,主要围绕业务扩展和投资等内容,展现XXX公司的行业创造性,让XXXX人重温过去,增强企业对员工的感情,鼓舞士气,激励员工超越自我,创享美好未来。,10年企业历程展示创意,第二部分:人物专访特设人物专题:以10年一直陪伴/见证企业成长的老员工为切入点,对其进行专访,深挖人物感情,做成人物专题,体现企业爱员工,感恩的一面。,10年企业历程展示创意,第三部分:各界期望可选择经销商、合作客户对XXX期望寄语画面,通过各界的祝福,让所有与会人员感受到XXX公司在公众中的形象,形成员工自豪感,10年企业历程展示创意,第二篇,齐感恩,全体参会员工提前到达活动指定地点,现场摆设许愿树;员工将自己的“微小心愿“写在卡片上,挂在许愿树上,并合影留念;活动结束后,公司派人收集卡片封装,到公司下一次活动的时候,抽取其中的5名幸运者,努力帮助完成这“微小心愿“,微小心愿,征文主题:“我与XXX共奋进”内容题材:不限,散文、随笔、诗歌、故事、评论、建议、传记、纪实等均可。内容可围绕XXX十年发展历程、难忘的人和事、我心目中的XXX等分主题展开誉写。征文对象:内部职工或外部相关人士均可。文章字数:2000字以内,评论、传记类文章不限。优秀作品将在本次活动中现场演讲并给与1000元礼品奖励,有奖征文,现场大屏幕播放在职员工招聘,循环播放;主持人宣2014年度“金牌员工”、“优秀经销商”获奖名单,获奖者上台领奖,总经理为其颁发荣誉证书及奖金;获奖人员总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】,颁奖仪式,目的:通过员工表彰行动,让所有员工感受到公司对每一位员工的尊重及厚爱表达公司以感恩的心,对待每一位公司家庭成员,互动游戏,一、合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人配合,先吹气球,把气球吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;(一轮游戏为3分钟,玩3轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】最后胜出者获得公司颁发奖品二、抢凳子【将椅子围成一个圈,响音乐(或主持人喊开始);6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢座位,没有抢到者淘汰最终一人获胜(一轮游戏5分钟,玩2轮)】最后胜出者获得公司颁发奖品三、成语接龙【活动全体到场人员进行成语接龙,接字尾,没有接上者,现场受到惩罚,到台表演节目或做主持人指定动作;惩罚结束后,由此人从新开始成语接龙】,(主持人根据现场情况取舍),第三篇,共飞扬,庆祝仪式,活动进入下半段,礼仪人员簇拥着总经理,推出一个巨型“XXX公司LOGO”大蛋糕现场播放生日快乐歌,所有嘉宾随着主持人话语站起来,一起演唱这首祝福的歌歌声中,总经理将蛋糕切开,纸花飞散,庆祝XXX公司十周年庆典仪式进入高潮,十周年礼品,具有一定纪念意义的礼品纪念邮册:可将公司十年的文字内容印在特殊的邮票纪念封中,具有一定的收藏价值公交卡:可将公司十周年的纪念文字印在公交卡上,同时还可以有纪念和使用价值(每张卡内公司可冲20-50元钱),合作洽谈会,与会人员在午宴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西吉安市庐陵产业运营服务有限公司招聘物业经理考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年福建省福州市电子集团有限公司招聘30人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025安徽淮南高新区部分学校引进紧缺专业人才招聘39人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025春安徽淮南市寿县职业中专学校职教高考教师招聘模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年甘肃省陇南事业单位招聘啥时候发布模拟试卷完整答案详解
- 2025湖北宜昌市当阳市财政局招聘财政评审政府雇员2人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025福建莆田市城厢区司法局城厢区选任人民陪审员60人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025北京医院输血科医技岗位招聘1人模拟试卷完整答案详解
- 2025河南许昌市建安区招聘公益性岗位人员13人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年威海市立医院公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才(33人)模拟试卷带答案详解
- 新型农药纳米制剂的合成与表征
- 肝功能不全的护理查房
- 游乐设备施工方案
- 【公开课教案】《蹲踞式起跑》教案
- (完整版)法律文书送达地址确认书
- 商用燃气销户委托书范本
- 艾青自述 我的创作生涯
- 患者发生药物不良反应的应急预案及流程
- GB/T 19279-2003聚乙烯管材耐慢速裂纹增长锥体试验方法
- 五年级上道德与法治《我们神圣的国土》上课用课件
- 华为的时间管理学习培训讲义
评论
0/150
提交评论