




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20xx年养老保险一季度工作总结和二季度工作安排(600字)XX县社保处二安排一、:(一)基本情况1、收入:截止3月底参保人数19406人,目前实际缴费人数15899人(含续保人数),基金累计收入2302万元,其中养老保险费征缴收入2296万元(扩面1016万元,续保610万元,企业缴费670万元),基金转移收入6万元。2、支出:全县企业离退休人员13530人,累计支出基金4309.80万元,其中企业退休人员养老金支出4266万元,丧抚支出23万元,军转支出13.8万元。3、扩面:我县养老保险扩面新增人数250人,征缴基金1016万元。4、续保:当前接续养老保险关系人数为931人,续保征缴基金670万元。5、稽核:加大参保企业的稽核力度,全面完成了稽核任务。6、社会化管理与服务20xx年企业职工退休人员养老金领取资格认证已于3月x日开始。7、其他加强了内控管理,迎接了内部财务检查,搞好了计划生育、综治维稳、创先争优工作。二、二季度工作安排二季度我们将继续以扩面征缴为重点,同时努力做好其他各项工作。1、继续加大社会养老保险扩面力度,以落实湘政办20xx4号文件精神为基础,重点突破乡、镇灵活就业人员、个体工商户扩面征缴,增加基金支撑力。2、加大劳保基金的征缴力度。3、进一步强化内控制度建设,确保基金安全运行。4、进一步加强社会保险经办能力建设, 提升经办人员工作水平,加强大厅窗口服务,提升服务水平。5、做好XX县新农保入户调查工作。6、集中办理15月到龄人员的退休手续。7、力争各项任务指标时间过半,任务过半。XX县社保处二20xx年x月二十八日 第二篇:20xx年一季度工作总结及二季度工作计划 500字 20xx年一及二计划20xx年第一个月熟悉环境了解车间结构布置及管道分布,后二个月参与生产,一季度在车间领导和全体员工的共同努力下,车间的各项指标基本稳定。本人主要负责生产及产品质量方面工作。1、一季度生产基本稳定,对不正常品种和条线工艺上作微调。2、一季度质量重点是对毛丝锭位进行全方位检查,主要是主预网络的清洗,大网板的清洗,保温材料的添加等。3、质量方面的不足:车间自检和称重不到位,分错丝多落才发现,这些都反映生产过程控制的不足;工号纸也多次贴错,车间对相关人员进行处罚,工艺上及时跟进对锭位做明显标志。4、切换断头多,工艺方面加强了跟踪,卷绕头的保养工作有待加强。 5、3月下旬,按照公司规定将吴江良燕和德国司马KB88分开使用。6、通过工艺调整,61/24 H-61、58/24 H-58等高速经编机品种客户使用较满意。二季度主要从以下几个方面做好工作:1、协助刘主任做好管理工作,及时完成公司和车间的各项任务。2、抓生产过程控制,特别是切换断头和生头困难。3、做好产品质量管理工作,特别要查找锭位之间的差异。4、要做好热辊清洗工作网络清洗工作和网板清洗工作。5、监督做好员工的各项培训工作,特别是质量培训工作。6、密切关注产品的使用结果,认真对待客户的每一次反映。7、督促卷绕头的保养工作。 FDY(2)车间 陈荣荣20xx-03-25 安全环保科20xx年一季度工作总结在大桥金矿领导的带领下,安全环保科一季度主要做了一下工作:1、制定并下发了大桥金矿“成立安全生产委员会”、“成立环境保护工作领导小组”、“劳保用品发放标准”和“劳保用品管理及发 安保部20xx年一季度工作总结和二季度工作计划“夯实基础,提升形象,争创一流,确保稳定,创建平安、和谐中心”是安保部xx年工作的总体思路和目标的要求,安保部分工协作,一季度完成了以下工作:一、确保元旦、春节期间 综采二区按照公司党委关于进一步完善新安煤业公司廉政风险防范管理工作的实施意见精神,全面开展廉政风险防范管理,强化四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南理疗技术员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南有线广播电视机务员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2024版机械加工承包合同范本
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北家禽饲养员四级(中级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北兽医防治员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西园林绿化工二级(技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西管工(技师/高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西检验员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西客房服务员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 溺水患者急救培训
- 2026版步步高大一轮高考数学复习讲义第十章 §10.1 计数原理与排列组合含答案
- 人力公司营销策划方案
- 医院医疗用房管理制度
- 股权代持协议终止协议书
- 捡土豆装车合同协议书
- 国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读
- 海天对客户分级管理
- 薪资抵扣协议书模板
- 血管内导管相关性血流感染预防与诊治指南(2025)解读课件
- 人力资源培训:招聘与面试技巧
评论
0/150
提交评论