幼儿园教师合同.doc

-范文最新推荐- 幼儿园教师合同 根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限为 自 年 月至 年 月。 第二条 聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园 班的带班幼儿教师，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 (二)负责本班的教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划，教育教学计划，并认真执行。 (三)服从园长安排，发挥团队精神，积极主动与本园教师团结合作，确实作好本班教育保育及生活护理工作。 (四)对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。 (五)严格执行幼儿园的作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。 (六)做好家访工作，利用业余时间到幼儿家中进行家访，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。 (七)坚持正面教育的原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚幼儿。 (八)认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极制作教具，玩具搞好本班的环境创设与制作。 (九)积极参加并完成园方安排的各种活动。 (十)乙方必须身体健康，无任何传染病。 (十一)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 第三条 工作报酬 (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月 元的固定工资，意外伤害保险每月 元。 (二)享有园方给予各种奖励。具体见我园奖惩制度。 (三)经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的养老保险。 第四条 聘用合同的终止与解除 (一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 (二)聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (四)因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。 (五)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。 (一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。 (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。 (三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方代表： 乙方： 年 月 日 年 月 日 一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园 法人代表(负责人)： 聘方(乙方)： 住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日 三、聘请待遇： 1、每月( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2、奖金：按教师考评方案兑现。 四、其它事宜： 1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。 2、押金：乙方一个月工资80% 3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4、乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。 5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。 6、甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8、本协议自-年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章) 合同签定日期：*年*月*日 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下： 一、聘方(甲方)：xx幼儿园法人代表： 被聘方(乙方)： 籍贯 姓名： 二、聘用期限：自年-月日至年月日 三、聘请待遇： 1、每月-元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2、奖金：按学校教师考评方案兑现。 四、其它事宜： 1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。 2、押金：乙方一个月工资 3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。 5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。