2015江苏南京市公务员考试公告解读.doc

2015江苏南京市公务员考试公告解读2015年江苏南京市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)18周岁以上、35周岁以下(1979年2月6日至1997年2月12日期间出生)。全日制普通高校2015年硕士以上学位应届毕业研究生 (非在职)以及定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，年龄可放宽至40周岁(1974年2月6日以后出生)。报考监狱、戒毒管理机关人民警察和法院、检察院司法警察(简称警察)职位的，年龄按照关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知要求执行;(四)具有良好的品行及正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力;(五)具有大专以上学历;招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;(六)报考法院和检察院司法警察职位的人员还须具备江苏省公安机关2015年考试录用公务员(人民警察)简章规定的条件;报考监狱、戒毒管理机关人民警察职位的人员还须具备江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员(人民警察)简章规定的条件;(七)具备招考职位所要求的其他资格条件。报名程序和方法(一)职位查询：各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见2015年南京市考录职位简介表。可通过南京市人力资源和社会保障网、南京人事考试网查询。报考人员报考前要认真阅读简章和报考指南，对专业、学历、学位、基层工作经历等职位报考条件需要咨询时，直接与招录单位联系，招录单位的咨询电话可以通过上述网站查询。(二)网上报名：本次考试报名采用网络报名方式进行。报名网址是南京人事考试网。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。(三)报名、照片上传时间：2015年2月6日9002月12日1600。(四)资格初审时间：2015年2月6日9002月13日1600，报考人员在报名24小时后可通过同一网址查询是否通过了资格初审。(五)缴费时间：2015年2月6日9002月14日1600，通过初审人员进行缴费，完成缴费，方视为报名成功。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。 考试程序和方法考试包括笔试和面试。(一)笔试笔试内容按招考职位分为A、B、C三类：A类：公共基础知识(A)、行政职业能力测验(A)、申论三科;B类：公共基础知识(B)、行政职业能力测验(B)两科;C类：公共基础知识(C)、行政职业能力测验(C)两科。考试范围见江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲。考试大纲可到南京市人力资源和社会保障网 、南京人事考试网查阅。考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门也未委托任何机构举办辅导培训班。(二)笔试时间及科目笔试时间：2015年3月 22日。具体安排如下：上午 800 930公共基础知识(A、B、C)10301200行政职业能力测验(A、B、C)下午 14301700申论报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考试时携带的身份证姓名、号码必须要与报名登记的身份证姓名、号码一致。 面试人选确定在省委组织部、省人社厅、省公务员局确定的A、B、C三类职位笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分按报考职位计划录用人数3：1的比例确定参加面试的人选。面试前，对取得面试资格的考生，由招考单位进行报考资格复审。领取面试通知书时，普通高校2015年应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在学校出具的毕业生双向选择就业推荐表或普通高校毕业生就业协议书;定向、委培、联办的毕业生还须提供定向、委培、联办单位及院校出具的同意报考的证明; 外省籍生源的师范类毕业生，还须学校提供同意报考的证明;其他考生须提供本人身份证、学历(学位)证书、单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供);留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上学位的大陆学生)还应出具教育部门的学历认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。 体检和考察(政审)根据报考人员总成绩，按职位计划录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。警察职位根据报考人员总成绩，按职位计划录用人数1：1的比例从高分到低分确定政审人选。报考人员总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定体检或政审人选，笔试成绩仍相同时按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定体检或政审人选。体检标准按修订后的公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检特殊标准(试行)执行。体能测评按关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知执行。体检工作由市公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织实施。对体检合格(警察取得政审资格)的人员，由各招考单位按有关规定组织考察(政审)。考察(政审)要坚持实事求是、客观公正的原则和德才兼备、以德为先的标准，确保考察结果全面、真实、准确。因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报考同职位的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。公示和录用各招考单位从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员名单通过南京市人力资源和社会保障网、南京人事考试网公示7天，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。录用后放弃录用资格的，不再递补。经批准录用的人员，由录用审批部门发给录用通知书。2015年应届毕业生，