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文档简介
湖南房地产HR经理人协会 2011年薪酬报告发布、研讨会 湖南房地产HR经理人协会2011年薪酬报告发布及薪酬福利管理研讨会策划方案一、目 的:1、组织湖南房地产企业的薪酬调查,对薪酬、福利、绩效等HR问题进行探讨、研究;2、通过持续的活动策划,加强协会内部的深入交流和沟通。3、对房产人力资源状况进行分析,为2011年人力资源政策调整进行研究。二、活动主要机构、时间、地点:1、活动策划:湖南房地产HR经理人协会2、 活动赞助:待定3、活动地点:待定4、活动时间:待定7、活动内容:待定) 附:2011年湖南省房产HR经理人协会企业薪酬福利情况调查表湖南房地产HR经理人协会2010年10月8日4-4附件: 2011年湖南省房产HR经理人协会企业薪酬福利情况调查表企业名称企业性质岗位名称用人标准薪酬构成情况(=+)同比2010年增幅百分比月基本工资(月底薪)(元/月)绩效工资(奖金、提成)(元/月)年终奖(元/月)津贴或补贴(元/月)福利及其他(元/月)年总收入(万元/年)总经理副总经理工程部经理(负责人)工程部副经理结构设计师建筑设计师水电设计师给排水设计师现场施工管理员土建/水电预算员/工程审计报建员合同资料员办公室主任行政主管人力资源部经理(负责人)人力资源主管文员或专员财务经理(负责人)会计出纳项目策划经理企划专员营销策划总监(负责人)销售经理销售主管置业顾问法务顾问驾驶员护卫领班护卫队员主厨厨工其他备注:1、公司组织架构设置情况(部门设置情况、岗位设置情况、人员编制情况,可另附图)2、薪资模式(是否为宽辐工资制,员工工资级别升降标准)3、福利项目(社会保险、节日礼金、带薪休假、补助津贴、其他)4、探亲假(是否有此项福利,享受对象、天数)5、加班工资计发方式(工作制(5天工作制/6天工作制)、上班时间、加班工资标准、计算办法)6、工龄工资备注:1、房地产HR协会拟在11月份组织参与调查单位在 召开薪酬调查研讨会并发布调查报告。2、本次薪酬的数据将严格保密,只对参与调查的企业共享不标注企业名称的调查数据与报告;3、本次薪酬调查是业内
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