




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2014年四年级数学单元试卷讲评课教学目标:1、通过讲评,进一步巩固相关知识点。2、通过对典型错误的剖析、矫正、帮助学生掌握正确的思考方法和解题策略。教学重点: 第一、四、五、六题的错因剖析与矫正。教学过程:一、考试情况分析:1. 班级均分:85.68分 最高分:100分 优秀率:75% 及格率:95%2. 存在问题:答题不规范。如学生试卷:第五题;运算不过关。如学生试卷:第四题;考虑不全面。如学生试卷:第二、三题; 概念不清晰。如学生试卷:第一题;审题不严谨。如学生试卷:第六题。二、回顾这两个单元的知识点。三、典型错误剖析与修正:1、 填空中的问题:例题:试题一、3(1)典型错误:根据算式列综合算式,乱列。(2)剖析:等量代换的思想掌握的不好。(3)正确解法:37+16=53 2213=663 1553=795 20816=13 663+13=676 综合算式:15(37+16) 2213+20816=676例题:试题一、6(1)典型错误:不会量角度,不知是哪边偏哪边。(2)剖析:学生方位感不强。(3)正确解法:先东偏北20度走500米再东偏南25度走300米。2、 判断填空中的错误:例题: 试题二、4学生错误最多。运算顺序记得不牢,看着好算就不顾顺序了。例题:试题三、1选错的最多。应选B。3、 计算中的错误:例题:试题四、1口算很少同学满分。试题四、2竖式计算不少同学生疏了。试题四、3脱式计算做得也很差。试题四、4列综合算式计算做得最差。 4、作图中的错误:试题五,学生对用一厘米表示100米根本不在意,随便画,不按要求画。5、应用题中的错误:试题六,大部分同学有错误。有的理解不清题意,有点计算乱来。四、巩固小结:1、回顾本节课主要内容。2、复习时要注重反思,不断总结,提炼方法。五、布置补偿性作业.板书:1填空(1)在计算(20003647)44时,首先算()法,最后一步算()法(2如果要改变运算顺序,先算减法,那么必须使用括号,算式是( )。(3)根据5001254,4404408,804408396组成一个综合算式是(4)原计划21天完成,实际提前了5天,实际()天完成任务(5)5人4天编筐80个,每人每天编筐()个2判断题(对的打“”,错的打“”,共10分)(1)758表示8个75的和是多少()(2)小数一定比整数小()(3)2542541()(4)4361984362002()3选择题(1)44个25相加的和除以25的11倍,商是多少?列式应是()254425112544(2511)(4425)(2511)(4425)(2511)(2)李强数学前三单元的平均成绩是96分,第四单元考了100分,那么李强数学前四单元的平均成绩是多少分?正确算式是()(96100)2 (963100)396321002(963100)4(3)6个人3天可以做玩具36只,平均每人3天可以做几只?正确列式的是()30633633663663(4)每分放的影片长30米,第一部放映24分,第二部放映19分第二部比第一部影片短多少米?错误列式是()30(2419)3024301930(2419)4计算题(1)直接写出得数 146801662564535409(15822)39018 1804750(2015)(2)计算下面各题108035002503462010151112(487288428)50620073(543178)课后反思:我认为试卷讲评是提高学生复习质量的重要环节,积极高效的讲评才有利于学生学习薄弱环节的解决,有利于学生知识点错误的纠正,才有利于学生综合能力的提高。所以我不能把试卷讲评课变成对答案,变成面面俱到的讲解,应该依据试卷的难度、错误率等多种因素来进行评讲。那么又如何才能通过讲评帮助学生进一步理解知识、熟练技能、弥补缺漏、纠正错误、总结经验、拓宽思路、揭示规律、提高能力呢?我在平时的试卷讲评中进行了初步尝试,并在公开课中展示,以获得更多的指教。 第一方面:准备讲评课课前准备 讲评试卷前要认真批阅试卷,在批阅试卷时不再是简单的“勾” “叉”,而是逐一对学生试卷的错误进行统计,重要的还要对试卷进行分析,分析试卷是否符合学生,分析试题覆盖了哪些知识点,分析试题难易情况,诊断学生的答题情况,找出错误的症结,分析学生哪方面还需要加强。第二方面:课堂中注意讲评有侧重 侧重于重难点的讲评,侧重于错误率较高试题的分析,侧重于解题技巧和思路的归纳和总结,侧重于错误原因的寻找,侧重于解题能力的培养。 第三方面:课堂讲评中注意让学生参与 在讲评过程中,能给予学生表述自己的思维过程的机会,让学生积极主动地答问、质疑、讨论、交流,这样做有利于激发学生自觉主动解决自身问题的主动性,从而提升讲评课的质量。 第四方面:指导学生根据课堂的讲解结合自己答题情况写一份试卷分析 指导学生分层次分析: 1、可以进行自我修订的,为什么会出现错误?下次这种错误如何解决?2、同学之间提问解决症结,为什么别人解决了,我没有,我该如何做?或者为什么别人没有解决,我解决了,我有什么好做法要继续的保持? 3、教师指导,帮助解决的,思考我到底能不能自我解决,我可以从哪些方面做得更好! 在试卷讲评课后觉得有以下几方面可以改进: 1、试卷的讲评要有拓展,对部分试题尤其是错误率较高的题目,说明这部分知识点学生掌握的程度达不到教学要求,可以补充类似的题目进行强化训练,也可以依据知识结构、能力培养、思维拓展的需要进行拓展,这样有利于学生对自身错误率较高的题目进行消化。2、试卷讲评过程中可以更大胆地放手给学生进行自我评价,表达自己的思维过程,这样可以充分地对照我对他们的诊断,看看是否恰如其分,还是有偏差,既可以增强我们对学生做题的诊断能力,了解学生的解题过程,纠正自我教学中的教学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科技合作与成果转化责任书9篇
- 网络货运平台合作经营协议
- 员工绩效评估标准体系工具
- 2025广东汕尾市陆河县高校毕业生就业见习招募15人(第三批)模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年陕西师范大学校医院招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 员工隐秘保护制度承诺函6篇
- 2025海南三亚市第二人民医院第一次(考核)招聘员额制工作人员(第12号)考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025江苏苏州科技大学招聘46人(第一批)模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025贵州黔东南州天柱县拟聘用服务期满特岗教师李健为事业单位人员模拟试卷完整参考答案详解
- 2025贵州习水县招聘城镇公益性岗位19人(4月)模拟试卷及参考答案详解1套
- 高教版2023年中职教科书《语文》(基础模块)下册教案全册
- 华为BLM战略模型
- 八大员-标准员习题库(附答案)
- 制氢技术与工艺 课件 第3章 天然气制氢
- 家庭经济困难学生认定申请表
- (高清版)AQ 2013.2-2008 金属非金属地下矿山通风技术规范 局部通风
- 化肥生产企业电子防伪追溯系统建设指南
- 全栈工程师聘用协议
- 妇科手术能量器械
- 医院设备验收单
- 带式输送机跑偏的处理方法课件
评论
0/150
提交评论