党建工作经验材料

党建工作经验材料 今年以来，我镇以基层组织建设年活动为统揽，不断创新工作方式，丰富活动载体，结合本镇党建工作实际，开展了 “深化党员政治生日制度，推行农村党员设岗定责制度 ”党建工作创新项目，通过强化领导，明确责任、制定措施，定期开展督查抓落实等措施，党建创新项目顺利实施，取得了预期效果。 一、创新点 1、发挥新媒体的作用，深化党员政治生日活动。今年以来我镇在通过发放贺卡、与党员面对面谈话等形式为党员过政治生日的基础上，利用手机短信、 箱等新媒体为外出务工党员、能够熟练应用电脑的年轻党员过政治生日。 2、 加强对新入党党员的考试，提高党员队伍整体素质。我镇在新党员入党那一天除了为党员送上生日贺卡之外还要对党员进行党章、党的各项方针政策的考试，对于考试成绩优秀的党员将在该党员过第一个政治生日时予以鼓励。 3、党员为村民做好事，进一步密切党群干群关系。 在党员政治生日这天，党员不仅会收到党支部的贺卡，还须为村民做一件好事，同时对于设岗定责的党员每个季度要集中精力为群众办 23件好事。 4、实行党员积分制管理，激发党员履职的积极性。通过支部记录积分、党员申报积分、班子提议积分三种渠道申报收集分数，由党支部进行汇总、 通报、公示。 二、主要做法 1、摸底建册，确保开展工作有章可循。为确保每个党员都能过上 “政治生日 ”，每个设岗定责的岗位都能切实发挥作用，我镇根据 新入党的党员信息加入党员 “政治生日 ”花名册，确保每一位党员都能过上政治生日；同时走村入户，在 查了解新入党党员的年龄、文化、能力、素质（特长）、分布状况、家庭情况，以及年老党员的身体状况，并进行综合分析、完善花名册，适时调整岗位。 2、设岗定责，让无职党员有作为。在农村无 职党员设岗定责活动中我们通过调查摸底、科学设岗、自我认岗，评选定岗、公示明岗、培训上岗、组织履岗六个步骤，确定了社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、村级财务监督岗、村规民约监督岗、环境卫生责任岗、绿化管护责任岗、文明新风岗、计划生育督促岗关系群众中心工作的 10个岗位，为全镇 75名有劳动能力无职党员设置了岗位，将岗位职责一览表挂牌公示，签订设岗定责承诺书，并在党员履职过程中实行积分制管理，督促党员认真履岗，充分调动无职党员参与农村工作的积极性。 3、为党员过政治生日，完善党内关怀机制。在党员政治生日活动中我们通过以下几种方法为党员过政治生日：一是每一位新入党的党员，在入党当日必须进行考试，对于考试成绩优秀的党员将在该党员过第一个政治生日时予以鼓励。二是在党员过 “政治生日 ”时，由书记本人与党员谈话，了解掌握党员的思想动态和实际困难，切实帮助党员解决实际问题。三是由党员所在党组织负责向党员赠送礼物，并在贺卡上对过 “政治生日 ”的党员写上希望和要求的寄语。四是在党员“政治生日 ”来临之际，党支部书记向党员发送祝福短信以示祝贺，使党员铭记自己的入党纪念日。五是在 党员政治生日这天，党员要为村民做一件好事，用行动践行全心全意为人民服务的宗旨。 三、实际成效 “深化党员政治生日制度，推行农村党员设岗定责制度 ”党建工作创新项目开展以来，共走访慰问党员 130余名，为 123名党员过政治生日，发放党员政治生日贺卡 123张，发送生日短信 123条，发送祝福短信123条，为党员发送电子贺卡 10张，为党员做好事 23件；同时确定了 10个岗位职责，对全镇 75名无职党员设定了岗位，与无职党员签订设岗定责承诺书 75份。通过工作的开展：增强了党员的荣誉感和责任感，激发党员工作的积极性、主动性和创 造性；提高了党组织服务党员能力，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面；构建了党组织与普通党员相互沟通的桥