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文档简介

在线课程培训操作流程一、系统管理员授权培训管理员、维护教师资源第一步：系统管理员登陆远程培训系统。第二步：系统管理员向下属部分、公司兼职培训管理员授权。注：系统管理员拥有培训管理员所有权限，也可以操作培训管理员业务。第三步：维护“授课教师”资料二、培训管理员维护“课程培训信息”第一步：培训（或系统）管理员登陆远程培训系统。第二步：从主页面选择“培训管理”第三步：选择“项目实施”第四步：选择“课程培训”第五步：选择“手工添加课程”第六步：选择课程（课程类型选择在线课程），点击“引用在线课件”查找要学习的课件。例如：选择active-rco课件，点击引用。课表信息列表中的课件有两种类型，可引用（可直接点击选择使用）、申请使用（需要申请，北京批准后才可使用）。第七步：完善课程信息。维护课程基本信息后“保存”。第八步：维护课程其他信息（教师、学员报名、课程资料等）（1）指定教师。（2）添加学员。注：1.公开注册是指培训信息发布后，所有人员可以注册报名参加学习；2.条件注册是指设定报名条件，符合条件的人员才能报名参加学习；3.条件注册-审批注册是指，符合条件的人员报名后，必须审批通过后，才能参加学习；4.指定注册是指，由培训管理员直接指定学员人员；5.分配名额是指，由培训管理员向各部门下达学员指标。（3）添加学习资料。（4）其他课程信息可以根据需要选择维护。以上步骤已初步完成了一个在线课堂的培训设置。二、学员学习第一步：学员登录远程系统后，在“我的课程”中，点击要参加的课程学习，开始学习。三、在TS2.0中开展在线课程培训。还有一种方式，就是在TS系统中，以培训班学员的方式学习远程在线课程。例如：区公司人力资源处举办一期“培训管理系统（TS2.0）项目提升培训班”其中一门培训课程为“加油员的一天”是“在线课程”，而且培训班项目负责人或班主任已经在TS2.0系统维护了培训班信息、课程信息，并且培训班已经发布，只要是该培训班的学员，在TS2.0系统报名后，在该学员的TS2.0
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