xx年公需科目专业技术人员职业幸福感提升考试试卷.doc

xx年公需科目专业技术人员职业幸福感提升考试试卷 6xx年公需科目专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题22分)1.教师职业假期多，时间宽松，最重要的是职业成就感强正确2.人生观和世界观的共同作用下形成我们自己的价值观正确43.xx感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年错误4.周迅成立了自己的环保项目“OURPART”，是第一个拥有环保官网的明星正确5.参加公益活动，可以让我们体验更多的人情世故，听到不同的人生故事，让我们思想更成熟，精神更强大正确6.心理学家通常认为一个人的Q AQ高低是感知力决定的2错误7.我们要警惕职业光环背后的陷阱，不要去上班错误8.只要工作表现称职，无需与同事保持良好的关系错误9.专业技术人员缺失职业幸福感的内因指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等正确10.职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以错误11.专业技术人员属于脑力劳动者正确12.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态错误13.人们评价成功的标准是一成不变的错误14.“倒霉蛋”模式是个悲观的思维方式正确15.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力正确716.1747年，法国工程师弗朗索瓦?弗雷诺制造出世界上最早的雨衣正确17.没有爱自己的基础，即使爱其他的事物，也都是短暂的爱正确.18.中华人民共和国职业分类大典是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献正确19.设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展正确20.大舍大得，小舍小得，不舍不得正确- 二、单项选择(每题22分)21.美国各行各业一共有多少种职称？（）D.20000种22.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）A.发展423.早在世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源（）C.移民的方式24.职业价值观包含的因素不包括（）D.职业素质25.职业价值观是（）A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用26.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略27.公益活动是谁的事？（）B.公益活动不是一个人的事，也不是一群人的事，它是和千千万28.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）D.以上都是29.在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？（）B.20%30.成功日记里每天记录几条成功的小事？（）C.5条31.外在的表现和内在期许相差过大，我们会（）C.沮丧、失落、难堪的负面情绪32.内在受到自我折磨的原因是？（）D.自我批评33.不属于专业技术人员的是（）B.军人34.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。 外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥35.以下哪项不属于技术创新的类型？D.发展模式创新36.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）C.技术变革的结果37.职业幸福感与人们对（）息息相关C.职业需求的期望值38.倒霉蛋模式是一个（）的思维方式B.悲观39.职业规划是（）B.需要随着环境和自身的变化进行调整640.明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，要靠仪器检查，才能为患者治疗。 这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）A.实践能力= 三、多项选择(每题22分)41.日本专业技术人员职业幸福感提升途径A.终身雇佣制B.新形势下的制度改进D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施42.我们该如何提高个人能力呢？A.勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围B.保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合C.提升职场影响力43.以下哪些情况下会导致职业与家庭生活的不协调A.工作量不合理导致缺少生活空间B.工作得不到家人支持导致矛盾冲突44.下面哪些是职业幸福的认识误区A.把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B.只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感45.形成一个人职业幸福感的基础包括A.能够充分认识到工作对于自己的真正意义B.需要与同事建立良好的人际关系C.学会感恩和表达感谢和学会放松和休息D.投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点46.“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向A.倾向与对机会视而不见B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式C.“倒霉蛋”容易自怨自艾D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败47.该如何对自己进行职业规划呢？（）A.我喜欢做什么？B.我擅长做什么？C.环境支持或允许我做什么？D.社会需要什么？8E.我要什么？48.职业生涯规划的价值与意义在于通过职业生涯规划可以使每个人()A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己D.发现新的职业机遇，增强职