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课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.法律规定未成年人不允许加班，此处“未成年人”的年龄为： 1. A1617周岁 2. B1618周岁 3. C1619周岁 4. D1620周岁 正确 2.劳动法规定，员工每个工作日的加班时间不允许超过（ ）小时。 1. A2 2. B3 3. C4 4. D5 正确 3.法律规定企业拖欠或克扣员工加班费用的，除补发外，还需赔偿拖欠或克扣部分的： 1. A20%100% 2. B40%100% 3. C50%100% 4. D50%150% 正确 4.标准工作时间要求企业保证每周休息的天数为： 1. A1天 2. B2天 3. C0.5天 4. D1.5天 正确 5.2008年国务院颁布的企业职工带薪年薪假条例规定，工龄10年-20年的员工，每年的年假天数是： 1. A5天 2. B7天 3. C10天 4. D15天 错误 6.公司薪酬福利体系中，不计入员工社保基金基数的是： 1. A岗位工资 2. B奖金 3. C交通补贴 4. D防暑降温费 正确 7.企业解雇员工时需要按照员工的工龄进行赔偿，一年工龄支付： 1. A半个月工资 2. B一个月工资 3. C两个月工资 4. D三个月工资 正确 8.离职员工未经原公司授权使用了公司信息，使公司损失超过（ ）元的，就构成了侵犯商业秘密罪。 1. A10万 2. B30万 3. C50万 4. D100万 错误 9.某员工6月28日开始上班，试用期一个月，企业为其缴纳社保的开始时间应该是： 1. A6月份 2. B7月份 3. C8月份 4. D9月份 正确 10.员工在试用期的工资不能低同一岗位最低一档工资的： 1. A50% 2. B60% 3. C80% 4. D100% 判断题错误 11.企业根据业务需要，可以实行不定时工时制，但需要事先得到劳动部门的审核批准。此种说法：1. A正确2. B错误正确 12.企业实行计件工时制时，不会有加班问题。此种说法：1. A正确2. B错误正确 13.某员工被派往外地出差几周，法律规定期间的周六、周日即使公司没有安排工作也属于加班。此种说法：1. A正确2. B错误正确 14.探亲假只针对全民所有制企业，国内大多数企业不适用探亲假的概念。此种说法：1. A正确2.
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