劳动合同中止协议书.doc

精品文档劳动合同中止履行协议书甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 乙方身份证号码： 乙方员工编号（劳动合同编号）： 甲方和乙方于 年 月 日签订了劳动合同，现乙方因 ，向甲方提出中止履行劳动合同，经双方协商一致，同意中止履行劳动合同，为明确双方权利义务，共同签订本协议。一、双方约定，自 年 月 日至 年 月 日期间，甲乙双方中止履行劳动合同有关的权利和义务。二、在本协议约定的劳动合同中止履行期间（以下统称“劳动合同中止期间”），乙方的有关待遇如下：1停发工资、奖金以及各种津补贴，不计算岗位（技）工资考核晋档期。如遇集团公司调整工资项目和标准，按乙方劳动合同中止前的岗位、职业资格等级、职务职级等条件，仅作相应工资单元的档案调整。2不参加专业技术岗位任职资格评审和操作岗位职业技能等级鉴定，不享受探亲假、生育假、婚（丧）假、年休假等各项假期待遇。3在劳动合同中止期间不计算为本企业工作年限。三、在劳动合同中止期间，乙方的住房公积金、企业年金停止缴纳，个人账户封存，直至协议期满复工。社会保险继续缴纳，享受社会保险待遇。其中个人缴费部分，以乙方劳动合同中止前缴费基数为准，由乙方按期支付给甲方，甲方代收代缴。如遇集团公司调整工资项目和标准，按乙方劳动合同中止前的岗位和职务职级，仅作相应工资单元的档案调整，并相应调整社会保险的缴费基数。乙方个人原因未及时缴费的，按社会保险有关规定执行。四、在劳动合同中止期间，乙方应遵守国家法律法规，乙方因违法犯罪受到行政、刑事处罚的，甲方按相关规章制度的规定对乙方予以处理。五、在劳动合同中止期间，乙方不得从事有损甲方利益的经营活动，不得泄露甲方商业秘密，否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并按相关规章制度对乙方予以处理。六、在劳动合同中止期间，乙方应注意人身安全，若发生意外伤害，甲方不承担责任。七、在劳动合同中止期间，乙方不得要求提前返岗复工。八、在劳动合同中止期间，乙方可随时书面通知甲方解除劳动合同。九、在劳动合同中止期间，乙方应每季度亲自回所在二级单位报告行踪，在外地不方便回单位的，应按甲方要求，以视频、照片等方式报告行踪。十、在劳动合同中止期间，乙方因加入党、团、工会等组织而形成的各类组织关系，其权利义务的履行按有关规定执行。十一、本协议约定的劳动合同中止履行期限届满（以下统称“劳动合同中止期满”），乙方要求续订劳动合同中止履行协议的，应提前1个月向甲方提出书面申请，经审批同意后办理。十二、劳动合同中止期满，乙方要求返岗复工的，应提前1个月通知甲方，并按时回甲方报到，服从甲方工作安排或进行转岗培训，暂不能安排工作岗位的，按有关待岗待遇执行。十三、劳动合同中止期满，乙方无故不向甲方报到且未申请续订劳动合同中止协议的，甲方按乙方旷工处理。十四、本协议生效后，乙方应积极配合甲方办理工作交接、物品清理、离职审计等事项，在各类事项处理完毕、符合要求之前，乙方不得离开工作岗位。十五、出现下列情形之一，本协议终止：1协议期限届满；2劳动合同解除或终止；3国家相关政策法律、集团公司相关政策调整。十六、双方约定的其他事项： 十七、本协议未尽事宜，由双方协商解决。十八、本协议经甲方法定代表人或负责人签章、甲方加盖劳动合同专用章、乙方签字、乙方按手印后生效。十九、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的附件。二十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方所在