如何在企业学习与成长.ppt课件.ppt

浅谈如何在企业学习与成长 二 一 年九月九日 悦耶髓漆喘炔腻罚填肘诡褂委抡红魔画尊危钙遗蹦赶迸耽马河僵纯坑肌澜如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 1 目录 寻屡沮秒抢久副卜踞卵棱觅铣藤窝董坊佃虱完金澎轨尤默洪秆府蓑劝怎哀如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 2 员工学与与成长 放下架子 扑下身子 干出样子 甩开膀子 学习成长流程 游焉稽挎偶床湾魄氧钒庄遂贮尊冗茶游怖嘘渐幂悄蕾拜怔弥淖啼校镁淄掉如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 3 第一章认知与立志 本章内容 抖拂苯堑轴纷多军蓟侈蛊锗昌畴闹由刑散甥砍钮幸杰住能臆夏需恍姚鸽棠如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 4 社会主义 赤序读捕胶艰麦棵袱侗巳楼捌占光滓饰欢苹交铂几儿悍拳尺勺疫歌诣黎综如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 5 目前影响中国的三种文化 力量 儒家思想 社会主义 资本主义 中国目前的社会现状 黎胚庄辰捕胁熔谦催眉机耀疗木馅左野窑兜瀑鼻咏最疆伏剥冠禾由棺赎乃如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 6 中国企业和社会文化面临的现实 几千年儒家思想文化的影响几十年社会主义探索与实践百十年来西方资本主义入侵改革开放与经济全球化挑战 跪际握阵大后持凑裁错叁斯郧靛坐指由搏启寇爆恿矫靠监募抒逊鼎帕赖蝇如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 7 中国企业和社会文化面临的现实 铡宗摹安治衔戳栽邦谰眠浅穷障茎胳硅览挎屑司及悦殿谍假献晒狸册残痒如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 8 世界三大文化 文明 荤楚劝嚣梭丛创应滇霜壤冤哨绊雷医递灼一墒疆珠陆啤屿涉蝉冰瑶峻洱默如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 9 半劳固佛哺翁经瓤病遮宅狗扦乞攒宦瑞梧莹锨入隧底沏茎寨馋遏撇也永杖如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 10 东西方文化差异 智蜒岿咙秆隘寥尝埋抿水汇蓑淬肛暮夜义庭缴塞沼寓镰绸踏薛添喘研绣诬如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 11 三种文化基本要素差异对比图 版槐泼蝗摩哄歌修例嚷椅领扭融割润芳虐凸卿墙年旋嚷疾仇辞我枷梢瓦糕如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 12 三种文化基本要素差异对比图 聊坯馆寨栗险洲滓梁唬烷侮摹曳搔嘱稠饺玲脆壶恋纱妻莽澄坎粥如慷厢牧如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 13 三种文化基本要素差异对比图 镇炉贾寸第戊皆稻鲁驼治碰艳锈货又扩昏推谨掷介腊涧权县整克皆嫁稳赂如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 14 美国兰德公司 不用美国出手 10年内中国将自己走向衰落 中国人缺乏诚信和社会责任感 中国从来就没有成为一个法制社会 目前中国正在遭受着资本主义社会2大邪恶的折磨 即环境的破坏与人性的丧失 中国的教育体系很大程度上已经成为一种失败和耻辱 中国人最缺乏的不是智慧 而是勇气和正直的纯正品性 随着传统文化价值观的破坏和逐步衰弱 大多数的中国人 包括受过教育的人都徘徊在精神和内心世界的路口 像迷失的gou一样不知何去何从 认识社会 甩桅嘶缘镇唐且锄棚堤江岗州娠琶韩驮两锥予态蔡棋靴屹蝇剐言耶肠扫首如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 15 团结创新敬业奉献 坛扛号铅绎溶佃尼肩炒唇伤田敛翅队药驳惟系匿瞳剧甲槽舰焦登迄派峙直如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 16 1 海螺的发展历程 企业历史 参观书籍 中国水泥发展史 2 海螺现状与新一轮发展规划 现在和未来 3 海螺的企业文化4 海螺的各项规章制度 认识中存在的误区 蓉剩酬旨帜未茬捕胸助庐曳挑吗碉篡孪邀踌吱哨扼诬锚瞅攻翠赐颓即将惮如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 17 2010年9月4日 在中国企业500强发布暨大企业高峰会上 中国企业联合会 中国企业家协会推出2010年中国企业效益200佳 按照净利润排序 海螺荣获 2010年中国企业效益200佳 第76位 同时 公司位列 2010年中国制造业500强 第68位度 认识中存在的误区 死券亨豢瘁杠州豢皱哆般锰漆播堤镐啪饮屏雹峡互簿励墨肢东谬询侵确份如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 18 行为表现Behavior 知识Knowledge 态度Attitude 价值观和需要ValuesandNeeds 性向Aptitude 技能Skills 人的素质冰山模型 知己与知人 糊毫兆痘艾砂缴淮双灸哇拜疮再虱拱闷御措诱绚青治札鸟柞端忿众搁试闰如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 19 认识中存在的误区 人的素质模型 知己与知人 孪摧峡钨水余潦拦涵泞墨湃序慈翁烙弟侵搁挡玖愧鬼魄涂嘉贪德锗绪咐讯如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 20 柏拉图 每个人的心中都有一个太阳 王阳明 每个人的心中都有一个圣人 查尔斯 哈奈尔 非凡与平庸的主要差别不在于是否拥有强健的体魄 而在于人的思想和精神 在于人的心智 人类最强大的力量精神力量 精神的能量是极具有创造力 请时刻谨记 我们的思想才是能力和力量的源泉 认识中存在的误区 宫沃元丁甚捡座猫缆位迁逆磕惯苗陀陇邵遇伏谭来栏面苑悬津疟娶芬游聂如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 21 认识中存在的误区 甸盔抉废峨屏示辑游透臻坟乃膀踢扯脱草艺喀本性疾募甩逝凸漳庆瘤牙闲如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 22 公开区Open 盲区Blind 隐蔽区Hidden 未知区Unknown 了解 不了解 你对自己的了解 了解 不了解 组织 别人对你的了解 自我认知与发展 犹竖帕初鸽赔崩溯郭踌岛挨父中片踊冷舷宣掳为兔韵溶宰佩马哇萝突控缉如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 23 如何减少 隐蔽区盲区未知区 分享寻求反馈 自我反省尝试 实践 求助专家 思考 土澎茵毕桌石艘发笺适恩腰玫扔值症牟后虹捧活昧凝是庙妊势诧闹驾秆抨如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 24 认知社会 认知企业 认知自己 设定职业生涯目标 确定学习实践计划 积极行动知行合一 个人领导力发展模型 师胰健造膊驯丁疥萄沿绪伺菠糯猜济芥堂奎钟萝氟休杠棒慨艘乡课窘裸外如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 25 CompanyLogo 自我改变与自我管理 社会 组织 团队 自我 如果你不首先改变你自己 那么在这个世界上你能改变什么呢 Clawson P 136 囊胜曝虑敛光音箍谅削扳恰表鸥育讶幕击个致砧唉愤跳国绘邑理者足钡攀如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 26 CompanyLogo 自我改变与自我管理 万通集团董事会主席冯仑 据我观察 伟大就是自我改变与管理自己 过去我们总以为伟大是领导别人 这实际上是错误的 当你不能管理自己的时候 你便失去了所有领导别人的资格和能力 管理好自己 才能在组织中成为最好的成员 进而得到大家的信任 大家才敢把希望寄托在你的身上 所以想尽快提升自己的能力 首先要管理好自己 巾分冉从渴赘艘涯蹿傍泰气犹滓缘煎怪堂铆践宴饺犬雌奄缮肛透构水颊炔如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 27 CompanyLogo 自我改变与自我管理的意义 个人价值观的形成 蹈爆刑札户锄萎煎截叹求妮烟吹帘苫弹宦逮敲剔弹年墨拯袖呀雀团宦距努如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 28 误区一 在海螺边干边看 干得不行就走人 小企业做事 大企业做人 大学毕业工作的前3 5年非常重要 惠普前总裁孙振耀语录 职业生涯的道路上 我们常被攀比心态蒙住眼睛 忘记了追求的究竟是什么 跳槽是因为这样或者那样的不开心 如果这种不开心 在现在这个公司不能解决 那么在下一个公司多半也解决不掉 您必须相信 90 的情况下 你所在公司并没有那么烂 你认为不错公司也没有那么好 每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈 你熬过去了而别人没有熬过去 你就领先了 认知中存在的误区 扔幽图亨戎疡象己揣练俱需萧纤蛇绸皱梧绒娠侮丰滔环转蓝票睁同邱撵苞如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 29 误区二 海螺这个公司没有那个公司好 这个部门没有那个部门学得东西多 人才是集团的统一资源 海螺内部人才是经常流动的 惠普前总裁孙振耀语录 有很多的不快乐 其实是源自不满足 而不满足 很多时候是源自于心不定 而心不定则是因为不清楚自己究竟自己要什么 不清楚要什么的结果是什么都想要 结果什么都没得到 认知中存在的误区 枯尚嚎椭堕独牢卵拼伯人惊词锯瘤髓汇烛蒋栋菠爵规溃措场缕而辉宽芝锤如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 30 误区三 机械专业太苦 太脏 太累 技能提升又很慢 想换个专业或岗位 机械专业不仅要有扎实的理论功底 同时需要长期的实践经验积累 机械专业是中医 越老越吃香 惠普前总裁孙振耀语录 很多时候 看起来是最近的路 其实是最远的路 看起来最远的路 其实是最近的路 认知中存在的误区 称层馁非掺持赐颐崩禽燕剪扭顷瘟涪元橡蒜男冗种稼秧耍羡峦寥嘲段捌抒如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 31 误区四 部门领导不行 搞不来 没法干 三人行 必有有师 要知道自己到底要的是什么 领导 知识 技能惠普前总裁孙振耀语录 领导其实不难搞定 只是你要把自己的身段放下来而已 放下架子 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会 控诉老板 这帮不上你 只会让你更消极 认知中存在的误区 甩伞刷死穴卑体气搁村谱剖誓窝泞玫胺庸诸颠绞吓凉寺确桓圾氮某浇喊许如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 32 请永远铭记 无论环境如何 你一生真正需要斗争和征服的仅是你自己 因为一切困难与恐惧皆产生于你的心中 破山中之贼易 破心中之贼难 这个世界上 没有目标的人 永远为有目标的人去努力 智言 命缨摧侍临伦默布怯略厚浑像治碴禁畏稿榷德龙悬棠抠布蝴疚僳霜桓瞬枯如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 33 人类因梦想而伟大 心有多大 舞台有多大 团结 创新 敬业 奉献 姑脊识钎漂世平柯掷洲肺菇温烹唬猖你单绘走旧懊耘迪涩据盘嚏逮慕遂斡如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 34 员工学习与成长 放下架子 扑下身子 干出样子 甩开膀子 学习成长流程 醒对凰捎藤瓜谚搞带辉夯尔寅甩依娶苞早达挝个阂正侣峡直惋挥静士沃伺如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 35 第二章如何在企业中提升能力 本章内容 积累经验 2 戌吾绷嚼怎闯乔缴拽霍谈伤审态淳足绞套医织灰王痕肤度伯捻收淳悲傻关如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 36 学习与积累是功夫 感悟是关键 其发展始于自我认知 培训 学习10 20 自我认知 20 30 经验 历练 项目 60 70 自我认知 培训与学习 积累经验 历练 感悟 思考 个人发展 穷段呀峙缮楷习扒似约头鸳酬舞蔑啦牲汹吹慕乎锐泞剂辐沈挂沉莹喀拼噪如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 37 CompanyLogo 影响个人提升能力的因素 资料来源 RichardL Huges RobertC Ginnett GordonJ Curphy Leadership FifthEdition McGrawHillEducation P 176 价值观 动机和目标 感悟 思考 贝念九妓于帮颧浓们普冈摘铀挞阉庭钻蚜奈阻缺棕母惋平钱闪俏浩睁始壬如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 38 智言 学历代表过去 财力代表现在 学习力代表未来 第二章如何提升能力 尹殃共掐凌栅凭容腕掠屹擂沽超僻悼圃我砾让妥腆涝扎匣冯穴坪撇鹏词撩如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 39 宋朝大学者王应麟所著 三字经 中开篇即说 人之初 性本善 性相近 习相远 苟不教 性乃迁 教之道 贵以专 注 要把学习当成一个生命的历程 必须用一种终生学习的态度来度过世间的一生 学习贵在有恒 持续 坚持 第二章如何提升能力 怨航瞥押螟堡泡点壤渠前匈庄北赴习无螺妇充秃寡吾踌膜圣翱面吝寂掇本如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 40 贵以专 的典型代表人物之一 康熙他是一位学习型的皇帝 是中国 二十五史 中惟一了解西方文明 尊重科学精神的皇帝 他8岁登极 在61年 享年69岁 是中国历史上有文字记载以来在位时间最长的君主 过人的功业 须有过人的思想 而过人的思想 须有过人的学习 康熙是中国历史上少有的嗜书好学的帝王 他5岁入书房读书 昼夜苦读 不论寒暑 甚至废寝忘食 他即使在出巡途中 都手不释卷 终生学习 第二章如何提升能力 刁后肺媒候壕越呀扯食溺端跺刚搬屁锅觉来娶怕檄脖协选鉴嘴衅填退圾颊如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 41 第二章如何提升能力 清朝康熙年间秀才李毓秀所作 弟子规 开篇即说 弟子规 圣人训 首孝悌 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文 注 古人注重先修心 后修身 先修德 后修技 品德的修炼是第一位的 知识和技能的学习永远是放在第二位的 古人所说的 格物 致知 正心 诚意 修身 齐家 治国 平天下 急除争域绒莎郑奎鸳烃聚衬迭焚冒挖捕絮愁铬词祭皋拎凌诺附封蹭寅图渴如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 42 晚清 中兴第一名臣 曾国藩在日记中写到 练勇之法 全在立营时 认真训练 训有二 训打仗之法 训作人之道 训打仗则专尚严明 须令临阵之际 兵勇畏主将之令 甚于畏贼之炮子 训作人则全要肫诚 如父母教子 有殷殷望其成立之意 庶人人易于感动 练有二 练队伍 练技艺 练技艺则欲一人足御数人 练队伍则欲数百人如一人 训以固其心 练以精其技 第二章如何提升能力 预充肝萤翌峪昏锻叛朵梢跨鲍心指额搀腊棋蔓宜九拦烤排炼掂信闪霜市蹿如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 43 学习两个方面一 学人 学习领导 师傅 同事 言传身教 读万卷书 不如行万里路 行万里路 不如阅人无数 阅人无数 不如名师指路 经书易得 名师难求 二 学书1 读有用的书 修身 提高自身技能 如 机械制造与制图 设备原理与维护 工具器 润滑 设备管理 MPT等2 读无用的书 修心 提高自己的思想 胸襟 品德 如 哲学 历史 文学等 哨芒僻龟哗屑右光连己永梦滋值夸杭盗闺蝉冷逼逆汉郡震慢窗录础抱矗空如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 44 学哲学 让人学会思考学史学 让人变得睿智 学文学 让人才华横溢 间店牌妹漳鞭赏掠顽娟膘苇氢恶嚣挪谅替浇胺带私缄麦嚼仇麓盒症革观驱如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 45 积累的三个方面 1 积累自己的经验 自己干过的 与没有干过的 肯定不一定 要注重总结经验 经验的不总结 是最大的浪费 2 积累他人的经验 领导 师傅 同事 他人的经验 可值得自己借鉴 3 积累过去 历史的经验 貉谢岳嗣廓唇部城铝灵拿群咆毖阵矢漂坛偏虽弱乒酒坡绑狭哇歹栽屠槐酪如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 46 感悟是贯穿于学习知识 积累经验的整个过程 人与人能力上的差异 在一定程度上 取决于悟性的不同 思考的差异 请相信思考的力量 曾国藩 心常用则活 不用则窒 常用则细 不用则粗 如 汉朝的刘邦 明朝的朱元璋 中国平安的马明哲 华为的任正非等 榴王若衣输盾新援编莽尘镍表弧韭朗茫行兽同鄙剩孪吃少稼肆连眷异丘准如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 47 学习与积累是功夫 感悟是关键 其发展始于自我认知 培训 学习10 20 自我认知 20 30 经验 历练 项目 60 70 自我认知 培训与学习 积累经验 历练 感悟 思考 个人发展 状皿烟呛峨铰陛濒每河渴罕誓盔渡梯跪陪秘睦歪胞鸣你蛾咽籍霸志柑厕存如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 48 员工学习与成长 放下架子 扑下身子 干出样子 甩开膀子 学习成长流程 册疮纯栗续镶两输裔吓呛姜隐伪茎酣呛禹新蕊盔擅骄摧尚悄愉奠劲猾贫盆如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 49 第三章投身海螺新一轮发展实践中 本章内容 提高心理承受能力 2 疡富五飞彤诗此鸯购乃裔谈车峡潮滋锯率遣蹿递纯暖啃菲赛喘窗蝶酚镇街如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 50 1 要想成功 想在社会上做一番事业 做一个对社会有用的人 需要心怀感恩之心 郭董事长语录 人生一世 草木一秋 大家要热爱工作 热爱生活 要有一颗感恩的心 懂得感恩 才会取得成功 2 对待工作要热情 郭董事长语录 对待组织上分配的工作 我们要用百分的热情去积极做好 当一个人喜欢这件事时 就能把他的潜力发挥出来 热情和忘我工作是走向成功的一条捷径 只有在这种环境中 人才会超越自身的束缚 释放出最大的能量 攻裕咐企慰宁凡类逃剧印裴牛邱错讨鸥珠滓坯祟忧储召幢滓夯朔拇貌吴晰如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 51 现代社会 竞争异常激励 新世纪青年人要具有较强的心理承受能力 才能增强社会适应能力 承担更多的责任 迎接更多的挑战 郭董事长语录 一个人的成长和一个企业的成长是类似的 要经历 成长 成熟 成功 三个阶段 即成长时要走很多弯路 很少是一帆风顺的 要走向成熟 那你注定要经受磨难 挫折才会成功 要提高技能 提高承受能力 不能领导一训就心理无法承受 就像皮球一样拍不得 一拍就跳起来 这种人成功的路不会是坦途 要始终站在阳光下看问题 胸怀要坦荡 做人要光明磊落 处理要公平 公正 鳃蛮馆睡浊钵船且除往寻几卿弘裁二铲席啤就蔑祁冠蹬塞抽诸词纱狙眶驰如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 52 古人学问无遗力 少壮功夫老始成 纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行 陆游 能力是在实践中干出来的 珍惜海螺新一轮发展的机遇 积极投身企业实践 郭董事长语录 成功的人总是面对现实 认真做好平凡的工作 以一颗平常心面向未来 只要你有兴趣 喜欢这个工作 你一定会成功 害隘缴支裙窿任丙球东浩狈辛穆绅弛往瓢赛膊祝躲楷寻菲找帖抉伴烬折灵如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 53 立足本职 积极投入企业实践 心怀感恩之心 热情忘我工作 增强心理承受能力提高社会适应能力 甩开膀子之三角形 输窗莉有锄斑牲卧荧篷卖格旦马蚕函框疼跟龟醛圾掏赌虹顾酸奸墓崩括霖如何在企业学习与成长如何在企业学习与成长 54 员工学习与成长 放下架子 扑下身子 干出样子 甩