中华讲师网-李培山：赢在执行-打造高效执行团队PPT课件.ppt

注册高级企业培训师2010年中国品牌讲师2012年中国千强讲师职业生涯规划指导师多家企业管理咨询顾问多家培训机构签约培训师 主讲 李培山 赢在执行 打造高效执行团队 可编辑 1 1 2 3 4 5 6 用眼睛看 用耳朵听 用嘴巴讲 用手抄笔记 用肢体语言互动 头脑经验到一种经验 WininExecution Buildahighperformanceteam 高效学习的十五种方法 放松 7 8 9 10 11 12 13 快乐 感悟 激发自己的想像力 碰撞 深呼吸的方法 分享 检讨 14 实践 15 可编辑 2 观念变则心态变心态变则行为变行为变则习惯变习惯变则性格变性格变则命运变命运变则人生变 态度决定高度 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 3 我们怎样对待生活 生活就怎样对待我们 我们在刚开始时的态度 决定了最后我们有多大的成功 这比任何其他因素都重要 人们在任何组织中地位越高 就越能找到最佳的状态 我们的环境 心理的 感情的 精神的 完全由我们的态度来创造 有了积极的态度并不能保证事事成功 但积极态度肯定会改善一个人的日常生活 可是 相反的态度则必败无疑 消极态度的人必不能成功 从来没有消极态度的人能取得持续的成功 镜子原理 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 4 1 需求的五个层次2 你在从事什么工作3 创造被人利用的价值 一 需求理论 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 5 人不劳动天诛地灭服务是什么需求的层次 1 需求的5个层次 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 6 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 7 2 我们在从事什么工作 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 8 生命的意义在于使用人生的成就感从哪里来 人生的价值是通过做事来体现的 创造被人利用的价值 A一技之长B心腹知已 3 创造被人利用的价值 可编辑 9 满足社会的需要满足企业的需要 A企业领导的需要B企业不同阶段的需要 只有不断的学习 提升自己的能力 才能满足社会发展和企业发展的需要 4 个人发展之道 可编辑 10 二 职业与职业化 1 什么是职业2 什么职业化3 职业化素质 可编辑 11 1 什么是职业 职责 专业 职业 你的主要职责是什么 你具备哪些专业知识和技能 可编辑 12 如何认识职业 职业是参与一种社会分工运用专门的知识和技能创造物质财富或精神财富满足自己物质生活和精神生活的需要如 船长 保安 作家 可编辑 13 职业分类 1 曙光职业2 朝阳职业3 如日中天的职业4 夕阳职业5 黄昏职业6 恒星职业7 流星职业8 昨日星辰职业 可编辑 14 ONE TWO THERE ROUR 自我负责 自我创新 勤奋学习 用心投入 职业五要素 团队合作 FIVE WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 15 2 什么是职业化 职业化就是专业化 道德社会化性格角色化言行专业化能力结果化职场上要多用数量词谈结果 少用形象词谈感受 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 16 如何提升职业化 如何提升职业化 有系统的管理思想能熟练掌握和使用相应的管理工具具备职业化的行为方式保持对职业的最高忠诚 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 17 谁能帮您职业化 工作中的烦恼和教练说 不要和比自己水平低的人说 工作中的建议和上级说 不要和不能做决定的人说 工作的壮志和生命中的贵人说 不要和没有出息的人说 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 18 优秀的职业人 正确的观念对观念在冲突中转变专业的知识懂知识在应用中更新娴熟的技能会技能在实践中提升良好的心理能心理在痛苦中磨炼健康的身体有身体在锻炼中保持 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 19 3 职业生涯 内职业生涯 从事一种职业时的知识 观念 经验 能力 心理素质 身体健康等因素的组合及其变化过程 从事一个职业时的工作时间 工作地点 工作单位 工作内容 工作职务与职称 工资待遇等因素的组合及其变化过程 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 20 职业锚 自省的动机和需要我到底想干什么 自省的才干和能力我到底能干什么 自省的态度和价值观我到底为何而干 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 21 有害思维实现不了怎么办 无效思维我能实现吗 有效思维如何实现 4 成功和有效思维的时间成正比 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 22 思维的力量 思维的力量 有效思维使人增加力量向前走有害思维使人减少力量向后退无效思维使人怀疑自己原地转 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 23 职业人的思维 满足自己需求满足公司需求满足客户需求让客户感动帮助客户成功 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 24 WininExecution Buildahighperformanceteam 检讨 本章您有什么收获 在心态方面 有哪方面需要调整 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 25 WininExecution Buildahighperformanceteam 三 管理人员的责和权 1 经理人的四大职责2 领导的四种能力3 卓有成效的领导的四条真理4 管理人员的权利 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 26 1 经理人的四大职责 选拔人提出规范要求培训他激励他 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 27 领导的四种能力 倾听能力沟通能力纠错能力服务于当前任务的能力 可编辑 28 3 卓有成效的领导的四条真理 一 领导者要有追随者 二 领导能力为是体现在个人的名望上 而是体现在工作成果上 三 领导者是典型的公众人物 他应该以身作则 四 领导并非地位 特权 头衔和金钱而是责任 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 29 管理人员的权利 法定权 奖励权 惩罚权 专家权 人格魅力权 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 30 四 执行的理念 1 执行的四大心态2 执行的命脉3 执行三大底线4 执行人才的标准 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 31 1 执行的四大心态 遇到问题你说是别人的责任 你立刻原地踏步 简称自杀 你白天在公司上班 晚上说好公司不好 就是出卖自己 公司请你来就是解决问题 公司没有问题 你立刻失业 记住 这是你的工作 你享受了待遇和荣誉的同时 才要承担相应的责任和委屈 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 32 2 执行的命脉 执行的命脉是带动 不想做 不会做 不敢做 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 33 3 执行三大底线 恪尽职守 守好本职 主业常规工作挑不出毛病无低级错误 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 34 4 执行人才的标准 信守承诺 承诺了就必须做结果导向 我要的结果是什么永不言败 方法至少有三种 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 35 五 用制度保证高效执行 1 创建强执行力文化2 完善制度 简化流程3 选择有执行力的员工4 奖惩分明 回报员工 认可执行力 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 36 1 创建强执行力文化 马上行动 全力以赴爱上执行 痛苦 坚持 快乐分清轻重缓急利害统筹规划 任务分解 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 37 2 完善制度 简化流程 制度是执行的保障好的制度能让坏人变好 让好人变得更好流程是执行的顺序 PDCA管理循环 流程不清 无头苍蝇监督检查 跟进追踪 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 38 3 选择有执行力的员工 选 育 用 留认真第一 聪明第二认同第一 才干第二 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 39 4 奖惩分明 回报员工 管理的核心是奖惩207010法则认同有执行力的员工 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 40 六 团队致胜 1 什么是团队2 团队为什么重要3 如何打造精英团队 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 41 什么是团队 若干人组成的团体 期望实现共同的目标 有效沟通发现并解决问题 坦诚高效合作 为目标产生所需的物质和精神结果 优秀团队的表现 共同的目标 稳定的工作系统 解决复杂问题的能力 因集体协作而提高工作效率 与时俱进 持续改善创造优良绩效 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 42 2 团队为什么重要 刘邦 毛泽东 张艺谋 俞敏洪等团队 激烈的竞争将使组织面监超乎寻常的压力 个人力挽狂澜的英雄时代日趋结束 当环境变得越来越复杂时 靠任何一个人来解决问题都变得太困难 集体解决问题产生协同作用 其创造的成绩比个人的大 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 43 打造精英团队九大途径 乐于合作基于信任无边界协同作战教练式领导对事不对人的沟通共同的愿景和目标有效的激励专业能力发挥外部资源互动 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 44 提高团队凝聚力 领导力是获得下属追随的能力真诚关爱下属 启发和引导善用副手 培养核心成员培养员工的团队意识 提升工作士气职场明言 每一位优秀职业人必要有的心态 我存在 我重要 团队不能没有我 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 45 没有执行力就没有领导力 结果提前 自我退后锁定目标 简单重复 一定用结果说话 WininExecution Buildahighperformanceteam 可编辑 46 结束语 改变从自我开始 一位盎格鲁主教的遗言 当我年