苏宁员工离职报告

1 / 8 苏宁员工离职报告 时间： 2016-07-07 来源：唯才教育网 本文已影响 人 在最前面说几句，当我们面临一次告别之时，总会忆起它的好与坏，它的善与恶，它的美与丑。但当一切过去，我们将面临全新的开始，对于未知前程那令人兴奋的憧憬，足以让人抛去一切挂怀。 额，这是离职流程，不是分手信言归正传吧，SN 集团号称有 18 万员工，我的攻略仅面对一二零零工程本科生，大家对号入座，不要随意嵌套。相信很多人对这流程感兴趣，只是隐而不发。 一、离职时机及前期准备： 小贴士：只要 决定了离开，你就要为你的离职而着手准备了，把工作有计划的进行交接，尽量少地招揽新的工作无疑是最佳手段。而这其中无论过程如何， SN 人也都了解其中的一系列复杂因素，你的最后工作日应该选在每个月的20 日 -月底之间，这一点的重要原因我会在后面说明，当然前提自然是，你想尽快离开这个地方。对那些不计较时间成本的人，这一条就不需要参考了。 1、写的离职申请应该言简意赅，不需要大段感性话语，这不是分手信，只承载一个宣言的重量而已。 2、无论是继续工作还是暂时待业，都需要新的组织提供一个接收函，这样你 的档案才有新的归属地。所以如果2 / 8 是回家离开南京的孩纸们，请先让家人把开好的接收函连同户口本快递过来，目的同样是为了节省时间。 3、递交离职申请并由部门负责人签字后，你在 SN的工作就彻底句号了，收拾行囊走人。从今天开始，你要想尽各种办法让部门负责人提交线上的离职申请，这个一定要催哟，不催 ta 是不会给你提的哟，领导都很忙的哟，亲们懂的哟。 、在你还有权限，还在办公室的时候，似乎应该把一卡通里的钱先冻结了，退到自己滴银行卡里面 4、只要递交申请，不再办公之后，你应该到食堂上方的夹 层，也就是 SN 人心中的麦加和耶路撒冷 人事大厅里面填写一张表，这张表是无视离职流程进度的，填它的目的是为了尽快拿到退工材料，里面包括劳动合同原件、离职报告原件、终止 /解除劳动合同证明、社保转移单、南京市终止、解除劳动关系备案及失业保险待遇申请表等重要配件，在后面的手续中是用得到的 但如果等到正式办理离职流程时才填写这张表，还需要等 7-10 个工作日方可领取，时间就无法最大化利用了。 二、离职过程及公司流程： 小贴士：由于 SN 的离职率较高，所以人事大厅办理离职流程只能每周二、 周五的 9： 30-12:00、 14:00-17:30办理，其余时间到了是没有用的。另外每个办理日的人都会3 / 8 比较多，尽早到会好一些，运气好的话还会感受一下叫号办理的情景。 1、线上流程大约会在一周之内结束，但是由于最近新增了一项归还办公用电脑的流程，这个是流程的最后一步，所以一定要提前填写一张表或者把自己的电脑搬到仓库去才能把流程批掉，具体可咨询一个叫黄 jie 的，大家请轻轻人肉。 2、周二或周五到人事大厅，归还司徽和工号牌，填写一些列复杂的表，各种签字画押，领取最为关键的解除/终止劳动关 系决定书，以及一叠非常有用的离职秘笈。 、我没办集团手机号，这一点还是比较方便的，据说应该是事先到联通营业厅去注销，把注销单和手机卡按照归还司徽工号牌的同一时机交了就 OK。 3、同时让人事帮你提交公积金支取流程，但由于当月的公积金需要在次月 20 日才能拿到，所以流程只能次月20 日才能提，提交后 10 个工作日左右，到山西路金山大厦5 楼，也就是 SN 南京公司找财务阚晶 jing 领支票，再到建设银行鼓楼支行提取。着急的童鞋可以委托同事代走流程，但公积金代支取除委托书之外，还需要提供身份证原件、户口本原件等重要物件，请大家慎重决策。 关于 3 的一个小 PS：上一条提到的离职秘笈里面写的是找财务周晓 yan 领取支票，但当我去山西路找她之时，4 / 8 被告知也离职了看来离职秘笈也需要实时更新嘛 4、如果是党员的话，还需要一个组织接收你的组织关系，所以要到 15 层找到杜 juan 同志，让她开一张组织关系介绍信，并且补齐党费。至于接收的地点和组织部名称，当然和你的新去向相关，自己问杜 juan 去，她很热情而且乐于回答问题，这里就不表了。这时你和 SN 的关系已经断了大半，后面仅有一次需要回公司的地方啦。 三、关系流程： 小贴士：离职锻炼了一个人的统筹能力，时间节点的把握，还长知识，比如，我就学到了，原来“社保”就是“五险”的另一个说法啊，没文化真可怕社保也就是五险里面，离职后如果更换城市的话，基于现在的制度，就只有养老保险可以转移，医疗保险可以取现了，其他的直接原地取消 5555 1、档案转出的话，到北京东路 63 号，带着你的各种材料去办理档案转移，当然少不了的是在开头提到的接收函，因为档案是不能本人保管的，所以必须有个组织或者地方来保管，和党组织关系类似的。这个部门办事 效率不算低，一个多小时就搞定，然后上二楼盖几个章就行了，我去的时候人不多，叫号也挺快，还算顺利。等到两周之后，到接收你的组织去办理调档手续。 2、养老保险转移，需要先到山西路建伟大厦 22 楼，5 / 8 开具一个社保缴纳凭证 1，这个凭证 1 后期到下一个工作地可以续交养老保险的，这个流程也很快，十分钟搞定。但是中午不办公，旁边有麦当劳和大娘水饺可以休息餐饮一下。 3、办理养老保险的时候，工作人员另外还会给一个凭证 2，作用是提取医疗保险，这个一定要到离职的次月才能提取，当然也可以代办。到水西门大街 71 号南京市医保结算中心，领一个收据，然后最后一次来到 SN 人事大厅，让可敬的人事代为报销。 4、党员凭组织关系介绍信，到山西路 124 号鼓楼区政府办理组织转移，五分钟搞定。 5、户口的相关手续我就不懂了，反正我是一直在家没动，大家奔走咨询吧。 四、一些补充： 1、政府部门的工作效率比我想象的高得多，这么多项目，短则五分钟，长则一个多小时，只是医保提现需要次月而已，反观 SN，从我想开始离职到流程结束，我花了快两个月，其中交接工作一个月，等离职流程十天，离职流程走了一周， 到人事大厅三次，又花了一周多，直到现在还没搞定公积金流程。纯数据对比，没有过河拆桥的意思。 2、第三大条的关系流程中，很多办理地集中在山西路，仅有医保提现需要到水西门大街，如果安排得好，顺利的话，最多两天全部搞定。山西路坐 13 路到莫愁湖公园站6 / 8 下车就到医保结算中心。到北京东路 63 号转档案的话，从仙鹤门地铁到苜蓿园，转 20 路直达。 3、对给还抱有幻想的孩纸们泼一盆冷水吧，不用做梦了，公司是有裁员指标的，你工作做得再好，最终结局也都是被动离职，大家自己查查被动离职和主动离职的区别吧，对公司 的意义，对个人的意义，我就不多解释了。这么大的公司，制度优先，自然就没有好聚好散这一说了。另外我咨询过学法律的同学，不满意的话可以申请劳动仲裁的，貌似不难。要想成为受人尊重的企业，先要有尊重员工的基调才行。 4、祝一切看到这篇攻略的，对它嗤之以鼻的，感到有所帮助的朋友们事业顺利，家庭幸福。 较旧一篇 :七夕快乐 分享怀念浦口旧 阅读 (366 苏宁员工转正申请报告 我叫郑弘韬，从 2016 年 5 月 7 日来公司报到上班，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标 准严要求，能够做好的，争取把它做得更好。 在这段期间内，承蒙周志良督导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利。在此表示感谢！虽然我以前有过苹果电子产品的销售经验，但是经过这两个月来的学习，我更加了解了苹果，也更加了解了苏宁。苏宁是一个大家庭，给了我象家一样的温暖。特别是她的企业文化，让我重新认识了我的人生，重新7 / 8 制定了新的人生规划，为我实现我的人生价值打下了坚实的基础。对于一个计算机专业的毕业生来说，大学三年所学到的基本只是理论上的知识，而苏宁则让我的理论知识运用到了实践上。作为苏宁 的营业员做好销售的至关重要的一步就是对产品知识的熟识程度，只有对自己的产品有充分的了解才能让客户对产品充分信任，从而为购买欲望的产生埋下伏笔。其次是自我推销的能力，让顾客信任自己才能让他们信任我们所推销的商品，在销售过 程中揣摩顾客心理，了解顾客需求，解答顾客的疑虑从而促成销售建立自己的长期客户群。在店面做为一名销售人员，所接触的人是比较多的，上至店长督导，下至促销员，乃至顾客，做好几者的衔接关系至关重要，在遇到客诉时，及时沟通解决，耐心倾听顾客投诉，迅速解决。 由我经手的工作主要是苹果产品的 销售。 尊敬的领导：您好，我是财富港湾店的 1200 本科实习生陈建新，本人自 2016 年 7 月 1 号以 1200 实习生的身份进入苏宁，在 8 月经历了财富店正式开 业， 9 月经历了 *店的筹建及国庆活动，将在 10 月底参加 1200 本科生总部集训， 通过对苏宁发展史，企业文化等的学习，自觉已越来越向一名合格的苏宁人靠拢，已于 7 月 8 / 8 1 号正式签订了合同。 我现在正式向公司提出转正申请，希望领 导予以批准。 经过了这 3 个月多以来的学习，从空调品类到数码品类，我觉得苏宁给予我的并不单单只 是一份工作，更让我的销售技巧，人际沟通能力，管理能力等有了已个全面的提升，以下是 我这 3 个月以来的总结： 1 ：销售技巧：对于一个法学专业的毕业