表扬和激励同事的信

1 / 43 表扬和激励同事的信 表扬和激励业务员 要说一个人不会表扬和激励别人，大家可能都不会相信，“表扬和激励人谁不知道啊！多 夸夸他能干就行了呗”；但是，要一个业务主管能通过表扬和激励下属而让他们能受到鼓舞， 却并不是每个业务主管每次都能做到的。 什么人应该表扬和激励，在什么时候表扬和激励人最能有效，用什么方法来表扬和激励 业务员，这些，都是业务主管日常遇到的一些如何表扬和激励的问题。表扬和激励业务员， 不但是人与人之间沟通的有效法宝，也是业务 主管进行管理的重要手段。 引子：在某一企业的内部会议中，气氛也比较热烈，大家情绪都很高 因为销量完成得 很好，利润也涨上去了。主管领导一高兴，就给大家来一通表扬：大家辛苦啦！销量完成得 不错！利润完成得不错！希望继续发扬！但是！你们要知道，成绩不只属于你们！还属于我 们后方的一些同志们，他们也是功臣！说到这里，你们作为后勤人员也不要骄傲，也不要自 满，这是你们应尽的职责！。以上这种情况虽然说得比较极端，但在企业里不乏类似 2 / 43 的这种现象。我就 见过一个领导，本来想好好地表扬一下下属的，最终结果，却总是被下属 认为“假惺惺”，还不如不表扬他。因为每次表扬和激励都将他的一些弱点也无意中总是挖掘 了出来，弄得他总是很不爽。多表扬和激励业务员等下属是重要的，但如何表扬和激励他们 也是非常重要的，否则，真有可能造成“好心成了驴肝肺”。那么，怎样才能将业务员表 扬和激励好呢？ 一、 将业务员进行分类作为一个主管，首先应该了解自己的下属，然后针对性地进行表扬和激励或鼓励。虽说 多表扬和激励 没错，但作为管理者，在日常管理工作中，还是要有的放矢进行表扬和激励会 好一些。毕竟，有的人可能受批评或者稍微指点一下就行，多表扬和激励他们可能就滥用变 成无用甚至反作用了，有的下属则是不表扬和激励就做不了事，表扬和激励一下就干劲冲天， 几天不表扬和激励就垂头丧气。而很多主管并不知道这里面还有这么多的内容。所以，如果主管能对下属的进 行一下分类，就能将表扬和激励把握得好一些。 低能力低意愿 低能力高意愿高能力低意愿 高能力高意愿我3 / 43 们可以将业务员分成这 四种类型。这样，就在每个业务员的每次行动前，了解他们处于何种状态中，就可进行有效的表 扬和激励或激励了。 1、低能力低意愿型：这种类型的下属并不是我们做“波士顿”分析中的“鸡肋”，而是 需要进行激励后进行提高的，所以，进行轻度激励，基本不予表扬和激励，让他 们不犯错，不出问题，也表明企业还是在关注他们。 2、低能力高意愿型：这种类型的下属有很高的意愿，证明还是有很大的主观能动性，有 自我激励机能，不需要主管作太多的激励。但由于其目前还处 于低能力，需要在做出一点成绩时就予以充分的肯定与表扬和激励，才能 更加激发他们的意志，向高能力高意愿看齐。所以，进行一些培训辅导，用少量激励、有机 会就适当表扬和激励，能让他们异军突起，成就自己，得到最大的发挥。 3、高能力低意愿型：可能由于某种原因，他们不太愿意发挥自己的长处和表现自己的能 力。而这就需要主管用表扬来改变他们对外界的看法与不满，从而激发他们高昂的意愿。所 以，要多表扬为主，表扬他，证明主管重视他，希4 / 43 望他发挥自己，主管会尽量照顾他， 来让 环境更有利于他的发展；而他们不会需要太多的激励，有鉴于他们的高能力，只要认同环境， 认同主管，他们都一般会自我激励自己，他们是愿意“士为知己者死”的。 4、高能力高意愿型：这就是“波士顿”分析中的“明星”类型。这种类型的下属，是企 业最理想的人选。但是，正因为他们是高能力高意愿，可能很容易在下属中间脱颖而出，这 样，也容易给主管带来管理难题 他们更需要成长的空间，而企业能保证吗？所以，在对他 们进行适当的表扬时，还要尽量多的激励，最 重要的是，在表扬与激励之后，要尽量给他们 提供空间，有机会进行晋升提拔。各种类型的业务员的了解，这需要主管在日常沟通过程中，认真观察他们对一些事情的 反应，能力虽然能在工作中逐渐显现出来，但每类事情的能力表现可能都会不一样，同样， 意愿是每次事情都有可能改变的，如这类事情我喜欢做，那类事情我可能非常讨厌领导安排 给我做。所以，主管在每件重要的事情之前，都应该了解一下，这一次，我的下属业务员又 5 / 43 站到了哪个类型里面，这样，如何进行表扬与激励，主管就会比 较有把握了！ 二、 真诚表扬 很多时候，我们看到，如果主管的表扬言不由衷，业务员可能都会暗地里说：“假的，表 扬我还不知是什么想法呢！肯定又是任务完不成的时候，让我们多做点，到我们完成之后， 一个感谢的字都会没有！还会认为我们是应该，是活该！”如果主管的表扬纯粹带着这种想法 去表扬的话，业务员迟早会识破的，会大骂主管不仁义。所以，表扬一定要真诚，是从心里 面对他们的褒奖与支持，而不仅仅是带着工作的目的 . 三、 经常性 但注意多用而不是滥用，滥用极易造成虚假的表扬印象。有些企业就有这样的一种人， 该随和的时候，还是一副正儿八经的表扬与赞许同事的状态，就可能造成下属的反感，所谓 “伪君子”是也。 四 、 表扬与激励要用好传达的媒介 既然是经常性的进行表扬，就应该注意每次应用之时，用何种渠道。公开的、私下的、 6 / 43 大会上、小聚餐等等，都要利用得恰到好处。是用口头语言夸他们好呢？还是用奖金和奖品 更直接？是用职位晋升呢，还是给他更多的任务再对他们进行砺练？是自己出马 呢，还是让 更高的领导来表扬激励他们更好一些？是用精神表扬法，还是用物质表彰法？。媒介与 传达的渠道的良好运用，是能将表扬与激励的效果最大化的。 当然，这里如果能让主管对马斯洛需求有更深的了解与运用，让表扬与激励不但能满足 主管的管理要求，也能充分满足业务员的不同的需求，那就是更高一筹的表扬与激励法则了！表扬与激励，永远都是主管要时刻应用的法宝。只有这样，才能让目标更近，让业务员 更近，让自己的管理更轻松！篇二：我给公司员工的表扬信 写给公司员工的 感谢信 亲爱的 tata 十一厂员工及家人： 金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新 !弹指间 ,我们迈过了无比难忘和富有成 效的 2016 年 ,你们也即将离开公司奔赴家乡 ,聚见离别快一年的亲朋 !离别之际 ,我怀着无比 激动的心情写下这封感谢信 ,给兄弟姐妹们送送行 ,告告别 : 2016 年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完7 / 43 成了全年的目标，在支持创建八厂的大 环境下，许多新加入的员工很快融合到了团队中 ,公司依然稳健增长 .年终十一厂被总公司授 予一等奖 !2016 年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂 的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全体员工道一声：你们辛苦了！与此同时，我们十一厂的优异成绩，更离不开你们 可爱的员工家属们。当你们的家 人忙于工作而无暇顾及家务的时候，你们辛苦了，当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的 时间，请你们多多体谅，当你们的家人为理想和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的 长长的思念 ?.希望你们在团聚的日子里，收获快乐，收获幸福！ 可喜的是，经过我们大家的努力奋斗， tata 公司荣登中国木门行业榜首！今年春节期间， 公司将在中央电视三台，五台和八台加大公司产品宣传，届时全国人民都会看到我们公司发 展的步伐，这每一步的发展都离不开你们的支持！每一个 tata 人都应该对家人深鞠一躬，对 他们说声谢谢！在此我更想说的是， tata 今天的荣8 / 43 誉，同样属于你们！ 我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮 演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。 十一厂人为来年的发展确立了更 高的目标，预计全年完成今年三倍即三万套的产量，力争年底将约 100 万利润作为红利股赠 送给全体优秀员工，通过以后不懈的发展，最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。 在这发展过称中，希望你们为公司推荐更多有志青年，公司一定会给他们提供发展的平台、 表演的舞台。 这是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和 爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同 路的创业伙伴； 企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃，冲 击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。 岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌， 2016 的脚步正向我们迈步走来，在新的一年， 更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我9 / 43 们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创 造出更加辉煌的业绩，携手共享新繁荣。 最后，祝你一路顺利！再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福，祝你们新春愉快、 万事如意、合家欢乐！。篇 三：经营部员工表扬信 尊敬的老板：根据您的要求，简单拟写了一份 关于 季度标兵 的表扬信。请您过目。 经营部经营人员小杨，自从加入我公司以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在 工作中，小杨员工投入了大量的精力和时间。对外：无论刮风下雨，抑或严寒酷暑，都阻挡 不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通，更好地了解业主客户意愿。对 内：认真配合各相关部门，努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标，可谓全力以赴。天道 酬勤，在他的不懈努力下，取得了骄人成绩 ，也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完 美和满意的答卷。正所谓：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。 这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人，不断提升自己，为公司，为企业的长远发展 做出自己的贡献。 10 / 43 小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧，实至名归。 2016 年 7 月 22 日篇四：给普通员工的一封激励信给普通员工的一封激励信尽管我们的公司很大，甚至我作为总裁，可能完全不认识你，也从未 和你见过面，但是 你要记住，你不仅仅是在为公司工作，你也在为自己工作，为你的家人工作，为整个社会工 作。你要时常想一想，你在工作中为顾客和同事带来了什么，是喜悦还是烦恼 ?你是帮着公司 朝着奋斗目标更近了一步？还是背道而驰让公司更加远离所制定的目标 ?你是减轻了他人的 负担？还是给他们增加了累赘 ?如果你仅仅是一个普通的电力清洁工人，那么你也应该像米开朗基罗绘画、贝多芬谱曲、 莎士比亚写诗那样，以同样的心情来保护和爱惜我们的设备。在我们公司里面，没有不重 要 的人，也没有不重要的工作。你和公司里的每个员工一样，都是我们公司最重要的财富。也 许由于种种原因，你的职位很低，但千万不要成为一个看不起自己工作的人。要知道，作一 个一流的电力工人，比当一个不入流的经理更为光荣，更有成就感。 时刻要记住，企业给了你很多东西，不仅仅是薪水，还给了你同事、友谊、成就感，让 11 / 43 你生活得充实，心情变得更愉快。在一个人的一生中，职业生命占据着十分重要的地位。因 此，工作已经成为很多人生命中的一个重要组成部分，工作态度也已经 成为人们的一种生命 质量，我们都要善待。 在电力企业中，也许你的薪水不是最高，但这份工作却可能是最 稳定的。它可以使你即将临产的妻子不必担心付不起接生费用，使你的孩子虽没有获得 名牌大学的奖学金也能够安心求学，使你可以在假期里旅行，让你的家人其乐融融。所有的 这一切，都建立在你的这份工作之上 -是这份工作让你衣食无忧。甚至还能使你按揭买房， 按揭买车。也许你是一个刚刚走出校门的年轻人，那么就把这里当做你的家吧！只要你努力， 你可以 白天从事着这份工作，而夜晚则到本市的名牌大学参加 mba 培训，不断地提高自己， 有一天还会干到部门经理甚至是总经理。要知道，我当初就是从最基层开始干起。 你取得的每一次成功，我都衷心地为你喝彩，我期待看你做得更好、更出色。在每天的 工作中，你都在与自己的潜力进行竞争，我期待着你不断地振作起来，让你的才能得到更大 12 / 43 的发挥和展现。无数个早晨，也许你一起床就感到痛苦不堪，有时为自己没有升职而感到失 望和沮丧，甚至是无精打采。的确，每个人都有自己的人生低潮期。但是我想 告诉你的是， 别为自己缺少一双鞋子而难过，想一想那些没有腿的人就好了。我期待着你把工作当做使命 来完成，勇敢地击败压制自己发挥潜能的对手 -一种甘于平凡、得过且过的心理。对那些 工作不努力的人，公司管理层及各级管理人员将会对其进行严厉的批评。那些不努力工作的 员工的懈怠行为，是在和我们整个企业为敌。我知道，你将不会成为这样的人。 除此之外，我还想告诉你，电力是一个与千家万户打交道的工作。在这个工作里面，关 系的建立是至关重要的目标。我们公司与其 他公司竞争的策略中最重要的一条就是：不是靠 增加支出为顾客和同事创 造价值，而是用想象力代替金钱，用创造性代替资本。服务的改善具有无限可能性，而 想象和创新是促使服务杰出化的不竭动力。如果把服务看成是一个大概念，那么任何工作都 是在某种意义上为他人、为社会提供服务。只有时时处处为客户着想，自觉做大量的“分外” 13 / 43 的无偿服务，多些“多此一举”的细微举措，那么才能使客户感受到最真诚、最贴心的服务。战胜自己，超越自己，这是我对你的希望，这也应该是你的梦想。我衷心地希望 你更加 热爱自己的工作，热爱自已的岗位，贡献出自己的才智和汗水，让我们公司更加兴旺发达。 篇五：表扬和鼓励 表扬和鼓励：是特校教学方法之一 每一位学生都渴望得到老师的肯定。弱智学生更是如此。及时的表扬和热情的鼓励，对 弱智学生来说，就像是兴奋剂，能激发学生的求知欲；能使学生战胜怯懦，鼓起勇气；还有 利于培养学生健康的心理素质。正如教育学家第斯多惠所说：“教育的艺术不在于传授本领， 而在于激励、唤醒、鼓舞。”所以说，作为教师善于表扬就意味 着掌握了教育的主动权。我认识到了这一点，在教育教学中，对学生的点滴进步，都给予及时的表扬和热情的鼓 励。 表扬、鼓励，树立自信。学习与革命一书中曾经有这样一句话：“如果一个孩子生活 在鼓励中，他就学会了自信。”我在平时就多观察学14 / 43 生的言行，关注他们细微的进步，如：主 动向老师问好，上课积极回答问题，学会了自己穿脱衣服，系鞋带等等都给予及时的表扬和 热情的鼓励。如：李翠华同学每当做完作业，看见老师写在本子上的红红的 100 分，或者回 答完 老师提出的问题，听见老师说：“你真棒”时，他都会双手握拳同时嘴里发出“耶”的声 音，那表情与声音充满了自豪和自信。这简单的 100分和简短的话语让学生充分认识了自己， 同时帮助学生树立了自信心。表扬、鼓励，能调动学生学习的积极性。弱智学生喜欢得到别人的表扬，尤其喜欢老师 的表扬。心理学告诉我们，对于儿童成功体验的肯定，是刺激大脑形成兴奋中心的催化剂， 是鼓励学生积极参与课堂活动的驱动力和有效手段。所以我把表扬和鼓励作为一条教学原则贯穿于教学的始终。我常随着课堂教学 的进程与需要不失时机地对学生进行表扬与鼓励。通过表扬和鼓励，使一个不爱讲话的学生变成了积极回答问题的学生。有趣的是，阅读课上看图说话时，老师提出了问题：“图上画的是什么？它在干什么？”我首先叫起了张福云，很久他都没有说出来。这时，一向不爱在课堂上发言的小雪不耐烦地举起了手，说：“张福云你再不说，15 / 43 我可要说了。”小雪的转变充分证明，学生由于自己的努力，获得成功，并得到老师的表扬和鼓励，其积极向上的心理需求就会得到满足。因此我们教师要用各种方式对学生进行表扬和鼓励，这是教师作好教育与教学工作的有效方法。 公司致员工的感谢信范文 各位同事：新年好！ 我们在经历了 xx 年的辉煌之后，又度过了 xx 不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌 荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于 取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长 的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙 光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望 建设一个现代化的旅游企业 集团， 这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。 企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的 不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才16 / 43 荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一 番事业。企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和 锻炼，在工作中学习，在前进中成长。 同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客 观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批 人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工 这里没有职位高低之别， 不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我 们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。 企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得 到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只 要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最 喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的 敬业爱岗、无私奉献。在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！ 我也代表企业向全体17 / 43 同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持， 使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继 续予以大力 支持。 作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的 健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企 业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋 斗的成果。 愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同事。 值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身 体健康，工作顺 利，事业有成，家庭幸福。 此致 敬礼 致全体员工的感谢信 大家新年好！ 值此新春佳节将临之际，公司谨向你们送上诚挚的问候和衷心的感谢，并通过你们向你 18 / 43 们的家人致以节日的祝福和亲切的问候！感谢全体员工一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作！ 刚刚过去的 2016，是 xxx 发展进程中寻常而又带着一些不寻常的一年。说它不寻常是因 为过去的一年是公司开办至今经历的考验最大的一年，几个大型的客户在金融危机中产量和 订单明显下降，直接导致 公司上半年度销售量下滑。但令人可喜的是，在各位员工的努力下，公司下半年度成功 转型，喷印呈现良好态势；纤维带出现稳步增长；缓冲显现快速成长轨迹。 从炎炎夏日到数九天寒，你们始终勤奋工作，艰苦奉献，为公司的发展谱写了新的篇章。 公司每一项成绩的取得都凝结着你们的汗水、智慧和勤劳，每一份业绩的获得都镶嵌着你们 的光环。 新年的钟声即将敲响， 2016 年是充满希望和满载收获的一年， xxx 即将迈入第二个十年， 站在这个新 的起点上，我们将有新的希望，共同踏入新的征程。让我们全体 xxx 的同仁共同 携起手来，以无限的友情为基础，以共同的利益为纽带，朝着共同的发展目标前行，去赢取 更大的成功！篇二：我给公司员工的表扬信写给公19 / 43 司员工的感谢信 亲爱的 tata 十一厂员工及家人： 金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新 !弹指间 ,我们迈过了无比难忘和富有成 效的 2016 年 ,你们也即将离开公司奔赴家乡 ,聚见离别快一年的亲朋 !离别之际 ,我怀着无比 激动的心情写下这封感谢信 ,给兄弟 姐妹们送送行 ,告告别 : 2016 年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完成了全年的目标，在支持创建八厂的大 环境下，许多新加入的员工很快融合到了团队中 ,公司依然稳健增长 .年终十一厂被总公司授 予一等奖 !2016 年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂 的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全体员工道一声：你们辛苦了！与此同时，我们十一厂的优异成绩，更离不开你们 可爱的员工家属们。当你们的家 人忙于工作而无暇顾及家务的 时候，你们辛苦了，当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的 时间，请你们多多体谅，当你们的家人为理想和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的 长长的思念 .希望你们在团聚的日子里，收获快20 / 43 乐，收获幸福！ 可喜的是，经过我们大家的努力奋斗， tata公司荣登中国木门行业榜首！今年春节期间， 公司将在中央电视三台，五台和八台加大公司产品宣传，届时全国人民都会看到我们公司发 展的步伐，这每一步的发展都离不开你们的支持！每一个 tata 人都应该对家人深鞠一躬，对 他们说声谢谢！在此我更想说的是， tata 今天的荣誉，同样属于你们！ 我们来自五湖四海，虽然家境、性格不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮 演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更 高的目标，预计全年完成今年三倍即三万套的产量，力争年底将约 100 万利润作为红利股赠 送给全体优秀员工，通过以后不懈的发展，最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。 在这发展过称中，希望你们为公司推荐更多有志青年，公司一定 会给他们提供发展的平台、 表演的舞台。 这是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和 爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，21 / 43 离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴； 企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃，冲 击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。 岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌， 2016 的脚步正向我们迈步走来，在新的一年， 更需要大家一如继往的关心、呵 护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创 造出更加辉煌的业绩，携手共享新繁荣。 最后，祝你一路顺利！再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福，祝你们新春愉快、 万事如意、合家欢乐！。篇三：春节公司给客户的感谢信范文四篇 春节公司给客户的感谢信范文四篇 春节公司给客户的感谢信范文四篇 篇一尊敬的 xx 新老顾客朋友： 值此春节即将来临之际，为了感谢您与您的家人一直以来对我们的支持与厚爱 !我代表全 体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福 ! 回首过去一年的发展历程，您 们 我们尊敬的客户，给予了我们无比的力量与信心， 在您的大力关心与支持下，以及公司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务，良好的 信誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。 饮水思源，22 / 43 我们深知， xxx 所取得的每一点进步和成功，都离不开您们的关注、信任、 支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的关心和支持是我们成长的不 竭源泉。您们的每一次参与、每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。有了您 们，我们前进的征途才有源源不绝的信心和 力量 ;有了您们，我们的事业才能长盛不衰地兴旺 和发展。在今后的岁月里，我们将一如既往给您提供优质的产品，加强和提高售前、售后服务体 系，确保为您提供优质、高效、安全的产品和服务，真正实现双方互利互惠的双赢目的。我 们非常珍惜与您建立起来的长期友好的合作关系，再次感谢叔叔阿姨们对我们工作的大力支 持，并期望继续得到您的大力支持 ! 在此，向您和您的家人恭祝佳节愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意 ! 篇二尊敬的新老朋友们： 您们好 !值此 20*春节即将来临之际，为了感 谢您与您的家人一直以来对我们的支持与厚爱 !我 代表我司全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福 !回首派一年的发展历程，您们 我们尊敬的客户，给予了我们无比的力量与信心，在您的大力关照与支持以及公23 / 43 司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务，良好的信 誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。饮水思源，我们深知，我们所取得的每一点进步和成功，都离不开您们的关注、信任、 支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的关心和支持是我们成长的不 竭源泉。您们的每一次参与、每一个建议，都让我们感激，促使我们不断奋进。有了您们， 我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。 在今后的岁月里，我们将一如既往给您提供优质的产品，加强和完善售前、售后服务体 系，确保为您提供高效高质的服务，希望能够继续得到您们的关心和大力支持，客户的满意 是我们永恒的追求，我们将继续为您提供最真诚的服务。在此，向您和您的家人恭祝佳节愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意 ! 篇三春节给客户的感谢信 值此新春佳节来临之际， *特种电缆有限公司向您及您 的家人表示最诚挚的谢意和问 候。感谢您一直以来对我公司的信任、支持和帮助，那是您给予我们的最珍贵的礼物，也是 我们最宝贵的财富。 您给的信任 *永远珍惜，您给的支持 *永远感激，您给的帮助 *永远铭记。 祝您：身24 / 43 体健康、前程似锦 !全家幸福、万事如意 ! 篇四尊敬的客户朋友们： 您好 ! 值此 20*年新春来临之际， *科技有限公司总经理携全体员工对您长期以来的信任与合 作，表示衷心的感谢和美好的祝愿 ! 20*年的风雨征程，见证着同 *的成长、进步与发展。如今的 同 *，已发展成为集技、 工、贸于一体，以新型多媒体视频技术为依托，以品牌渠道运营、多媒体视频产品供应为支 柱的专业化高新企业。我们深知，同 *的发展和壮大，一刻也离不开您的关注、信任、支持和合作。能与尊敬 的各位客户结成合作伙伴，实现互利共赢、共同发展，我们感到荣幸之至。我们将不断开拓 进取，凭借优质的产品、良好的信誉和周到的服务，为广大客户朋友提供更为广阔 的发展空间。为感谢新老客户，满足客户要求，我们同 *市场部将根据市场需求，特推 出多媒 体视频产品测试的增值服务 ,希望您多提出宝贵的意见与建议，以便我们更好的为您服 务。 我们完全相信，只要有您的支持与合作，只要我们不断努力，我们共同的事业一定会有 大空间、大作为、大发展。 20*，一个崭新的开始，同 *将和您一起志存高远、追求卓越 ! 25 / 43 期待着与您更加紧密地合作，携手共创事业新天地 ! 再次对您长期以来给同 *的支持与鼓励致以最诚挚的谢意。恭祝您：新年快乐 !身体健康 !阖家幸福 !事业兴旺 ! 同 *市场部 20*年 *月 *日）篇四：公司给客户的感谢信范文 公司给客户的感谢信范文 尊敬的广大客户您好： 感谢您一年以来对我们华安集团网站的关注与支持 ! 值此 20马年新春佳节即将来临之际，华安集团全体员工向您表示衷心的感谢并致以 美好的祝福 !回首过去一年的发展历程，您 我们尊敬的客户，给予了我们无比的力量与信心，在 您的大力关心与支持下，以及公司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务，良好的信 誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。饮水思源，我们深知，华安集团所取得的每一点进步和成功，都离不开您们的关注、信 任、支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的关心和支持是我们成长 的不竭源泉。您们的每一次参与、每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。有 了您们，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量 ;有了您们，我们的事业才能长盛不衰地 兴旺和发展。 华安集团，服务全球一流企业！在26 / 43 今后的岁月里，我们将一如既往给您提供优质服务， 真正实现双方互利互惠的双赢目的。我们非常珍惜与您建立起来的长期友好的合作关系，并 期望继续得到您的大力支持 ! 在此，恭祝您及您的家人佳节愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意！ 20期待与您 共创辉煌！ 20 . 公司给客户的感谢信 尊敬的客户： 您们好，我们是有限公司，感谢您在百忙之中抽出时间来看我这封信，让我们可以 更进一步的得到沟通和了解，感谢您一直以来对我们的支持和信任，我们将继续努力，以更 优的价格、品质、服务来回报您。【公司给客户的感谢信范文】公司给客户的感谢信范文。 中秋佳节将至，我们由衷的感谢您一直以来对嘉杰的支持和厚爱，同时送上我们最美好 的祝福：祝贵公司生意兴隆，业绩节节攀升 ! 我们一路走来，都是在您的支持和信任下得到了更好的发展。饮水思源，我们深知，您 对我们的支持和信任是我们取得成绩的源动力。我们所取得每一点进步，每一次成功，都是 离不开您的支持。您的每一次参与，对我们产品提出的宝贵建议都是我们最大的财富。 感恩客户千言万语，27 / 43 说不尽的感激之词，是您的信任和理解，让我们的技术能得到一次 又一次飞跃的提升；是您的支持和关心，才让我们有了前进的信心和动力，努力把我司做成 硅胶制品行业第一。以更 完善的管理水平、产品质量、为贵司提供低成本，高品质、高效率 的的服务最后在中秋佳节即将到来之际，有限公司感谢您对我公司多年来的大力支持！又是 一年月圆夜，月下为您许三愿：一愿美梦好似月儿圆，二愿日子更比月饼甜，三愿业绩犹如 月中仙。祝贵公司的事业和生活像那中秋的圆月一样，亮亮堂堂，圆圆满满！祝贵公司：中秋佳节快乐，业绩节节攀升！ 有限公司 公司给客户的感谢信 尊敬的有限公司新老朋友：您好！元旦将至，举国上下将要迎接新的一年，新的希望。值此佳节来临之际，我 们怀着感恩 的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意。感谢您在过去的一年里对有限公司一如既 往的支持和帮助，感谢您的鼎力相助使得我们的合作充满信心并从中享有收获和喜悦。 在过去的日子里，因为合作让我们有了很多的接触和交流，让您对我们有了更深的了解。 有限公司为您提供的服务有：建设项目安全预28 / 43 评价、验收评价、现状安全综合评价；危险化学品专项安全评价；非煤矿山专项 安全评价；安全技术咨询；安全标准化咨询。为您提供厂长安全资格培训；特种作 业人员上岗 培训。有限公司是兵团第一家专门从事安全评价、安全技术开发、咨询、服 务的股份制科技企业。您的加入使我们的工作能够顺利开展。【公司给客户的感谢信范文】感谢信 。我们从内心深处都希望能够通过我们的辛勤劳动为您提供更加完善、有 效、全面的服务。而当我们看到身边越来越多的人开始满意我们提供的服务时，我们的内心 便充满了无限的欣慰。转眼繁忙的 20年过去了，在这一年，因为有了您的关注及合作，才有我们的现在的 成绩。我们相信：通过我们不懈的努力和坚持，会为您提供更 专业、更细致、更全面、更适 合的优质服务。您对我们的每一份信任，是我们不断前行的力量和强大支柱！在这一年里，您的支持与信任就是我们的财富，希望在到来的 20年，我们能继续无 间合作，能够继续给我们更多的支持和帮助，并且见证我们快速成长！马年将至，再次感谢您对有限公司的支持与厚爱！也提前祝福您新的一年马到成功、 29 / 43 大展宏图、工作顺心，感谢您的信任和支持！最后，恭祝您在新的一年里健康幸福！平安如 意！ 您永远的朋友：有限公司 二零年十二月二十日篇五： 公司给员工的感谢信感谢信 尊敬的先生您好！ 篇一：教你写公司表扬信范文 豪德房产：以诚感人，客户感谢纷至沓来 哈尔滨豪德房地产营销策划有限公司大家同心协力，拼搏进取，实现了让客户放心、满意、可靠的工作目标。 道外区菜站小区客户李淑芹于 2016 年 3 月 21 日送来感谢彩旗：“心系客户 赢得信任” 简单的言语流露出真挚的情感，哈尔滨豪德房地产营销策划有限公司的每个员工都无不激动，这是客户对该公司的信任，是对每个员工最朴实的赞扬，更是赞扬豪德房产企业的精神。 “我们的员工是平凡的，但在企业日益壮大的规模效益中，我们看到了他们不平凡的成绩，我们看到了他们极具挑战的精神和高度的责任心，我相信，在今后的企业发展中，我们一定会为客户提供更加优质的服务，使客户放心、满意的找到自己理想的殿堂 ?”豪德房产经理表出了这样的决心。 豪徳房产员工用智慧和汗水浇开了公司强盛之花！同样也会一如既往的服务客户 ?力争打造中国房地产经纪30 / 43 行业知名品牌。 篇二：公司员工工作表扬信范文 公司员工工作表扬信范文 员工是企业发展壮大的生力军，公司 决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。 此外， xxxx 工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。 篇三：表扬信范文 表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。 ?标题 ?一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。 ?称谓 ?表扬信 的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。 ?正文 ?正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。 ?1.交代表扬的理由 ?用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。 ?2.指出31 / 43 行为的意义 ?在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意 义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。 ?结尾 ?该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。 ?落款 ?落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。 今天收到总公司给我们的 表扬信： *四川分公司： XX 年 5 月 12 日 14 时 28 分，四川汶川县发生 8 级大地震。在灾难发生时及灾后重建中，你们不仅保证了分公司的财产安全及正常运营，还在第一时间展开了救援行动，你们让我们看到，四川分公司员工是一支敢打，善打硬仗，可信赖的优秀团队，也是一支值得每一位 *人骄傲的团队！在此，特别向 *四川分公司同仁表示衷心的感谢：谢谢大家！你们辛苦了！ 这场突然袭来的灾难，使四川部分地区遭受严重破坏，人民的生命财产损失巨大，尤其是你们当中，也有部分员工的亲人伤亡，房屋出现 裂缝甚至倒塌，你们仍然能够坚32 / 43 守岗位， 在当地政府和公司董事局统一指挥和领导下，组织调动各方面力量，上下联动，号令统一，奋战在抗震救灾第一线，灾难中，你们坚毅乐观，不畏困难，秉承“分享，服务”的价值观，极力为公司挽回损失，为业务伙伴送去服务，传递温暖。灾难后，你们积极组织参与无偿献血，慈善募捐活动，你们在用自己的实际行动抒写着 *人的“奉献”，你们在用自己的汗水传播着 *人的“大爱”！ 如今，灾难已渐渐远去，留给我们的是坚强之光的普照，是珍惜生命和光阴的承诺！我们看到，地震并没有震垮四川 人民的心，更撼动不了 *人对四川市场的信心！我们相信，只要所有同仁携手同心，众志成城， *人必将战无不克，铸就辉煌！四川分公司也必能再攀高峰，更创佳绩！ 预祝所有同仁国庆快乐，万事如意！ 从 10 月 7 日起，受第 16 号超强台风“罗莎”影响，我县普降大到暴雨，农田受淹，受上游水库泄洪影响，西苕溪水位急剧上涨，沿岸 4 个乡镇 11 万多老百姓遭受了自 99年以来最大的一次台风暴雨威胁， 20 余公里的堤防全线告急，多处出现危情，给我县造成了严重损失。 在抗台救灾的过程中，全县上下党政军民认真 落实省、市的决策部署，“以人为本、万众一心、百折不 挠、敢于胜利”的抗台精神，心连心、手牵手、肩33 / 43 并肩，齐心抗台、合力救灾、携手奋战，把灾害损失减少到最低程度，夺取了抗台救灾斗争的重大胜利，涌现出很多先进事迹，现予以通报表扬。 夺取抗击“罗莎”台风的重大胜利，这主要归功于基层组织和广大党员干部顽强拼搏、合力防御，更归功于驻湖、驻长部队武警官兵和社会各界患难与共、全力支持。在此，县委、县政府向参与、支持我县抗台工作的各级党政领导，驻湖、驻长部队武警官兵，社会各界，广大党员干部群众，表示衷 心的感谢！抗台成果，来之不易；抗台精神，光芒永驻。经过抗击超强台风斗争的洗礼和考验，我们的信心更加坚定，精神更加坚强，意志更加坚毅。全县上下一定要深入贯彻落实科学发展观，保持和发扬抗台救灾的那么一种冲天精神、那么一种迎战氛围、那么一种拼命干劲，克难攻坚，顽强拼搏，团结进取，狠抓落实，为加快建设山水园林型现代化新兴城市、实现全面小康社会作出新的更大贡献！ 中共长兴县委 长兴县人民政府 金秋十月，我司部分员工在公司领导的指挥下，于节假日期间加班加点、任劳任怨，不怕苦不怕累，积 极配合公司客户需求，默默在平凡的工作岗位上做出了突出贡献和成绩。 十一国庆节假日期间： 项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要，34 / 43 主动“私自”加班接货，不求报酬和调休； 项目部投标组王小波、李晗在郭总带领下连日奋战，多日不休息，不求调休，不计较个人得失，连续制作投了多个标书，并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目； 操作人员黄丽、段小兰，放弃节日休息，在公司当时没有合适人员操作情况下，在许多同事都回老家情况下，努力承接中石油绿洲项目的操作任务。特别是黄 丽，刚刚参加我公司操作工作，在许多方面还不熟悉的情况下，勇于承担责任，一鼓作气，完成任务。 在此，就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献，特提出书面表扬和感谢，以兹鼓励！希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！ 北京兴贸国际货运有限公司 2016 年 10 月 篇四：写给公司的感谢信 感谢信 尊敬的中国联通股份有限公司陕西分公司： 首先感谢贵司长期以来对世纪互联的关心与支持。 做为中立的互联网基础设施服务提供商，世纪互联一直致力于为 客户提供高品质的服务，其中，网络质量是保证客户感知的重要基础，响应速度是提升客户感知的关键环节。在过去 2016 年中，贵司给予了世纪互联非常有力的支35 / 43 撑和保障，尤其是贵司集团客户部，作为具体业务接口部门，扎扎实实做工作、勤勤恳恳保质量，集中展现出高度的敬业和专业精神，针对我司一些专线客户，不断优化网络质量，全年网络故障由 2016 年的 50 余次减少为 9 次，网络品质大幅改善。同时，响应效率也得到极大的提升，针对一些突发状况，曾连续两天奋战到凌晨两点，各级领导亲自过问抢修进度，让我们十分感动，也获得了客户普遍的认可和好 评。 在此，我们由衷的感谢贵司对世纪互联的关心和爱护，同时向那些曾经帮忙过世纪互联的一线人员、各级领导表示最真挚的敬意，我们真切的感受到双方合作日益紧密、发展环境越来越好。 在新的一年里，我们有信心与贵司一起抓住机遇，合作共赢，不断开拓市场，创造更好成绩。 再次感谢。 此致 敬礼 世纪互联信息服务外包产业园有限公司 二一四年二月十三日 篇五：我给公司员工的表扬信 写给公司员工的感谢信 亲爱的 tata 十一厂员工及家人： 金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新 !弹36 / 43 指间 ,我们迈过了无比难忘和富有成效的 2016 年 ,你们也即将离开公司奔赴家乡 ,聚见离别快一年的亲朋 !离别之际 ,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信 ,给兄弟姐妹们送送行 ,告告别 : 2016 年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完成了全年的目标，在支持创建八厂的大环境下，许多新加入的员工很快融合到了团队中 ,公司依然稳健增长 .年终十一厂被总公司授予一等奖 !2016 年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的 发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全体员工道一声：你们辛苦了！ 与此同时，我们十一厂的优异成绩，更离不开你们 可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候，你们辛苦了，当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间，请你们多多体谅，当你们的家人为理想和目标打拼后回家时，感谢你们为家人留下的长长的思念 ?.希望你们在团聚的日子里，收获快乐，收获幸福！ 可喜的是，经过我们大家的努力奋斗， tata 公司荣登中国木门行业榜首！今年春节期间，公司将在中央电视三台，五台和八台加大 公司产品宣传，届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐，这每一步的发展都离不开你们的支持！每一个 tata 人都应该对家人深鞠一躬，对他们说声谢谢！在此我更想说的是， tata 今天的荣誉，同样属于 37 / 43 你们！ 这是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。 岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌， 2016 的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，更需要大家一如继往的关