落实工作方案

1 / 13 落实工作方案 田林县财政局 开展“工作落实年”活动实施方案 为推动我局“工作落实年”活动深入有效开展，确保活动取得实际成效，根据中共田林县委员会、田林县人民政府关于印发田林县开展“工作落实年”活动实施方案的通知田发 2016 30 号精神，结合我局实际情况，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以调结构、促转变、增实力、重民生、建和谐、强党建为着眼点和着力点，以深入贯彻落实国务院关于进一 步促进广西经济社会发展的若干意见及自治区党委、自治区人民政府和县委、县政府中心工作为重点，以推动工作落实为根本，进一步深化思想认识、加强制度建设、转变工作作风、创新工作方法，着力提高财政工作服务能力和水平，着力构建保障和促进财政科学发展的长效运行机制，着力推动财政促进经济发展方式创新，着力推动财政工作向纵深发展，不断提高财政工作的推动力、执行力和公信力，优质高效完成全年各项工作任务，为全面推动我县科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展作出新贡献。 二、工作目标 2 / 13 按照田林县开展“工 作落实年”活动实施方案的要 求，通过开展“工作落实年”活动，并结合我县财政工作实际，全面落实规范“四项制度”，做到“三个明确”，实现“五个突破”。 实行“四项制度”。即实行工作目标任务分解制度、督促检查制度、信息公开制度、考核奖惩制度。把四项制度作为基本制度和长效制度长期坚持和落实，通过深入持久地抓好四项制度的贯彻和执行，进一步增强全局干部职工的事业心和责任感，提高决策执行力和工作效率。 做到“三个明确”。即做到工作目标任务明确、明确到领导、明确到股室、明确到具体工作人员 。 实现“五个突破”。一是在加快经济发展方式转变上实现新突破。认清实现我县科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展目标对财政工作提出的新要求，深入研究新形势下财政工作促进和保障经济发展方式转变的新思路，重点研究和制定财政如何推进新型工业化城镇化、培育战略性新兴产业和现代服务业、统筹区域城乡协调发展、转变发展方式、推进自主创新能力建设、生态文明建设、改革开放、以民生为重点的社会建设等工作措施，为加快我县经济发展方式转变提供有力的财力保障和营造良好的经济环境。二是在破解发展难题上实现新突破。深入研究当 前我县经济和社会发展3 / 13 中面临的突出矛盾和问题，找准财政工作在破解影响和制约我县经济发展难题上的切入点，集中力量，克难攻坚， 实现财政发展与经济社会发展协调共进。三是在体制机制创新上实现新突破。在全面加强财政日常工作的同时，着力实现机制体制创新，在制度建设、财政体制、投资评审、政府采购及国库集中支付等领域不断大胆创新工作机制、工作模式，建立推动工作落实的目标任务分解、督促检查、考核奖惩和促进“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”要求落实等制度，加快形成推动工作落实的新体制、新机制，推动我县财政工作再上 新台阶。四是在干部队伍建设上实现新突破。巩固和发展学习实践活动成果，着眼于提高财政干部队伍的能力素质，全面加强干部队伍建设，健全完善干部教育培训机制、选拔任用机制、监督约束机制、考核评价机制和奖惩激励机制，不断提高财政干部队伍的执行力、创造力、推动力和执政为民、理财为民的水平。五是在转变工作作风上实现新突破。把转变工作作风与学习实践科学发展观活动结合起来，与提高工作质量和效率结合起来，与财政工作的创新和发展结合起来，深入推进机关作风建设，推动广大党员干部联系实际，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，为抓落实 营造风清气正的环境。 三、工作任务 根据田林县人民政府办公室关于做好 2016 年全县4 / 13 为民办 10 件实事有关工作的通知、田林县委员会、田林县人民政府关于落实 2016 年政府主 要工作任务目标的通知文件精神，在“工作落实年”活动中重点落实好以下工作任务： 全年组织财政收入亿元，增长 15%。 兑现当年农机购置补贴。 退耕还林现金补助。 兑现大中型水库移民后期扶持基金。 兑现当年农民种粮综合直补资金。 兑现当 年家电下乡、摩托车补贴资金。 提高村“两委”干部工资。 全面推进“乡财县管”改革。 按照自治区要求完成田林县“省直管县”试点各项工作。 完成中央代理地方政府债券的发行和管理工作，地方政府债券资金 600 万元落实到位。 完成会计继续教育培训工作。 完成会计从业资格证考试工作。 完成教师绩效考评方案。 完成新型农村合作医疗下拨资金。 做好全县行政事业单位资产管理信息系统实施工作。 5 / 13 做好森林防火和 抗旱救灾工作。 城乡风貌改造工程任务。 完成大石山区人畜饮水工程建设大会战。 完成 4 个乡镇干部和教师流转房工程。 四、工作措施 切实转变工作作风。认真贯彻落实我局领导干部联系点制度，局党组要抓好督促和落实；局各股室要多贴近群众、贴近基层、贴近实际，倾听民声，了解民意，把问题解决在基层，推动各项工作落实；大力整治会风、文风，做到开短会、讲短话，发短文，充分利用我局 OA 办公自动化系统，控制纸质文件。 明确工作责任。对照县委、县政府工作目标任务安排、责任分 解和时间要求，由局“工作落实年”领导小组办公室进一步细化工作落实措施，做到定人员、定责任、定进度、定标准、定奖惩，明确各项任务完成的时间、步骤、质量要求和责任人，细化每项工作的阶段目标和完成时限，使各项目标任务可报告、可量化、可核实，形成各股室年度绩效工作目标，以适当方式向社会公布，并以此作为年终绩效考评的依据。 加强督促检查。建立健全相关工作制度，强力推进“工作落实年”活动。一是建立自查评价制度，加强对工作目标任务落实情况的日常跟踪和督查，建立健全工作完成情6 / 13 况测评制度，定期对工作完成情况进行总 结，分析存在问题，研究提出下一阶段工作目标和工作措施，加快推进各项 XXX 街道党工委 XXX 街道办事处 关于印发 XXX 街道“工作落实年”活动实施方案的通 知 各科室、社区、村： XXX 街道“工作落实年”活动实施方案已经街道 党工委、办事处研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。 XXX 街道党工委 XXX 街道办事处 2016 年 3 月 15 日 XXX 街道“工作落实年 ”活动实施方案 为进一步深化机关效能建设，提升工作水平，巩固经济社会发展良好势头， XXX 街道党工委、办事处根据区委、区政府的安排，决定在全地区开展“工作落实年”活动。为确保活动开展的扎实有效，制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以党的十七届四中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展，改善民生，保持稳定，7 / 13 构建和谐桃园”工作主题，以全面实现今年经济社会发展各项目标为总任务，以更加扎实有力的措施狠抓各项工作落实，进一步加强党员干部党性修养，弘扬良好作风，提升 能力水平，为我街道顺利实现“十一五”发展目标、开启“十二五”发展新局面提供坚强政治保障。 二、工作目标 通过开展“工作落实年”活动，切实提高机关、社区和城中村的服务质量和工作效能，确保今年工作目标全面落实，具体要做好六个方面的工作： 1、加大执行力度。严格执行区委、区政府各项决定，认真解决工作不主动、不积极，落实不深入、不精细等问题，工作讲责任、讲质量、讲效率，确保区委、区政府各 - 2 - 项决策部署贯彻及时、落实有力。 2、增强发展信心。坚定加快科学发展的信心和决心，在加快科学发展上不犹豫、不观望、不放松，坚决克服推脱思想和畏难情绪，主动应对各种困难和挑战，增强战胜困难的自信心和创造力。 3、持续不断创新。围绕街道重点工作和关键环节，深化学习实践科学发展观活动 成果，加快推进观念创新、制度创新、工作创新，在创新中破解发展难题，展示工作亮点。 8 / 13 4、落实保障措施。坚持以人为本，进一步深化维稳信访、平安创建各项措施，加强安全生产监督管理，促进社会和谐稳定。加大城市建设和环境综合治理力度，深化诚信体系建设， 提高地区发展竞争力。 5、做好民生工作。围绕解决群众生产生活中的实际困难和问题，把服务群众、改善民生，为群众办实事、办好事作为工作的落脚点和着力点，改进领导方式和工作方案，健全领导干部深入基层、联系群众制度，在解决实际问题中进一步密切干群关系。 6、加强队伍建设。认真贯彻落实区纪委有关规定，加强党风廉政教育，健全监督约束机制，进一步增强党员干部拒腐防变的能力；全面加强各级班子和干部队伍的作风 - 3 - 建设，加强干部队伍的能力建设，进一步提高干部队伍的执行力和 战斗力。 三、活动内容 1、围绕考核指标抓落实。围绕区委、区政府确定的工作目标，落实责任，狠抓进度，切实抓好街道各项重点工作，确保各项目标任务全面超额完成。 2、围绕社会事业抓落实。采取扎实有效的措施，落实就业再就业、社会保障等工作。加大街景提升整治工作力度，加快城中村和棚户区改造，开展“三年植绿大行动”，9 / 13 加强扬尘污染治理和空气质量检测，不断改善人居环境。 3、围绕和谐稳定抓落实。继续开展矛盾纠纷排查化解和领导干部下访约访活动，积极推行领导干部挂牌接访制度。认 真贯彻落实“ 1+5”文件，进一步加强和规范对城中村及撤村新建社区的管理。完善工作预案，依法妥善处理群体性事件。加强社会治安综合治理，积极推进社会治安防控体系建设。 4、围绕决策部署抓落实。抓好区委、区政府重要会议精神和领导重要批示精神的落实，抓好区委、区政府关于经济发展、社会事业、社会稳定、党的建设等重大决策部署的落实，确保决策部署不折不扣的落实到位。 5、围绕改进作风抓落实。提高工作标准，转变工作作 - 4 - 风，加强党风廉政建设，开展争先创优活动，形成务实高效、争创一 流的工作氛围。 四、活动时间及范围 “工作落实年”活动从现在开始，到年底结束，贯穿全年。参加的范围是：机关各科、各社区和城中村。 五、工作要求 1、加强组织领导。街道成立“工作落实年”活动领导小组，各科、社区和城中村要结合实际，及时安排部署“工作落实年”各项工作，制定各自工作方案，负责人要负起责10 / 13 任，抓好落实。 2、注重活动实效。各科、社区和城中村要认真抓好“工作落实年”各项工作，明确责任分工，细化目标任务，扎实开展各项活动。 3、严格考 核奖惩。街道将在年底对各科、社区和城中村“工作落实年”活动开展情况进行考核，对开展活动扎实、工作实绩突出的部门和单位进行表彰，对工作推进缓慢、抓落实不力的部门和单位责令整改，并根据规定在考核时减分。 - 5 - 工作计划落实与检查方案 为确保各部门落实 2016 年初制定的年度工作计划，特制定本方案。 一、计划制定及分解 1、主要工作内容 根据各部门 2016年年度目标制定本岗位年度工作计划并分解到季和月，每月根据季度工作计划制定月度工作计划并分解到周。 2、具体要求 1) 制定的工作计划必须明确工作内容、工作结果、绩效标准以及完成时间。其中月度工作计划必须以“周”为时间段制定。 11 / 13 2) 工作结果、绩效标准必须是可考核的。 3) 工作计划必须提交直接主管领导并认可。 3、时间点 季度终了最后一个工作日提交次季度工作计划；月度工作计划完成时间为月 末最后 1天提交次月度工作计划；周计划完成时间为每周日提交下一周工作计划。 4、检查重点 1）个人计划与部门计划的衔接；月度计划与季 度、年度计划的衔接；工作项目的完成时间、绩效评价标准是否符合要求。 2）部门经理负责对部门员工工作计划的检查；人力资源部负责对各部门经理工作计划的检查。 二、计划执行及总结 1、主要工作内容： 每月按计划开展工作，每周对本周工作进行小结；对计划外工作可在周工作小结中体现；每月、每季度对月度、季度工作进行总结。 2、具体要求 1) 工作计划中的工作必须按计划开展，确保按时完成，如需调整，必须经直接主管领导审核同意。 2) 周工作 小结对一周工作完成情况进行总结，阐述工作中的成绩、问题改进计划。工作小结须提交给直接主管领导。 12 / 13 3) 月度及季度工作完成情况总结必须上报直接主管领导。 3、时间点 ? 周工作小结完成时间：每周最后一个工作日报直接主管领导。 ? 月度及季度工作自评完成时间：个人自评每月第一个工作日，部门经理 每月第二个工作日完成对本部门员工评价及部门总结后报总经理，同时抄报人力资源部。 三、计划执行情况检查及评价 1、主要工作内容 人力资源部开展工作计划进展情况检查 ，对各部门经理的周工作、月度与季度工作完成情况进行全面检查，对部门员工规定工作计划进行抽查。 2、具体要求 1) 每周对照周工作小结和工作计划，抽查不少于1/4 员工的周工作完成情况。 2) 每月对照月度计划及考核结果，抽查不少于 1/4员工月度工作完成情