警卫战士年度总结

1 / 15 警卫战士年度总结 公安局警卫处工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载 = 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在公安局警卫处工作岗位上，我始终秉承着在岗一分钟，尽职六十秒的态度努力做好公安局警卫处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安局警卫处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局警卫处所有工作任务，履行好公安局警卫处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和 同事们的一致肯定。现将过去一年来在公安局警卫处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在公安局警卫处 一年工作总结 一年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下， 我们中队始终以 ?三个代表 ?重要思想和胡主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力 ?五句话 ?总要求为统揽，以军队基层2 / 15 建设纲要和总队、支队两级 党委扩大会议精神为依据，本着 ?依据条例抓管理，按照纲要抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进 ?的工作思路以狠抓 ?三项经常性工作 ?为出发点，以治理 ?五个重点问题 ?和贯彻落实 ?执勤三项纪律 ?、 ?六个严禁 ?为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。 一、主要工作 加强支部建设，发挥战斗堡垒作用 党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。一年来，我们通过加强建设 ?一个班子 ?、 ?两支队 伍 ?、 ?两个助手 ?，带动中队各方面工作的顺利开展。 1.建设坚强的支部委员会。常言道 ?不是金钢钻，不揽瓷器活 ?、 ?打铁要凭自身硬 ?，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。年初以来，我中队进行了干部领导的调整，新的支部领导成员给中队的建设发展带来了新的机遇。首先，严格组织不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。其次，支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照 ?十六字 ?方针讨论决定重大问题，公道正派地处理 和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部 ?三个能力 ?不断增强，形成了3 / 15 较强的凝聚力和战斗力。 2.干部、党员队伍整体素质不断提高。一年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以 ?学习践行三个代表重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模 范作用 ?为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高 ?两只队伍 ?的 ?四个素质一个能力 ?，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种 ?有关 怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头 ?的良好氛围。党员先锋模范作用明显。 3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上一年向中队党支部推荐 *名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出 主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队4 / 15 务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。 注重政治教育，筑牢思想政治基础 上一年，我们重点进行了 ?*?专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党 的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。 一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去 ?你讲我听，你讲我做 ?的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效 果的落实。 二是运用各种有效 载体，开展经常性思想工作。我们建立了 以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥 ?三互 ?小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现5 / 15 实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了 ?双四一 ?、 ?三好六不 ?、 ?三互 ?等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针 ，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了 ?三无 ?。 三是按照条令条例加强行政管理。依据规划三、四月为条令学 习月。以条令条列为契机，加强条令条列的学习和教育，严格组织纪律，培养优良的作风，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序。注重经常性管理，加强对零散人员的管理，防止和纠正 ?三松 ?现象，不断改进管理方法，力戒简单粗暴，放任自流的不良倾向，提高了干部，班长，骨干的管理能力和水平。 四是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心 工作，本 着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉演唱活动和比赛。经常和车勤中队与机关进行篮球比赛，丰富了官兵的业余文化生活，也融洽了，6 / 15 各中队之间，战士与干部之间的关系。同时，坚持 ?三个半小时 ?制度的落实，加强了战士们的学习热情。 贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规 1，以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保支队营区的警 卫勤务和各种临时勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时 成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，教育引导官兵深刻认真 ?三项纪律 ?的重要性，。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小 考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的 ?常见病 ?、 ?多发病 ?。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。 2坚持把执勤和处突做为经常性的中心工作，严格落实执 勤规定和处置突发事件规定，狠抓勤务制定落实，充分利用 ?三共 ?执勤正规化检查验收标准 为载体，加强了勤务的检查和训练。强化了执勤人员居安思危的忧患意识，进一步规范了执勤秩序，提高了执勤安全系数，从而有效的提高了执勤人员的能力和标准，圆满完成了各项任务。 7 / 15 3中队执勤兵力紧张，加之气温逐渐回升进入春季。为此，中队针对存在的问题采取了如下措施。确保了中心工作的万无一失。措施如下： 、加大了查勤力度，督促哨兵认真履行职责。 2、开展专勤专训，提高哨兵处置情况的能力。 3、以班长骨干为主体，对战士做好执勤工作的 ?传 ?帮 ? ?带 ?。 4、深入开展执勤教育整顿，抓好执勤各项工作落实。 强化行政管理，提升部队建设水平 1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在 4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。中队还派出了纠察人员，对一些来时不注意自身养成的人员进行了纠正。受到了领的好评。 2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。 加强警用器材管理，严格落实各项规定制度，加强保密教育，防止了各类问题的发生。 3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通 8 / 15 过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、 骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。 二、存在不足 虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头， 但仍然存在不少不可忽视的问题。 政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实 习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的 ?一感三性 ?不强。 军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。 有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。 两个群众性组织作用发 挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。 正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设9 / 15 关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。 以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。 三、下步打算 以 ?三个代表 ?重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。 ?*?专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。 要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实 支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤 奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。要把 ?三项经常性工作 ?当日子过。要认真落实好上级执 2016年度安保部工作总结 时光飞逝， 2016 年已经过去，我们满怀信心地迎来2016年，过去的一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，在公司各级领导的关心和支持下，安保部全体员工团结协 作，基本完成了为公司正常经营的安全保障工作。新的一年，充满着憧憬，满载着希望，我们期望在新的一年里，安10 / 15 保部以脚踏实地、求真务实的工作态度，为公司的日常工作做好安全保障工作，值此辞旧迎新之际，安保部结合日常工作，对 2016 年的工作进行回顾，并总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下： 一、 消防工作方面： 消防安全是企业日常工作中的重中之重，安保部在2016 年初制定的任务是：全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责，还要针对部门指定的工作任务，制定专项消防安全方案，要把日常工作做到细致入微，从根源上杜绝隐患的存在，主要通过以下的工作内容，安保部中控班组在 2016 年完成了年初指定的工作任务： 1、加强日常消防安全巡视、检查工作： 安保部中控班组 2016年全年日常对场内商户进行消防巡视 2000 余次，查出大小安全隐患 80余起，并现场进行及时纠正，其中重大消防安全隐患 13 起，通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以重视并及时整改，以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。 2、定期对场内日消防设备设施的检 查及维护： 中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试 12 次，并在日常使用中，出现问题后及时报修及修复，保证了技防设备的正常使用； 11 / 15 全年每天对金库安防手动报警器进行测试，全年 360余次，出现问题时及时报修； 全年对全场室内、外消火栓巡检 12次，对其它公共区域消防设施设备巡检 12 次，发现问题及时报修，以确保设备完好有效； 对全场灭火器进行综合检查保养，全年保养维修灭火器 1000余具。 3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作： 中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于 3 次，全年查处严重施工违规 32起，现场进行违规纠 2000余起，并对严重违规施工单位进行教育处罚共计 11550元，确保了在施工中不发生消防安全事件； 配合工程部开据动火作业施工动火证 367 张，并做好了动火现场的安全监督检查工作； 配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工作 22 次，积极配合消防验收不合格的商户指导整改。 4、处置火灾报警工作情况： 全年消防中控室主机报火警共计 311 次，中控消防人员处置及时， 到点确认后均为误报警，也体现出了良好的职业素养； 全年接商户电话报警 6次，消防警卫处置及时得当，12 / 15 为企业避免了损失和不良影响。 5、日常配合协助其它部门工作： 全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像 70次，为企业和顾客挽回或降低了损失； 全年配合各部门、各商户启用档案钥匙 200 余次，并认真做好交接记录； 全年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未关车灯等情况 2000 余次，并向客服中心通报、广播，为顾客避免了损失，获得了顾客的好评。 6、日常消防教育培训工作： 全年消防安全常识培训教育 24次，做到每名商户员工必须熟知消防安全四个能力，掌握基本消防知识和灭火设施的使用方法； 全年消防演习和灭火设备使用演示培训 9 次，用模拟火灾现场及实际参与灭火的方式，让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。 针对消防专业知识进行全体消防警卫培训 4 次，并结合培训内容进行考核，全体考核人员成绩均达标； 组织全体消防警卫进行季度消防技能比武 2 次，通过技能比武形势了解掌握员 工的岗位工作熟练度，优秀者予以奖励，带动全员的工作积极性。 7、完善消防制度和专业档案 13 / 15 完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作，对赛特奥莱消防档案进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开细化管理； 完善落实消防安全专项制度及各项管理规定，其中包括：灭火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作业安全管理制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务消防队组织管理制度、安全疏散设备 管理制度、消防设备器材维护管理制度、交接班制度、内部商户消防安全检查制度。 二、内部治安方面： 日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作，安保部内保班组通过对日常案例的分析总结，制定出整套的安全防范预案，利用每日早例会的时间，对各家商户员工做治安防范宣传，从而减少商家因疏忽大意造成的损失，提高了各店员工们处置突发事件的能力，同时为客人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最