软件立项建议书

1 / 20 软件立项建议书 计算机信息服务公司 兴悦大酒店 信息管理平台软件项目建议书 版本 XX-5-12 第 1 页，共 22 页 修订历史记录 目 录 1. 简介 . 4 目的 . 4 范围 . 4 术语表 . 4 2. 业务前景 .2 / 20 . 5 管理目标 . 5 业务蓝图 . 5 3. 软 件 功 能 架构 . 7 设计指导思想 . 7 系 统 特性 . 7 网络及数据存储 . 8 系统功能 . 8 4. 项目管理 .3 / 20 . 19 项目计划和实施 . 19 项 目 风 险 及 应 对 体系 . 19 项目经费估算 . 20 5. 附录 . 21 系统示意图 . 21 本软件典型用户 . 22 信息管理平台软件项目建议书 1. 简 介 首先感谢兴悦大酒店给予我公司提供管理信息平台项目建议书的机会。 4 / 20 此处为本公司简介及服务范围 本公司作为服务型的高科技企业，主要为企业提供各种信息、技术、开发与集成等方面的服务。公司以知识经济为主导，充分发挥资源优势，将竭力向用户提供最好的服务，协助提高企业管理档次和技术水平，达到提高企业效益、拓展企业市场从而推进知识经济的发展目标。公司拥有完善的技术支持网络，为客户提供软件行业中最良好的服务。多层次的技术支持和全方位的服务，贯彻“用户为先、用户为本”的经营理念， 开拓市场、创造价值。公司将秉着积极进取、服务至上的精神，积极推动中外经贸交流与合作，加强科技产业化进程。 本公司是珠海万维科技有限公司在贵州地区的软件代理和实施商，从事万维科技的相关产品集成、销售、实施、二次开发和维护工作。 珠海万维科技的酒店管理系统是采用国际通用的先进酒店管理模式，并结合中国酒店管理的实际特点开发而成，按国家星级酒店标准化业务程序流式设计，采用先进的数据库系统和开发工具，经反复验证，实际运行，与酒店业同行分享我们十余年酒店管理的成功经验，是本套系统的指导思想。吸 收国内外酒店先进的管理经验，融入星级酒店管理的科学、规范、成功的现代管理理想，结合先进的计算机技术，开发管理的大型酒店管理系统。保证信息系统的安全5 / 20 可靠，充分显示了本酒店管理系统应用于酒店管理的优越性。 目的 提供兴悦大酒店的信息管理平台在网络、硬件及运用软件上的应用设想及实施策略。 范围 建立兴悦大酒店信息管理台的网络、硬件、软件及项目实施。 术语表 ERP：企业资源规划系统 CRM：管理关系管理系统 HMS：酒店管理系统 XYMSPLAT：兴悦管理信息平台 2. 业务前景 管理目标 、提高服务质量，增加潜在入住率 使酒店管理跨上一个新的台阶 , 本酒店管理系统经过全国著名酒店管理专家的精心指点，管理流程符合国际规范，不仅能为酒店带来巨大的直接经济效益，而且还能提高酒店服务水准和员工工作效率规范酒店的工作流程，使酒店管理进入一个新的层次。 、展示酒店形象，为网络定房作好准备 展示酒店自身形象，提高酒店知名度，以及为酒店6 / 20 自身业务更好开展服务为用户提供 WWW， E-MAIL、网络留言等功能，并为通过 Internet 传递语音、发送传真、直接订房、提供票务等增值服务等新型业务作准备。 、构建新的工作协调交流机制 通过平台运行，定义业务流程，协调各部门间的分工，减少中间流通环节，从页加快内部工作速度，减少人为差错和互相扯皮现象。 、节约成本，实行内部稽核审查机制 对酒店的消耗品、原料等进行严格管理，并自行成本利润核算，成本数、利润额等一目了然。对所有用户都进行权限限制，防止越权及不正当操作对系统数据的篡改或破坏。对系统资料的任何变更，系统都有不可擦除的 操作记录，任何问题都有据可查。 、经理查询统计分析 为管理层出谋划策。提供丰富多彩的图文界面，分析酒店任意阶段、任意时期的各类经营、管理数据；提供简洁、清晰、全面的酒店经营报表并由不同级别的管理人员进行调用；提供根据现有数据预测将来可能发生的情况的超强分析功能，供酒店管理者调整下一步战略目标。 业务蓝图 、分层次服务 系统按企业管理的不同层次，进行不同的管理功能，分为决策层、管理层、业务操作层和自动化模式。 7 / 20 编号： _ 版本： _ HWTT-2016-ZSOA-11-12 某 OA 系统 立项建议书 编写 ?人 ?签名 ?_ * *_2016 年 11 月 12 日 ? 批准 ?人 ?签名 ?_*_2016 年 11 月 12 日 版 本 历 史 目 录 0. 文档介绍 . 4 文档目的 . 4 文 档 范围 . 4 读 者 对象 .8 / 20 . 4 参 考 文献 . 4 术语与缩写解释 . 4 1. 产品介绍 . 5 产 品 定义 . 5 产 品 开 发 背景 . 5 产 品 主 要 功 能 和 特色 .9 / 20 . 5 产 品 范围 . 6 2. 市场概述 . 6 客 户 需求 . 6 市 场 规 模 与 发 展 趋势 . 6 3. 产 品 发 展 目标 . 6 10 / 20 4. 产 品 技 术 方案 . 7 产 品 体 系 结构 . 7 关 键 技术 . 7 5. 产 品 优 缺 点 分析 . 7 6. MAKE-OR-BUY 决策 . 8 7. 项目计划 .11 / 20 . 8 项 目 团队 . 8 软 件 硬 件 资 源 估计 . 8 成 本 估计 . 9 进度表 . 10 8. 市 场 营 销 计划 . 11 12 / 20 产品赢利模式和销售目标 . 11 促 销 和 渗 透 方式 . 11 销 售 方 式 和 渠道 . 11 9. 成 本 效 益 分析 . 11 10. 总结 . 12 0. 文档介绍 文档目的 根据立项调查报告和可行性分析，建立本文档，作13 / 20 为项目立项的依据。 文档范围 某公司人力资源系统建议相关文档 读者对象 开发人员、项目经理、以及公司相关领导等 参考文献 立项调查报告， *， 2016-11-12 立项可行性分析报告， *， 2016-11-16 术语与缩写解释 1. 产品介绍 产品定义 本系统是一个为某公司股份有限公司开发的人力资源平台，系统构筑中融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能 力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，既是先进的业务操作软件，也是优秀的人力资源管理解决方案。具体包括：人员信息管理 、考勤管理、基础功能设置、人事管理平台、基础信息统计、系统管理六大模块。 产品开发背景 本系统某公司公司提出概要需求，由高信达北京研发中心开发。某公司公司自成立以来，一直面临着人事档案14 / 20 管理混乱，查找和修改不变以及公司的薪酬福利、考勤信息每月统计工作量大的问题，与此同时，工作中人工统计也常常出现各种各样的错 误。另外伴随着公司的壮大绩效考核以及员工的能力发展规划及数据分析等工作也提上了日程，故而开发本系统。 产品主要功能和特色 产品主要包括人员信息管理 、考勤管理、基础功能设置、人事管理平台、基础信息统计、系统管理六大模块。 主要特色如下： 自主研发工作流核心系统。与手机客户端相结合，支持远程访问。 系统自由备份恢复数据 *系统项目建议书 2016 年 5 月 目录 1 概述 . 1 文档编写目的 . 1 系 统 建 设 目 标 与 内15 / 20 容 . 1 系 统 建 设 目标 . 1 系 统 建 设 的 主 要 内容 . 1 2 系统设计方案 . 1 总 体 架 构 设计 . 1 系 统 总 体 业 务 架构 . 1 系统总体软件架构 . 1 系统总体技术架16 / 20 构 . 1 系统组成 . 1 系统数据流 . 1 系 统 功能 . 3 3 系 统 部 署 方案 . 3 系 统 部 署 架构 . 3 系统环境 . 3 软 件 环17 / 20 境 . 4 硬件环境 . 4 4 系统界面设计 . 4 5 主 要 技 术 指标 . 4 6 交付成果 . 6 7 验 收 策略 . 6 系 统 验 收 测 试 的 原则 . 6 验 收 测 试 的 具 体 内容 . 7 验 收 测 试 的 步18 / 20 骤 . 7 8 质量保证 . 8 软 件 研 制 一 般 要求 . 8 软件评审要求 . 9 软 件 配 置 管 理 要求 . 10 9 售后服务 . 10 培训 . 10 维 护 与 升级 .19 / 20 . 10 质 量 保 证 期 内 的 服务 . 10 寿命 期 内 维 修 服务 . 11 1