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文档简介

1 / 6酒店培训计划表XX 年酒店培训计划表2016 年酒店培训计划明细表一. 培训制度 培训计划书1. 按时培训,不迟到,不早退,无缺席。2. 遵守纪律,培训期间,不准打闹,不准大声喧哗,不交头接耳。3. 爱护公共卫生。4. 在培训期间,培训人员必须按规定回答问题。5. 带好自己培训所需要的用具。6. 培训期间随手关灯,做好节约。二职业道德职业道德是指从事某个职业的人,在工作和劳动过程中,所应遵循的与职业紧密联系的道德原则和规范的总和。餐厅管理人员要特别注意职业道德的培养,加强个人职业修养,提高职业责任感,树立良好的道德风范,使自己成为一个敬业乐业的餐厅管理人员。1. 认识职业:认识自己的工作性质地位和作用。社会平等,职业平等,没有高低贵贱之分。明确管理和被管理的关系,确定管理的对象,管理的目标,以及要承担的责任和义务,提高自己工作的自觉性。2 / 62. 职业感情【光荣感和职业感】:高出着想,地处着手,培养自己的职业感情。以酒店为自己生存的家园,以员工为自己生活的家人,共同为酒店创造共同的利润。3. 磨练职业意志,履行酒店职业职责,达到自己的职业理想:坚持意志,克服种种困难,矛盾,在工作岗位上做出应有的贡献。4. 坚持职业信念,干一行,爱一行,专一行:有坚定的理想信念。注重细节,追求完美。提高整体执行力,创造学习型企业。5. 养成良好的职业行为和习惯:行为和习惯都是在职业上的感情,意志力,信念的支配下所有的行动。三职业道德的作用1.职业道德是推动企业特制文明建设的重要力量。2.职业道德是形成企业良好形象的重要因素。3.职业道德可以促进员工在生活中和工作中不断提高自我。四酒店职业道德的主要规范1. 热情,友好,宾客至上。具体的表现是谦虚,谨慎,尊重客人和员工,行为规范,不卑不亢。2. 真诚公道,信誉第一。3. 文明礼貌,优质服务, 【对员工业务的要求与规范】是企业员工的技术和要求,保持设备完好,尽职尽责,3 / 6服务周到。4. 团结协作,顾全大局【关系和利益的标准】相互尊重,相互支持,学习先进,发扬风格。5. 遵纪守法,廉洁奉公。勤俭节约,纠正不正之风。6. 开拓业务,提高技能,德威并举四企业文化1. 企业文化:挖掘菜品营养和大唐文化,融合创新,做大唐文化的倡导者。2. 企业精神:创新立业,稳步发展,大胆创新3. 企业目标:做百年企业,打造知名餐饮品牌。4. 企业作风;实事求是,贯彻落实,和谐发展5. 企业口号:团结协作,大唐必胜。五管理理念1. .管理理念:以宾客为向导,以员工为中心,以质量为灵魂,以文化为源泉。2. 管理追求:高:高起点,高标准,高效率.严:管理严细:服务细实:作风实,布置工作要落实,反馈工作要真实新:思路新3. 管理风格:严管厚爱,德威并举4 / 64. 管理秘诀:监督,落实,检查5. 经营理念:先做强后做大6. 经营成功秘诀:客情六服务理念1. 服务原则:二线为一线,幕后为前台上级为下级,全员为宾客2. 服务宗旨:让 100%的客人 101%的满意 1&1003. 服务最高指令:客人的需求4. 服务成功秘诀:细节5. 服务三要点:三超:前,常,值三位:到,补,换三宝:微笑,问候,细心优秀餐厅服务员应具备的工作魅力1. 热情好客,气质高雅,谈吐文明,阳光心态2. “勤”字贯穿服务全程,嘴勤,眼勤,手勤,腿勤,脑勤,具有快捷,高效的服务效率。3. 把“为宾客服务,对宾客负责”当成己任,是为应履行的服务义务,树立宾客第一的服务意识,具有妥善化解矛盾的应变能力。4. 把餐厅服务这一职业当成事业去做,做到敬业爱岗,真诚服务,技术高超,尊师爱徒5树立成本与效益意识,降低餐酒用具,服务工5 / 6具,物料用品等的损耗,减少破损,爱护企业的一切设施设备,降低成本,提高效益。 仪容仪表为了让所有员工能够达到完美的自身修养,也为了提高企业的整体形象,以及逐渐养成在接人待物处事等各方面的良好习惯,酒店特别制定了有关于仪容仪表的以下规定。1. 按规定着工装上岗,衣物整洁,无脱扣,无破损。按制定的位置佩戴工号牌。2. 面部整洁,打扮得体,着淡妆上岗。不浓妆艳抹,避免味浓的化妆品。3. 头发不得过长,做到前不遮眉,侧不过耳,后不过衣领。不得披头散发,不然有色头发4. 不得佩戴首饰,如手链,项链等。婚戒除外,可佩戴手表,表盘不得过于夸张。5. 指甲不得过长,无污垢,不涂有色指甲油。经常洗澡,勤换衣物被褥,保持个人卫生。6. 女士统一肉色袜,无脱丝,无破损,统一黑色布鞋。男士统一深色袜,皮鞋光亮。前厅主管岗位职责1. 对前厅经理负责,认真领会其精神意图。确保按时,保质的完成领导交给的各项工作任务。2. 落实上级下达的各项工作指令,合理调配人力6 / 6物。具体的布置安排,把每项工作落实到个人,并做好检查监督工作。3. 做好餐前准备工作并做好记录。4. 负责本班组内所有设施设备的维修保养工作,爱惜公物,防止丢失。5. 做好团体接待,大型宴会接待,重要客人的接待服务工作。及时发现,及时处理突发事件并详细

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