试论新时期基层干部如何以情带兵.ppt

课目 试论新时期基层干部如何以情带兵目的 密切官兵关系 增强军队内部团结 创造出新的胜利和辉煌内容 一 基层干部以情带兵的几层含义 二 新时期继续坚持以情带兵原则的重大意义 三 在新的历史条件下如何做到以情带兵 方法 理论讲解 组织讨论手段 板书地点 教室时间 50分钟要求 认真听讲 积极参与讨论 实践证明 以情带兵是基层军官当好干部带好兵的关键所在 然而在发展市场经济的新形势下 少数同志逐渐淡化了爱兵意识 不注重用感情带兵 致使有些基层单位官兵关系紧张 官兵之间产生了一定的隔阂 可见继续倡导以情带兵势在必行 一 基层干部以情带兵的几层含义 以情带兵是指带兵人要熟知战士的内心世界 掌握战士的心理 理解战士的喜怒哀乐 用深厚真挚的感情关怀 体贴战士 用管理者与被管理者之间达到情感的交流和沟通 只有相互信任和理解 才能把管理工作搞好 这里我们说的 情 通常是指战友情 慈母情和师长情 二 新时期继续坚持以情带兵原则的重大意义 一 实践证明以情带兵是增强凝聚力 巩固战斗力的关键 我军在长期的革命斗争中形成了特有的以情带兵的优良管理方法 在新的历史条件下 我军担负着保卫祖国 捍卫国家主权的历史重任 更需要我们基层军官以情带兵 使官兵团结一心 形成凝聚力 以完成党和国家赋予我军的历史使命 二 新时期继续坚持以情带兵原则的重大意义 二 当代青年战士的特点客观上要求基层军官必须以情带兵 要熟悉每个战士的性格特点 兴趣爱好 区分层次 循序渐进地加以教育培养 并了解他们在想什么 干什么 需要什么 只有这样我们才能与战士达成心灵上的共鸣 从而把自己的思想涓涓流入战士的心田 更好地密切官兵关系 继承和发扬我军的优良传统 二 新时期继续坚持以情带兵原则的重大意义 三 目前部队基层干部以情兵的意识有所淡化 有必要进一步增强以情带兵的观念 在改革开放 发展社会主义市场经济的新形势下 我军的内部关系出现了一些新的情况和问题 有些基层单位官兵关系紧张 干部说话不灵 主要原因是有些干部爱兵观念淡薄 对战士的进步 疾苦 冷暖关心不够 三 在新的历史条件下如何做到以情带兵 1 以情带兵要知兵 爱兵 知兵是以情带兵的基础和前提 知兵的目的就是了解兵心 而要了解兵心 带兵者首先要放下架子 到兵中去 和兵打成一片 爱兵就是带兵人应始终把关心战士的疾苦 为战士排忧解难作为自己的应尽职责 爱兵则产生强大的精神动力 它是领导者的一种情操和责任 三 在新的历史条件下如何做到以情带兵 2 以情带兵要善于把情 理 法有机地结合起来 以情带兵不是对战士一味的溺爱袒护 在实际管理中要把情理法三者有机地结合起来 特别是当战士违反纪律甚至触犯法律时则更要有 大义灭亲 的壮举 切不可姑息迁就 那样就与我军管理工作的优良传统背道驰了 三 在新的历史条件下如何做到以情带兵 3 以情带兵要讲究高格调 首先 要克服以 小 代 大 的错误倾向 其次 要克服管理中的好人主义 最后 要摒弃庸俗低级的感情带兵 今天 在全面跨向21世纪的过程中 面对改革开放发展