已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 12铁路工人安全总结安全大反思大检查个人安全剖析为认真吸取“” 、 “”事故教训,牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,结合工作实际,对自身在思想认识、工作作风、安全管理、设备维修、作业卡控、队伍素质和思想政治工作几个个方面查找存在的问题,同时深刻反思存在问题的原因,并制订具体的整改措施。一、思想认识上存在的问题:“安全第一”的思想没有摆在第一位,对于惯性的违章违纪不够重视。原因分析:主管调车工作中,对标准化执行的要求不高,危及行车、人身安全的隐患抓得较紧,对一些细小环节的不规范听之任只,安全基础工作不扎实,没有认识到任何细小的不规范都有可能酿成大祸。对长期的惯性违章违纪存在着看惯了,见惯了的思想。整改措施:牢固树立“安全第一”的思想,把“安全第一”的思想落实到实际工作中去,把安全工作摆在首位,当安全与效益发生冲突时,处理好安全与效益的关系,从自身做起,从细小环节入手,严格规范各种作业行为,认真执行标准化作业,决不允许违章蛮干,加强基础管理,提高作业人员的业务素质,深入现场,切实履行好监督、检查、指导和解决问题的职责。整改期限:2 / 12二、工作作风存在的问题:1.管理方法简单,存在一定的好人主义思想。原因分析:对管理知识学习不能持之以恒,管理工作多是凭工作经验来实现完成,遇事缺乏思考,作业中的不规范行为,对于安全生产的深层次影响没有深入剖析,认为只要能保证安全,其他的都不关紧要,导致了好人主义思想的滋生。整改措施:要加强业务知识和管理知识的学习,提高自身素质修养,提高自身解决、处理问题的能力;严格落实各项标准化制度,加强基础管理工作;分清管理与爱护职工的界限,深入剖析惯性的不规范行为,认识到它会造成的不安全隐患,杜绝好人主义思想的滋生和蔓延。整改期限:2.对职工的思想政治工作不够重视,了解职工的思想动态不及时。原因分析:现在职工的思想非常活跃,自己主观上认为职工的思想生活属于他自己,不好过多的过问;同时对支部工作没有上心上手,造成跟职工交流谈心少,进而不能及时掌握职工的思想动态。整改措施:打破只管安全生产不管职工思想的想法,主动深入一线,与职工多交心,摸清、摸准职工思想动态,及时解决职工的思想中的不稳定因素,不能及时解决的要3 / 12及时向上级领导汇报,努力将职工的不稳定思想消灭在萌芽状态,同时充分利用支部工作中的“一事一谈”化解矛盾,并调动和发挥班组长、党团员的作用,针对性地开展好思想政治工作。三、安全管理方面存在的问题:对安全管理制度重视不够,落实不到位,作业过程管理存在死角。原因分析:对作业纪律和岗位责任制认识移位,认为规章制度是死的,凭工作经验干活和指挥,基本规章执行和现场实际工作存在脱节,安全管理制度落实上打折扣,安全可靠性不高,未能充分调动副班组长的积极性和管理职能,作业过程中动态管理流于形式。整改措施:严格执行各岗位、各工种的作业标准,把安全管理制度落实到实处,从制度、措施上来调动副班组长的积极性和管理职能,加强对现场的巡视检查,对关键时间、关键地点、重点岗位、重点人员加大检查力度,彻底整改安全死角,保证安全生产。整改期限:XXX 年安全工作总结XXXXXX 年是全面贯彻党的十七大精神的第一年,也是4 / 12路局进一步深化改革、实现大发展的一年,我们紧紧围绕安全生产这一主题,以“规范管理,强基达标”为主线,认真贯彻落实路局?运输安全管理实施细则?及?七项安全管理机制?等各项安全措施,狠抓安全基础建设,经全站干部职工的共同努力,我站安全生产呈现出了稳定发展的良好势头,全年未发生任何事故,到年底实现安全生产 829 天,夺取第一个安全年。一、落实部局有关要求,扎实开展专项活动严格检查,加强整改,确保安全大检查质量。 为了认真落实部、局关于进一步加强安全生产工作的紧急通知精神,大力开展好安全大检查活动,我们按照哈铁安监电?XX?121 号?关于成立安全大检查组织的通知? 和哈铁运管电?XX?50 号?关于落实安全大检查要求的紧急通知?的要求,对大检查活动进行了宣传教育和安排部署,及时成立了安全大检查领导组和专项检查组,立足车站实际,成立了 10 个专项检查组,分别围绕行车设备规章、防火、防爆、危险品运输、施工安全、道口安全、干部安全管理逐级负责制、交通安全、人身安全、劳动保护和锅炉压力容器、治安综治、卫生后勤保障等重点开展检查,及时防范和查处安全隐患,对查出的问题和隐患,责任到人并限期整改,对一时难以解决的问题,纳入安全生产问题库,并采取切实有效的防范措施。安全大检查活动中共自查和解决各类问5 / 12题 602 件,防止了 3 起行车事故。期间,根据哈铁安监函XX100 号文件要求,同时深入开展了“全国安全生产月”活动。周密部署,严格落实,大力开展安全专项整治。 根据铁道部和路局关于深化安全专项整治的各项要求,我们出台了?关于进一步深化安全生产专项整治的通知?、?关于进一步掀起安全专项整治活动高潮的通知?、?关于进一步推进安全专项整治的通知?,不断加大安全专项项整治力度,在搞好宣传教育,大力宣扬安全理念、安全环境和安全行为的基础上,认真制定了专项整治的组织领导,推进计划,明确了实施负责人、具体措施、落实时间过和预期目标。车站成立了安全生产专项整治领导组。由站长、党委书记任组长,车站领导班子其他成员任副组长,组员由各车间、公司及科室负责人组成,办公室设在安全科,各车间、公司也成立了相应的组织,由主要负责人亲自挂帅,亲自部署,层层落实责任,精心组织实施。同时根据上级要求及我站实际,成立了十三个安全专项整治小组,各小组由牵头部门组织领导,其他参加部门积极协同配合,细化对专项整治工作的运作步骤,制定整个专项整治工作的推进计划,并明确整治效果、完成期限。在整治过程中,我们把安全专项整治和安全生产大6 / 12反思、安全意识教育相结合,与 “三个代表”重要思想学习活动相结合,与干部责任考核相结合,与当前开展的安全文化建设相结合,以“三基”和“规范管理、强基达标”为重点,进一步牢固树立了安全第一的思想,增强了安全防范意识。为了保证整治效果,我们坚持采取领导班子带头查、专项小组督促查、业务部门专题查、车间全面查、职工个人自查相互查相结合的办法,并突出自查,在职工自查的基础上,班组召开专门的安全专项整治会议,切实以检查发现问题、整治解决问题,消除安全生产隐患为目标,对从事的安全生产的环境、设备、作业过程进行全面自查、自纠,采取记名式整治,严格执行谁检查、谁记名、谁整治、谁签名制度,对查出的问题落实责任、限期整改。切实做到了“五有” ,即:整治有计划、活动有记录、查询有资料、问题有结果,考核有依据。同时坚持边检查,边整治的原则,对发现的问题严格定性,认真归类分析,明确责任,制定措施,及时解决,确保了专项整治收到实效。此次安全生产专项整治活动开展以来,共发现和解决各类问题 369 件,其中已整改的 355 件,上报路局正在整改的 14 件。二、贯彻预防为主的方针,突出解决好“三性”问题7 / 12针对不同季节的特点打好阶段性安全战役。做到超前培训,提前部署,突出重点,明确目标,保证安全生产稳步推进。一是重点加强对“三节两运”及两会期间的安全防范。为了保证重点时期的安全生产,我们要求全站各级干部职工树立高度的政治责任感,认真落实各项措施,坚持早动手早安排,提前预测,提早防范。利用多种形式在干部职工中开展节日期间保安全、保稳定的思想教育,提高干部职工的安全责任意识和安全防范意识。同时,各级干部加强值班,严格落实现场巡视制度,加强设备检查力度,组织有关车间、科室开展了消防设备、驼峰设备、装卸机械、无线电台、列尾装臵、微机设备等方面的安全检查。加大了对关键时间、关键岗位、关键作业的监督检查。二是全力以赴保证“甲流”期间的绝对安全。面对突如其来的甲流疫情,在抓好“甲流”防治工作的同时,我们按照路局的有关要求,坚持全体动员,科学防治,并正确处理好防“甲流”与保安全、增效益的关系,加强对职工的积极引导,保持理性心态,认真组织,积极应对各种变化,保证了各项工作的正常进行。并把安全生产放在突出重要的地位,克服“甲流”给安全生产带来的不利影响,从每个人自身做起,树立遵章守纪的自觉性,落实作业标准。加大了对8 / 12关键作业、关键时间的卡控,加强对双休日、后半夜的检查,杜绝职工脱岗、私自替岗和班前饮酒以及违章蛮干现象,确保每天至少有一名站领导带队组织人员深入到生产一线进行检查。由机关干部组成的机动突击队到与外界接触较多的客运车间加岗,确保了“甲流”期间的安全生产。三是强化防洪防汛安全措施的落实。首先加强对职工的汛期安全培训,熟练掌握暴风雨天气条件下的行车办法和安全措施,并主动做好与当地气象水文监测部门的联系,及时掌握信息,提高防范能力。切实做到了思想到位、责任到位、工作到位、指挥到位。坚持集中领导、统一指挥的原则,坚决执行铁道部关于防洪抢险的四个“不折不扣”的要求,严格按照分局防洪“九个到位”的工作部署,执行暴风雨等天气情况不明时坚决“拦、停、扣”列车的纪律,杜绝了臆测行车及盲目放行列车,确保了汛期行车安全,四是强化防寒过冬准备及落实工作。为了确保冬运工作的顺利进行,安全优质地完成各项任务,扎扎实实地做好防寒过冬准备工作,贯彻执行哈铁安监电第XX298 号文件要求,我们在入冬前认真制定了防寒过冬安全措施。由站长党委书记任组长成立了防寒工作领导组,同时,由主管副站长牵头,分别成立了设备安全检查组、物资备品9 / 12发放组及安全技术教育培训考试组。另外成立了八个除雪队,对冬季除雪工作进行了明确分工和具体安排,在早预防,早发动,早准备,早动手,充分预想这一系列思想的指导下,提前采取有效措施,加大了防寒过冬教育培训、劳保发放、现场监控及设备检查整改力度,认真做好防寒过冬的各项准备工作及落实工作,切实做到了思想、人员、备品、措施“四到位” ,取得了冬运工作的平稳有序。不断完善和落实关键作业、关键岗位的卡控措施。1、把人身安全放在突出重要的地位。结合分局下发的哈铁安监电XX134 号文件关于开展人身安全教育活动的通知要求,加强了对人身安全工作的组织领导和安排部署,搞好宣传教育,大力开展学习?安全生产法?、?职业病防治法?、?铁路企业伤亡事故处理规则?和国家、部、局有关人身安全管理标准、制度的培训教育,开展人身安全事故案例教育,组织全体干部职工开展学标、对标、达标活动,并有针对性地抓好制度落实。由安全、技术、教育、办公等科室人员组成了人身安全检查组,深入各车间、公司进行安全检查。并对全站 20 多个主要工种的近 40 个岗位进行了综合分析,结合历年来发生人身事故的情况,以调车组人员、列尾作业员、商检、装卸作业人员、锅炉采暖人员和三新人员为重点,严把横越线路、钩档作业等10 / 12人身安全的关键环节。同时,对防寒过冬备品质量严格把关,为强化人身安全创造条件。加强对交通安全的管理,严格派车制度,防止擅自驾车和私自出车造成交通事故。2、全力以赴确保施工安全。今年我站的施工任务较重,尤其是 10 月 22 日至 31 日期间的站区大面积换岔施工工期长、影响范围大,为了抓好施工中的作业控制,减少施工对运输安全的威胁,我们坚持在施工前对施工安全措施精推细敲,组织施工有关人员认真学习施工计划和安全措施;施工中严格执行安全标准,充分发挥车站干部、车间干部及当班作业人员三套卡控体系的作用,坚持对施工现场的安全情况进行跟踪掌握,按时到岗到位,尽职尽责,加强监控,严格落实干部不到岗,坚决不能开工,同时加强岗位间的互相联控,强化“四个一致” ;铁路工务线路车间月度安全工作小结自进入*月份以来,我车间坚持以创和谐、创优质、保春运、保畅通为主要目标,始终把春运安全作为重要任务,在行车和劳动人身安全上盯关键、抓重点,经过一个月的努力,使安全工作的各项方面取得了满意的效果。这个月安全工作的基本情况是:1、更换和重点整治了一些伤损设备,消除了设备隐患。节前,在新下陆站、大冶站、黄石西站进行岔心焊补 15 处。另外,还集中力量整治了站场设备病害。春运期11 / 12间,我们根据无维修天窗的实际,将站场设备整治、联结零件整治作为主要任务,安排专人负责,集中劳力,狠抓站场设备的整治,一个月来, 共消灭几何尺寸超保养病害27 处,超临修病害 6 处,复紧扣件 5km,加强线路框架设备,有效地改善了设备状况。2、对管内封闭网等涉及环境安全的设备进行了全面检修。在春节放假前,各个区利用两天时间,安排得力人员,将沿线封闭网进行了整修、加固,从而确保了环境安全。3、开展了全员劳动人身安全教育,并组织了考试。车间和各工区利用恶劣天气不能上道的时间,组织职工学习了有关劳动安全的规定,干部和工班长结合工作实际经常向职工进行宣讲,在此基础上,全体职工参加了学习考试,成绩均达到优良。4、加强了节日的值班工作。车间在节前专门召开了工长会议,对春节期间的安全工作全面作出了安排,之后车间干部深入到各工区检查了抢险应急工具的准备情况,查看是否做到按规定排放,是否做到了使用状态良好。节日值班中,车间和各工区,能做到人员按时到岗,认真履行职责,保证了节日期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中建二局商务管理部招聘备考题库及参考答案详解
- 国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心2026年度专利审查员公开招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年福建海峡银行龙岩分行诚聘英才备考题库及一套参考答案详解
- 安徽省课程设计大赛
- 2025年中国科学院深海科学与工程研究所招聘备考题库(十三)附答案详解
- 2025广东茂名市公安局电白分局第十一批招聘警务辅助人员70人考试重点题库及答案解析
- 2025年量子计算技术突破与应用报告
- 2025年中国社会科学院亚太与全球战略研究院公开招聘第一批专业技术人员备考题库及一套参考答案详解
- 2025年度葫芦岛市市直部分事业单位公开招聘高层次人才84人考试重点题库及答案解析
- 2025年东莞市公安局凤岗分局警务辅助人员招聘12人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年甘肃省酒泉市中级人民法院招聘聘用制司法警察参考模拟试题及答案解析
- 技工学校校长2025年度述职报告
- DB44-T 2507-2024 林下卡亚栽培技术规程
- 2025年郑州水务集团有限公司招聘80人笔试考试备考试题及答案解析
- 医疗纠纷预防的平台
- 注塑件测量培训讲义
- 2025年国家开放大学(电大)《民法学》期末考试复习试题及答案解析
- 智联招聘在线测评题库及答案
- 市妇幼保健院关于调整实验室质量管理委员会通知
- 食品检验工作流程
- 学生实习协议模板
评论
0/150
提交评论