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【写作范文3篇】计划财务部经理竞聘演讲稿最新 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.计划财务部经理竞聘演讲稿最新2.20xx年学校体育部工作计划3.村级计划生育工作计划结尾计划财务部经理竞聘演讲稿最新尊敬的各位领导，各位评委，同事们大家好！我叫，_年出生，大专学历，经济师。 现任计划财务部经理。 随着我国加入，我们国有银行股份制的改革正在紧锣密鼓地进行。 也正是迎着这股强劲的改革之风，我们迎来了与支行的合并。 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，今天面对新朋老友，我非常激动。 我确信，此次合并是提高我们核心竞争力的必由之路。 的黎巴嫩诗人纪伯伦曾说过“让你的理想高于才干，你的今天才有可能超过昨天，你的明天才有可能超越今天。 今天，正是为了实现心中的理想，更为了自己至爱的财务工作，我才坚定地走上竞聘的讲台，参加计划财务部经理的原岗竞聘。 在这里我毫无保留地向大家敞开心扉，希望用我的才干赢得这个职位，用我的真诚赢得大家的喝彩！为了便于大家对我有一个全面的了解，我先简单介绍一下自己的经历我_年毕业于长春市卫校，_年改行到农行，先后做过出纳员、农贷会计，_年从基层调到县级支行做出纳员，会计辅导员，_年任会计科副科长主持工作，_年至今做计划财务部经理。 下面我简单分析一下竞聘此岗位的优势所在第一，我熟悉业务和管理工作。 我_年开始做计划财务部经理，屈指算来已经有六个年头了。 六年的工作实践使我摸索出了一套行之有效的业务管理和团队建设的方法。 我所在部门一直是行里的先进单位，所抓的会计工作是省行认定的会计基础工作二级达标升级单位。 可以说我就象熟悉自己掌心的纹路一样熟悉财务部的各项工作。 第二，我对自己要求严格，勤奋刻苦，不懈追求。 我深知自己不是科班出身，要尽快成为行家里手，就必须要付出比常人多的多的时间和精力。 为了尽快熟悉业务，我_年开始参加吉林税务学院金融专业的函授学习，并取得了较好的成绩。 同时我还不断涉猎新的金融知识和管理理念，使自己的思想紧跟时代发展的脉搏。 第三，我具有良好的意志品质。 白山黑水的严寒造就了我不怕吃苦，不惧困难，敢于接受挑战，不断开拓创新的坚毅品格；同时，我为人谦和，善于表达和沟通，具有良好的人际关系基础；另外，我还具备女同志所特有的心思缜密，细致入微，能够换位思考，在工作中贯穿以人为本的管理理念。 今天，我如果能够以真诚、自信和能力赢得大家的信任，得以挑起财务部部长的重任，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，率先垂范，全力以赴做好以下以下工作第一，加强学习，转变观念，应对挑战我要带领大家加强学习，统一思想认识。 我们要进一步树立会计核算永远是财务工作的重点的理念，明确加强会计核算管理，逐步提高会计基础工作水平是重中之重的理念。 同时要加强业务学习，吐故纳新，不断提高财务部全体同志的业务能力。 另外，还要学习加入后，新的金融形势为我们带来的新的理念和作法，不断创新工作方法，提高工作效率。 第二，加强管理，向管理要效益，以管理促效益要进一步加强管理，以严格的规章制度进行管理和约束，堵塞漏洞，降低成本。 只有加强管理，整合优势，减少内耗，才能使我部门的工作步入良性循环的快车道。 向管理要效益是我工作的指针，通过管理产生一加一大于二的效果则是我在管理上不懈追求的目标。 同时我还要结合两家银行合并的实际情况，搞好部门内部的团结，在坚持制度约束的基础上，对部门实施人性化管理，关心职工疾苦，与职工交朋友，努力把财务部建设成为有向心力和凝聚力的和谐团队和能打硬仗的坚强集体。 第三，做好财务部的日常管理工作在财务管理上，我要严格执行财务制度，严肃财经纪律，定期为领导经营决策提供真实准确的会计信息，定期作好财务分析，为领导当好参谋，算好帐。 同时，我还要做好组织编制实现全辖财务收支和经济指标计划，负责财务管理，加强成本核算，加强资产负债管理，降低非生息资产，监督内部资金使用等常规工作。 还要认真贯彻落实上级行文件精神，确保及时准确地传达到位，而且要协调好部门间的工作，并出色完成行长交办的其他事项。 古希腊哲人说“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。 我也深深地知道此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。 对此我将以平常心来面对。 此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！我的演讲完毕，谢谢大家！20xx年学校体育部工作计划 一、工作职责我院体育部是我院学生会的主要部门之一，其主要工作职责是 1、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。 2、积极组织各项体育活动，主抓秋运会。 3、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。 4、协助团委、学生会其他部门开展工作。 二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。 其主要可以分为校秋季运动会、新生篮球赛、校级足篮球赛以及执行团委学生会所给予的各项任务。 三、具体部分的计划内容九月份九月初在迎新工作开展的过程中，对秋运会及体育部进行宣传，并且对新生进行摸底了解，使得有体育特长的新生能够有机会展示自己的才能，作为备战秋运会的前期基础准备。 九月中旬积极联系往届运动会具有夺分能力的运动员，并根据具体情况安排其项目。 新生军训结束后，对新生宣传有关秋运会报名的工作。 同时，尽快通过团委学生会招新工作，选定具有责任心和一定组织管理能力的干事，组建起完整的体育部队伍。 之后，对14级进行运动会的初选，选定新生运动员，最终拟订运动会录取名单，上报院里领导，请求批示。 九月下旬根据具体情况，及时组织各年级运动员进行运动会的准备训练工作，并进行严格有效的登记制度，使得赛前训练有组织、有监督记录，并且力求实效。 同时，为了使训练有针对性、高效、系统，我们将尽力保证训练器械、场地、后勤等一系列问题的落实。 并且以科学的训练计划，分步骤进行加强。 十月份十月初我部将会同校体育部积极联系，获取参加秋季运动会的具体详细要求，并根据学校学院所下达的批示和文件，积极安排、组织相应工作。 并时刻关注运动员的训练状况，根据当时情况进行适当调整。 十月中旬根据学院团委学生会的要求，进行秋季运动会的动员，并确定参赛运动员名单，及时准确的将名单上报学校体育部。 十月底十一月初本着严谨的工作态度和热情的服务精神，体育部将确保所有运动员的检录点名、参赛，并及时对运动员突发情况进行调整。 协助各部门做好运动员的后勤保障工作(如钉鞋的替换，药品的递送等)。 体育部届时会倾尽全力来保证我院顺利有序的参加今年秋季田径运动会。 秋季田径运动会主要负责人体育部部长李振帅协助负责人体育部副部长周健郭跃十一月十一月中旬为促进我院06级新生尽早适应大学生活、增进新生之间的交流，由体育部向院团委学生会申请举办信息学院_年新生篮球赛。 届时，我部将向学校相关部门请批场地;同时对新生班级进行宣传。 积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。 保证球赛公平公正，并且达到促进新生友谊，增加我学院运动健身的良好氛围。 新生篮球赛主要负责人体育部副部长郭跃协助负责人体育部部长李振帅体育部副部长周健本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。 对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，来达到团委学生会工作一体化的目标。 四、备注 1、由于目前学院工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的工作计划。 2、体育部的工作有阶段性，所以不能像常规部门那样做出一学年的计划。 因此，仅做出本学期的工作计划。 3、感谢各位领导老师、主席团成员的阅览，由于水平有限、工作经验欠缺，所以有何不妥之处，希望能不吝指出，我们将感激不尽，并一定及时纠正。 4、附录初步拟定的工作表格若干。 村级计划生育工作计划结尾 一、指导思想坚持以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻中央决定精神，围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展这一目标，牢固树立和认真落实科学发展观要求，始终坚持以人为本，与时俱进，改革创新，不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”计划生育新机制，确保XX年度目标任务的全面完成，为推动我村人口和计划生育工作再上新水平，为实现人口和计划生育事业“xx”规划目标继续努力。 二、工作思路明确一个目标，即计划生育率达100%;突出一个重点，即建立计划生育责任追究体系和考核体系，落实四项措施，即抓好宣传教育工作，提高群众知晓率，抓好优质服务工作，提高群众满意率，抓好依法治育工作，提高计生执法水平，抓好计划生育社会保障工作，提高政策落实率。 三、具体工作措施 (一)围绕计划生育率指标，加强基础管理，提高计划生育基础工作水平。 围绕计划生育率指标，不断加强基层基础管理工作。 具体做到落实两个保障，增强六个强化，抓好一个环节。 落实两个保障一是争取投入机制的保障。 积极争取西湖景区街道党工委、办事处加大对人口与计划生育工作的支持力度，落实合规的财政基本投入，使办事处财政对计划生育的投入到位，并纳入预算加以保障，保证计生基本项目的落实，保证计生优先优惠政策的兑现，保证基层工作正常运转。 二是争取队伍保障。 高度重视进一步加强计生队伍建设，继续坚持绩效联酬，严格奖惩的工作机制。 紧密结合人口与计划生育工作实际，拟举办业务知识培训班，对计生专干、计生联系员进行培训，提高业务技能。 以每月工作例会为契机，以会代训，开展多渠道、多层次的思想政治教育，引导广大计生工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观。 在实际工作中积极开展计生系统“比、学、赶、超”等活动，使广大计生工作人员树立服务理念和提高服务技能。 增强四个强化一是强化基层基础工作。 络建设，加快信息化建设。 建立健全各项工作制度和基础账卡册，坚持目标责任管理，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实。 二是强化“三查”服务工作。 坚决实行一年二次的“三查”服务，以见面率为重点，以服务质量为保证，确保每个育龄妇女孕育情况清、措施落实情况明，争取参检率100%。 三是强化流动人口管理。 对外流已婚育龄妇女，要坚持按村规民约，实行合同化管理。 对寄回无效报告单和不能及时寄回报告单的对象，要通过加强联系，督促她们参检到位;对流进人口进行清理，摸清底数，主动与户籍地和管理单位联系，做好交接工作，提高管理服务水平;对未婚青年，要摸清她们的实际婚育状况，纳入管理，争取做到无无证生育现象。 通过以上措施，确保管理服务率95%以上。 四是强化避孕节育工作。 要通过宣传、咨询和知情选择，督促已婚育龄妇女落实长效的避孕措施，确保措施落实率达100%。 (二)建立计划生育责任追究体系和考核奖惩体系。 形成村两委、各村民组、各有关单位重视计划生育工作的氛围。 村书记、主任要切实担负起一把手亲自抓负总责的责任，牢固树立第一责任人的意识，形成村组干部共同抓的格局。 建立计划生育责任追究体系。 在责任追究上，对超生责任人要按照文件规定坚决处理到位。 在考核上，坚持“一票否决”制。 (三)抓好优质服务工作，提高群众满意率。 以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，深化计划生育优质服务工作。 一是提高婴儿出生缺陷干预率。 对怀孕的育龄妇女，要通过宣传，组织她们参加区、办事处、村一级出生缺陷干预工程。 对病残儿照顾再生育对象和部分育龄妇女要动员和鼓励她们参 二、三级干预，有效降低出生婴儿出生缺陷率。 二是提高知情选择率。 对每个应落实措施对象，由计生专干向其介绍避孕措施种类、特点和避孕原理，使其在知情选择的基础上选择一种长效的避孕措施。 三是提高随访服务率。 计生工作人员要提高工作责任心，及时对育龄妇女进行随访服务，有不良反应的，要及时帮助落实治疗，对节育措施到期的，要督促她们及时更换措施，及时通知绝经对象要终止措施。 (四)加强宣传教育工作，提高群众知识知晓率。 首先，转变宣传思路。 要跳出就计划生育搞宣传的狭窄空间，以群众参与、群众受益作为计生宣传活动的出发点，从先进文化的层面，来思考和推进计生宣传教育，使先进婚育文化成为群众自觉要求，成为群众文化生活的重要组成部分。 其次，搞好宣传融入。 要采取多种途径，开展计生宣传教育进村、进户，同卫生、民政、妇联等相关部门的精神文明建设活动结合起来，同重大节庆结合起来，使新型生育文化在结合中融入，在融入在发展。 第三，拓宽宣传渠道。 要充分发挥广播、报刊等传播媒体的作用，以“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”为主题，加大对计生法律法规、避孕节育、优生优育、生殖保健等科普知识的宣传，营造良好的社会舆论氛围。 第四，注重“直面宣传”。 要坚持把宣传教育与日常计生工作有机地结合起来，动员和组织计生工作人员深入农户、走进群众，通过沟通谈心、排忧解难、送证上门等交流与服务方式，以更直接、零距离的渠道开展计生宣传教育工作，增强亲和力、感染力和号召力，引导广大群众树立科学、进步、文明的婚育观念，努力建设和谐的新型生育文化。 第五，开展“婚育新风进万家”活动专题宣传活动。 要加大投入，通过典型推动的力量，营造文明新风吹遍万家的氛围。 (五)抓好依法治育工作，提高计生执法水平。 严格执行计划生育法律法规，制定配套的合法、有效的政策