200八年学校工会工作计划

1 / 5200 八年学校工会工作计划指导思想：以十七大精神为指导，以科学发展观统领工会工作，以构建和谐校园为主线，以大力开展教职工素质建设工程为核心，以党政工共建一家为载体，不断提高工会工作的适应力、影响力、凝聚力、创造力，为完成局中心工作，办好人民满意的教育发挥工会特有的作用。一、以学习为抓手，提高工作的源动力1、以十七大推动工会工作。深入学习贯彻十七大精神，用十七大精神指导和统领工会工作，更好地把握中国特色社会主义工会的发展道路，更好地实施以知识分子为主体的教育工会工作的特点和规律，找到党政所需、教职工所求、工会所能的结合点，增强做好工会工作的责任感、使命感。2、以规程学习为指导，确保学校民主管理。各校要广泛组织教职员工认真学习贯彻新颁布的浙江省中小学校教职工大会工作规程 ，进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，充分发挥教代会在学校民主建设中的重要作用，严格按规程要求召开教代会。重点抓好教代会提案的收集，审议通过票决制，民主评议监督2 / 5权，代表的参与面以及校务公开，各类文件时间的界定等方面的工作。从制定上保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权，以确保党的扩大公民有序参与这一政治任务的落实，真正使教职工当家作主落到实处。同时积极探索闭会期间教代会作用的有效发挥。3、学习实施劳动合同法 ，使各种层面人员的劳动成为体面劳动，推进和谐校园建设。加强劳动合同法的学习和宣传教育工作，帮助教职员工准确理解劳动合同法的内涵，肯定、尊重各岗位劳动，积极推进和谐劳动人事关系的建设。督促学校制定临时用工方案，依法规范临时用工，同时要做好临时用工人员的入会和权益维护工作。二、以建功立业为重点，发挥教职员工在创新事业中的作用1、加强师德师风建设为核心的教职工素质建设工程。根据局党委提出的“以加强师德师风和三支队伍建设为重点，全面促进教师素质整体提升”的总要求，大力弘扬吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神。自觉践行胡总书记的“四点希望” 。树身边典型，学身边先进，努力营造以德从教、以德3 / 5治学的良好氛围。通过有侧重、有主题的系列师德活动，通过师德调研内容调研活动，聚集师德建设中的难点、重点与薄弱环节，梳理问题，寻找路径，发挥师德在教书育人中的“软实力”作用。2、积极开展“争创学习型学校、争做研究型职工”的活动，发挥教师群体在学校建设中集学习型、知识型、创新型、文化型、服务型于一体的作用，通过学习中反思，反思中研究探索提高。以认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好，实施智慧教育。通过岗位比武、教学竞赛等群众性劳动竞赛活动，促进教师队伍的优化、精化。继续开展学习型学校创建活动。通过向书本学习、向身边人学习、向社会学习，集思广益，学以致用，从而指导工作实际，切实提高学习效果的物化。12 下一页三、发挥基层工会职责，认真履行工会在维护教职工合法权益中的作用1、切实维护教职工合法权益。按规程操作要求开展工作，发挥教职工在参与学校民主管理、民主监督中的作用，坚持中国特色的社会主义工会维权观，主动维权，依法维权，科学维权，并从教职工最现实、最根本、最关心4 / 5的问题做起，努力为教职工办实事、办好事、解难事。加强源头参与，深入学校实际，着重了解在教育改革和发展中教职工遇到的突出矛盾，及时了解教职工的意愿，积极主动反映教职工的呼声。对学校出台的制度、方案等通过提前介入、无记名投票表决，从源头上保证学校工作的健康有序进行。2、认真做好信访工作。认真处理来信、接待来访、倾听职工群众的意见建议和要求，努力为教职工服务。遵循逐级上访原则，有理有节做好此项工作。3、规范教职工及会员大会制度。坚持按规程要求召开会议，做到审议建议类文件和审议类文件，提前下发时间的界定；审议通过教职工聘任制和校内收入分配制度实施方案、重要规章制度、奖励办法、福利待遇，以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案，以无记名投票表决方式履行，继续推行学校工会主席直选制，认真研讨学校教代会制度的建设。做好相关学校换届选举工作。4、规范校务公开，增加民主监督的透明度。规范校务公开的程序和内容，凡涉及教职工切身利益，关心和重视的敏感性问题，通过各种渠道、各种形式、各种层面加以公5 / 5开，同时做好此方面的自查工作，迎接 5 月份“全市学校深化校务公开工作监督检查” 。四、加强工会自身建设，切实提高学校工会的凝聚力1、加强工会干部的队伍建设。要求各校工会干部一班人，要有谁在自身能力上高出一筹，谁就能抢占工作先机的意识。积极参加各类培训学习。加强岗