2026湖北省职业病诊断医师资格考试（基础理论及法律法规）历年参考题库含答案详解

2026湖北省职业病诊断医师资格考试（基础理论及法律法规）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、社区老年人跌倒后出现髋部疼痛、患肢短缩外旋畸形，最可能的诊断是？A.髋关节脱位B.股骨颈骨折C.髂骨骨折D.骶骨骨折2、社区高血压患者同时合并糖尿病时，血压控制目标应为？A.＜140/90mmHgB.＜130/80mmHgC.＜150/90mmHgD.＜160/100mmHg3、社区脑卒中患者溶栓治疗的时间窗通常为发病后多长时间内？A.3小时B.6小时C.12小时D.24小时4、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析的因素不包括下列哪项？A.患者的职业史B.职业病危害接触史C.患者家庭病史D.临床检查与实验室检查结果5、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。该证明书一式几份？A.一式一份B.一式二份C.一式三份D.一式四份6、用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和下列哪项内容？A.操作规程B.职业病危害因素检测结果C.事故应急预案D.劳动者健康监护档案7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，依法由谁承担？A.疑似职业病病人本人B.社会保险经办机构C.用人单位D.医疗卫生机构8、根据《职业病分类和目录》，我国现行法定职业病分为几类？A.9类132种B.10类132种C.11类134种D.12类140种9、职业病诊断机构应当自受理诊断申请之日起多少日内对申请材料进行审核并作出是否受理的决定？A.5日B.10日C.15日D.30日10、劳动者可以在下列哪个地点的职业病诊断机构进行职业病诊断？A.仅限于用人单位所在地B.仅限于劳动者户籍所在地C.用人单位所在地、劳动者户籍所在地或经常居住地D.仅限于省级卫生行政部门指定的机构11、对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。首次鉴定由哪个机构负责？A.设区的市级人民政府卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会B.省级人民政府卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会C.人力资源社会保障部门D.人民法院12、用人单位发现职业病病人或疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？A.上级主管部门B.所在地卫生行政部门C.所在地的劳动保障行政部门D.所在地安全生产监督管理部门13、职业病诊断医师应当具备下列条件，但不包括下列哪项？A.具有医师执业证书B.具有中级以上专业技术职务任职资格C.具有执业医师资格并在职业病诊断机构培训合格D.熟悉职业病相关法律法规和诊断标准14、职业健康检查机构应当自完成职业健康检查之日起多少个工作日内，向用人单位出具职业健康检查结果？A.10个工作日B.15个工作日C.20个工作日D.30个工作日15、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查，费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.劳动者与用人单位各承担一半D.社会保险基金16、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？A.五万元以下B.十万元以下C.二十万元以下D.五十万元以下17、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行。未参加工伤保险的，由哪个单位承担？A.劳动者本人B.用人单位C.民政部门D.医疗卫生机构18、下列哪项不属于用人单位在职业病防治中应当履行的义务？A.建立、健全职业病防治责任制B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织C.保证职业病防治所需的资金投入D.要求劳动者自费购买个人防护用品19、从事职业病诊断的医师应当了解下列哪类知识？A.仅限于所诊断病种的临床医学知识B.仅限于职业病危害因素的基础知识C.所诊断病种的职业卫生知识和相关临床医学知识D.仅限于职业卫生法律法规知识20、职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织几名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断？A.2名以上B.3名以上C.5名以上D.7名以上21、用人单位未按照规定组织离岗前职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少元以下的罚款？A.五万元以下B.十万元以下C.二十万元以下D.三十万元以下22、《职业病分类和目录》中，下列哪种疾病属于职业性肿瘤？A.白血病B.肺癌C.甲状腺癌D.皮肤鳞状细胞癌23、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。这是用人单位的哪项基本职责？A.职业病危害申报职责B.职业病危害监测与评价职责C.职业健康监护职责D.职业病防护设施管理职责24、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。该用人单位被依法撤销或解散的，由谁承担相关责任？A.劳动者自行承担B.用人单位投资人或开办单位C.当地民政部门D.上级主管部门25、职业病诊断机构在职业病诊断过程中，需要对职业病危害因素与疾病之间的因果关系进行判断。下列说法正确的是？A.只要有职业接触史即可确诊职业病B.只要临床表现符合即可确诊职业病C.应依据职业病诊断标准，综合分析职业史、危害因素接触史及临床表现等因素D.只需排除其他疾病即可确诊职业病26、职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇如何处理？A.随原用人单位终止B.随新用人单位重新鉴定C.继续享受原职业病待遇D.由新单位视情况确定27、根据《职业病防治法》，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行哪项评价？A.职业病防护设施验收评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病风险评估D.职业病危害现状评价28、工作场所职业病危害警示标识中，警告标识的基本色是？A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色29、下列哪种物质所致尘肺病不属于法定职业病中的职业性尘肺病？A.生产性粉尘B.煤尘C.矽尘D.放射性粉尘30、卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员应当依法履行职业病监督检查职责，不得有下列哪项行为？A.对不符合条件的颁发有关证明文件B.对已获证的用人单位进行定期监督检查C.依法对涉嫌违反职业病防治法律法规的行为进行查处D.受理职业病相关投诉举报31、根据《职业病防治法》规定，职业病诊断应当综合分析的因素不包括以下哪项？A.患者职业史B.职业病危害接触史C.患者个人生活习惯D.现场危害调查与评价32、下列哪种疾病不属于我国法定的职业病分类目录范围？A.电焊工尘肺B.手臂振动病C.颈椎病D.职业性哮喘33、职业病诊断机构应当自收到诊断申请之日起多少日内作出是否受理的决定？A.3日B.5日C.10日D.15日34、《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行什么？A.职业病危害因素检测、评价B.职工健康体检C.安全防护设备检查D.职业病诊断培训35、职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当如何处置？A.由新单位全部承担B.由原单位继续承担C.按照国家有关规定执行D.由病人自行负担36、对疑似职业病病人，用人单位应当在多少日内安排其进行职业病诊断？A.15日B.30日C.45日D.60日37、下列哪项不属于职业病诊断医师应当具备的条件？A.取得医师资格证书B.取得执业医师证书C.具有副主任医师及以上专业技术职务任职资格D.经过职业病诊断培训并考核合格38、职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门组织什么进行鉴定？A.职业病诊断鉴定委员会B.医疗事故鉴定委员会C.病理学专家委员会D.职业病学教授委员会39、接触矽尘作业劳动者在岗期间的健康检查周期为多少时间一次？A.每半年B.每年C.每两年D.每三年40、职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.劳动者与用人单位各半D.当地财政部门41、根据《职业病分类和目录》，法定职业性肿瘤不包括以下哪一种？A.苯所致白血病B.砷所致肺癌C.石棉所致间皮瘤D.氯乙烯所致肝血管肉瘤42、职业病诊断证明书应当由哪些人员签名？A.参与诊断的职业病诊断医师共同签名B.仅主诊医师签名C.诊断机构负责人签名即可D.用人单位代表签名43、用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予什么处罚？A.责令限期改正，给予警告B.立即吊销营业执照C.追究刑事责任D.处以罚款但无需改正44、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.职业病诊断机构B.用人单位C.劳动者自行承担D.医疗保险基金45、劳动者可以在以下哪些地方依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？A.仅用人单位所在地B.仅劳动者户籍所在地C.用人单位所在地或劳动者本人居住地D.仅限省级指定的医院46、职业病诊断应当依据以下哪项标准进行？A.国家职业病诊断标准B.医院内部诊疗规范C.国外最新医学文献D.医患双方协商意见47、劳动者脱离用人单位时，要求提供职业健康监护档案复印件的，用人单位应当如何处理？A.可以拒绝提供B.应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取工本费后提供D.仅提供部分档案48、下列哪种情形下，职业病诊断机构不得以劳动者没有证据材料为由拒绝诊断？A.劳动者有职业史但无劳动合同B.劳动者能提供劳动关系证明C.劳动者能提供身份证明D.任何情形下均不得拒绝49、职业病病人依法享受的职业病待遇，按照国家有关工伤保险的规定执行，具体由什么基金支付？A.商业保险公司B.用人单位自筹资金C.工伤保险基金D.地方财政专项基金50、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，这体现了职业病防治的哪项原则？A.预防为主、防治结合B.用人单位负责C.分类管理、综合治理D.早期发现、及时治疗51、根据《职业病防治法》规定，职业病诊断应当综合分析的因素不包括以下哪项？A.患者的职业史B.职业病危害接触史C.患者家庭病史D.临床表现及辅助检查结果52、用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可并处多少金额的罚款？A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下53、下列哪种情形不应当诊断为职业病？A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B.在职业活动中因接触放射性物质所致疾病C.长期接触粉尘引起的肺部疾病D.在高温作业环境下所致的职业性中暑54、职业病诊断机构应当具备的条件，不包括以下哪项？A.具有相应的诊疗科目B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有职业病诊断医师资格证书即可独立开展诊断55、某劳动者在A公司从事接触苯作业5年后，调至B公司继续从事相同作业3年，后出现血象异常。关于职业病诊断的说法正确的是：A.只能由A公司所在地的诊断机构诊断B.只能由B公司所在地的诊断机构诊断C.劳动者可选择A公司或B公司所在地的诊断机构诊断D.必须由省级以上卫生行政部门指定机构诊断56、《职业病分类和目录》将职业病分为十大类，共计多少种职业病？A.100种B.115种C.132种D.150种57、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者个人B.疑似职业病病人所在单位C.工伤保险基金D.劳动者与用人单位协商确定58、职业病诊断争议by当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。首次鉴定的费用由谁承担？A.申请人B.用人单位C.医疗卫生机构D.卫生行政部门59、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查的费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.劳动者与用人单位各承担一半D.社会保险经办机构60、关于职业病诊断证明书的说法，错误的是：A.职业病诊断证明书应当一式三份B.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署C.职业病诊断证明书应当加盖职业病诊断机构印章D.职业病诊断证明书只需一份，无需归档保存61、某化工厂工人甲，从事接触正己烷作业10年，近半年出现四肢麻木、刺痛感。该病例最可能的职业病是：A.职业性苯中毒B.职业性正己烷中毒C.职业性噪声聋D.职业性中暑62、用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，这属于用人单位的：A.法定义务B.道德义务C.约定义务D.自愿行为63、职业健康检查应包括哪些类型的检查？A.仅需上岗前检查B.仅需在岗期间定期检查C.上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查D.仅需离岗时检查64、根据《职业病防治法》，劳动者享有下列哪项权利是不正确的？A.获得职业卫生教育、培训的权利B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等服务的权利C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素的权利D.有权拒绝用人单位安排的所有工作65、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当：A.立即解除劳动合同B.调离原工作岗位，并妥善安置C.继续从事原工作D.安排待岗66、工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当：A.仅在内部存档备查B.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布C.仅向劳动者公布D.无需向任何人公开67、职业病诊断机构进行职业病诊断时，需要用人单位提供相关资料而用人单位不提供或提供虚假资料的，诊断机构应当：A.中止诊断B.终止诊断C.结合劳动者的自述和临床表现作出诊断D.直接驳回诊断申请68、某矿山企业从事凿岩作业的工人乙，接触粉尘20年，胸部X线片显示肺纹理增粗、紊乱，小阴影密集度1级。根据《职业性尘肺病的诊断》标准，该病例应诊断为：A.观察对象B.一期尘肺C.二期尘肺D.三期尘肺69、用人单位应当建立职业健康监护档案，下列哪项内容不属于职业健康监护档案的内容？A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.劳动者的家庭住址D.职业健康检查结果70、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇：A.随原单位终止B.随新单位重新计算C.不变D.由新单位决定是否承担71、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析的因素不包括以下哪项？A.患者的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.患者家庭病史72、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行下列哪些健康检查？A.上岗前的职业健康检查B.在岗期间的定期职业健康检查C.离岗时的职业健康检查D.以上都是73、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书一式几份？A.二份B.三份C.四份D.五份74、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险部门D.劳动者和用人单位共同承担75、职业病分类和目录由哪个部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布？A.国务院卫生行政部门B.国务院人力资源保障部门C.国家卫生健康委员会D.国务院疾病预防控制部门76、劳动者可以在用人单位所在地或者本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。这一规定体现了职业病诊断的什么原则？A.属地管理原则B.患者选择原则C.方便患者原则D.就近诊断原则77、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以下的罚款？A.五万元以下B.十万元以下C.十五万元以下D.二十万元以下78、职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对鉴定结论不服的，可以向上一级人民政府卫生行政部门申请什么？A.重新诊断B.再鉴定C.行政复议D.行政诉讼79、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交什么？A.职业病防护设施设计B.职业病危害预评价报告C.职业病防护设施施工方案D.职业病危害控制效果评价报告80、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府财政81、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇如何处理？A.随单位转移B.由新单位承担C.不变D.重新协商82、下列关于职业病病人保障的说法，错误的是哪一项？A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴D.职业病病人的诊疗、康复费用按照基本医疗保险规定执行，工伤保险不予支付83、职业病诊断机构应当具备的条件不包括以下哪项？A.持有医疗机构执业许可证B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师资格，但无需相关设备84、用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置什么？A.警示标识和中文警示说明B.安全操作手册C.职业卫生培训材料D.职业病危害告知书85、个人累积职业病危害接触时间是指劳动者从事接触职业病危害作业的累计时间。职业病诊断机构在进行职业病诊断时，对个人累积职业病危害接触时间的认定，应当以什么为依据？A.劳动者自述B.用人单位提供的材料C.劳动者本人、用人单位共同确认的材料D.社保部门记录86、职业病诊断、鉴定费用按照什么原则承担？A.劳动者承担B.用人单位承担C.谁主张谁负担D.由用人单位垫付，最终责任方承担87、从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反职业病防治法规定，超出资质证业务范围出具证明的，由原认证机关如何处理？A.予以警告，责令限期改正B.处以罚款，吊销其资质证书C.没收违法所得，处以罚款D.吊销其医疗机构执业许可证88、劳动者被确诊患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者个人B.该用人单位C.民政部门D.社会救助基金89、职业病诊断证明书应当由下列哪些人员签署？A.参与诊断的职业病诊断医师B.医疗机构负责人C.卫生行政部门工作人员D.劳动者本人90、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当如何处理？A.直接解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.降低工资待遇D.暂停工作安排91、县级以上人民政府卫生行政部门负责本行政区域的职业病防治的监督管理工作，其主要职责不包括下列哪项？A.组织查处职业病违法行为B.组织制定职业病防治规划和工作计划C.直接开展职业病诊断活动D.组织职业健康检查和职业病诊断工作92、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。下列哪种情况不属于职业病认定的必要条件A.劳动者与用人单位存在劳动关系B.疾病发生在职业活动中C.疾病与职业活动存在因果关系D.疾病必须达到残疾等级93、某矿山企业从事井下作业，员工长期接触生产性粉尘。根据职业病分类和目录，该作业岗位最易导致的法定职业病是A.噪声性耳聋B.职业性哮喘C.尘肺病D.手臂振动病94、职业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证并经省级卫生健康主管部门备案的医疗卫生机构承担。关于职业健康检查的说法，正确的是A.职业健康检查费用由劳动者个人承担B.职业健康检查应当包括上岗前、在岗期间和离岗时三个阶段C.职业健康检查结果无需告知劳动者本人D.职业健康检查由用人单位自行组织并记录存档95、劳动者被确诊为职业病后，其诊断费用、医疗费用及相关待遇应由谁承担，说法正确的是A.由劳动者本人医疗保险支付B.由用人单位承担的工伤保险基金支付C.由用人单位全额承担所有费用D.由劳动者和用人单位各承担一半96、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。关于岗位津贴的说法，错误的是A.岗位津贴属于职业病防治相关待遇的一部分B.岗位津贴标准由用人单位自主决定无需考虑相关规定C.用人单位应按规定向接触职业病危害因素的劳动者发放岗位津贴D.岗位津贴应与职业病危害因素种类和接触程度相适应97、某化工企业职工王某被诊断为职业性苯中毒，王某有权向原用人单位提出职业病待遇要求。若用人单位已不存在，下列说法正确的是A.王某无法获得任何职业病待遇B.由王某个人向民政部门申请救助C.由最后用人单位承担职业病待遇责任D.由工伤保险基金给予一次性补助98、职业病诊断应当综合分析的因素不包括A.病人的职业史B.病人的家庭经济状况C.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果99、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。关于职业健康监护档案的内容，不包括A.劳动者的职业史和职业病危害接触史B.劳动者的家庭成员健康状况C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等劳动者健康资料100、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。关于职业病诊断机构的要求，正确的是A.任何医疗机构均可开展职业病诊断B.职业病诊断机构应当经省级以上人民政府卫生健康主管部门批准C.职业病诊断应当由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断D.职业病诊断机构可跨省设立诊断点无需备案

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】老年人跌倒后出现髋部疼痛、患肢短缩及外旋畸形，最可能的诊断是股骨颈骨折，这是老年人最常见的骨折之一。髋关节后脱位多表现为患肢短缩内旋畸形；髂骨骨折和骶骨骨折临床表现不典型，外旋畸形不明显。股骨颈骨折需尽早手术干预，以避免股骨头缺血性坏死等严重并发症。2.【参考答案】B【解析】高血压合并糖尿病的患者属于心血管疾病极高危人群，血压控制目标应更严格，建议控制在＜130/80mmHg以下。这一目标基于多项大型临床研究证据，可降低心血管事件和微血管并发症风险。降压治疗应联合生活方式干预，首选ACEI或ARB类药物，因其具有肾脏保护作用，适合糖尿病合并高血压患者。3.【参考答案】A【解析】急性缺血性脑卒中静脉溶栓治疗的时间窗为发病后3小时内，部分患者可延长至4.5小时。常用溶栓药物为重组组织型纤溶酶原激活剂（rt-PA），在时间窗内尽早使用可显著改善患者预后，降低致残率和死亡率。超过时间窗溶栓获益下降且出血风险增加，需通过影像学检查评估脑梗死范围后个体化决策。4.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。患者家庭病史不属于职业病诊断应考虑的因素。5.【参考答案】C【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各持一份，另一份由诊断机构存档。6.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第二十四条规定，用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。职业病危害因素检测结果是公告栏必须公布的内容之一。7.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第五十六条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。这体现了职业病防治中用人单位主体责任的原则，保障劳动者在疑似职业病阶段的合法权益。8.【参考答案】B【解析】《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）将职业病分为10类132种，其中职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病。9.【参考答案】B【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条规定，职业病诊断机构应当自受理诊断申请之日起10日内对申请材料进行审核，作出是否受理的决定，并书面通知申请人。符合要求的予以受理，不符合要求的应当书面说明理由。10.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第四十五条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。该规定便利劳动者就近选择诊断机构，保障劳动者权益。11.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第五十三条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上人民政府卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。首次鉴定由设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责。12.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十条规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。卫生行政部门接到报告后，应当及时通知用人单位。13.【参考答案】B【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第十三条规定，职业病诊断医师应当具备以下条件：（一）具有医师执业证书；（二）具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；（三）熟悉职业病相关法律法规和诊断标准；（四）经职业病诊断培训并考核合格。注意是中级以上而非初级以上。14.【参考答案】D【解析】《职业健康检查管理办法》第十九条规定，职业健康检查机构应当自完成职业健康检查之日起30个工作日内，向用人单位出具职业健康检查结果。检查结果应当客观、真实，并对检查过程中知悉的商业秘密和个人隐私保密。15.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。16.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第七十二条规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处十万元以下的罚款。这体现了对用人单位职业病防护工作的监督管理。17.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十九条规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。用人单位没有依法参加工伤保险的，其病人的医疗和生活保障由用人单位承担。18.【参考答案】D【解析】《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位必须依法参加工伤保险。个人防护用品应由用人单位免费提供，不得要求劳动者自费购买。19.【参考答案】C【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第十四条规定，职业病诊断医师应当熟悉所诊断病种的职业卫生知识和相关临床医学知识。职业病诊断既需要掌握职业卫生专业知识，也需要具备相关临床诊疗能力，二者缺一不可。20.【参考答案】B【解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十八条规定，职业病诊断机构应当组织3名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。职业病诊断医师应当独立分析、判断、提出诊断意见，并与他人共同签署职业病诊断证明书。集体诊断制度有助于提高诊断的准确性和公正性。21.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款：（一）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的；（二）未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的。22.【参考答案】B【解析】《职业病分类和目录》规定，职业性肿瘤包括石棉所致肺癌、间皮瘤，苯所致白血病，氯乙烯所致肝血管肉瘤，焦炉逸尘所致肺癌等。肺癌属于法定职业性肿瘤。白血病虽也是职业性肿瘤，但限定为由苯所致才纳入职业病范围，不能笼统表述为职业性肿瘤。23.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。实施专人负责的职业病危害因素日常监测属于职业病危害监测与评价职责。24.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第六十条规定，用人单位被依法吊销营业执照或者撤销的，其职业病病人医疗和生活保障由用人单位的投资人或者开办单位承担。这确保了职业病病人即使在用人单位主体消灭的情况下，其合法权益仍然能够得到保障。25.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第四十六条明确规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素。单纯有接触史或单纯临床表现均不足以确诊职业病，必须综合判断并依据职业病诊断标准进行诊断。26.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。该规定保障了职业病病人待遇的连续性和稳定性。27.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第十八条规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用。职业病危害控制效果评价是建设项目职业病防护的重要环节。28.【参考答案】C【解析】《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）规定，警告标识的基本色是黄色，几何图形边框为黑色，图形符号为黑色，用于提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的职业病危害。红色表示禁止和停止，蓝色表示指令，绿色表示提示和安全状态。29.【参考答案】D【解析】《职业病分类和目录》中职业性尘肺病包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺以及根据《职业性尘肺病的诊断》标准可以诊断的其他尘肺病。放射性损伤属于职业性放射性疾病范畴，不以尘肺病形式表现。30.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第六十四条规定，卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员应当依法履行职业病监督检查职责，不得有下列行为：（一）对不符合条件的颁发有关证明文件或者对符合条件的不予颁发；（二）对已经取得有关证明文件的单位不履行监督检查职责；（三）发现用人单位存在职业病危害，可能造成职业病事故隐患不及时依法处理。选项A属于禁止行为。31.【参考答案】C【解析】职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，不包括患者个人生活习惯。32.【参考答案】C【解析】颈椎病未被列入《职业病分类和目录》，而电焊工尘肺、手臂振动病、职业性哮喘均属于法定职业病范畴。33.【参考答案】B【解析】根据相关规定，职业病诊断机构应当在收到诊断申请之日起5个工作日内作出是否受理的决定，并书面通知申请人。34.【参考答案】A【解析】用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，并向劳动者公布。35.【参考答案】C【解析】职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，按照国家有关规定执行。36.【参考答案】B【解析】对疑似职业病病人，用人单位应当按照规定的期限安排其进行职业病诊断或者医学观察，期限为30日。37.【参考答案】C【解析】职业病诊断医师应具备执业医师资格并经过专业培训考核合格，不要求具有副主任医师及以上职称。38.【参考答案】A【解析】职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。39.【参考答案】B【解析】接触矽尘的劳动者在岗期间应每年进行一次职业健康检查，以便早期发现职业病及相关健康损害。40.【参考答案】B【解析】职业健康检查费用由用人单位承担，不得由劳动者个人负担。41.【参考答案】D【解析】氯乙烯所致肝血管肉瘤不在《职业病分类和目录》法定职业性肿瘤之列，其他三项均为法定的职业性肿瘤。42.【参考答案】A【解析】职业病诊断证明书应当由参与诊断的职业病诊断医师共同签名，经审核并加盖医疗卫生机构专用章。43.【参考答案】A【解析】用人单位未按规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可并处罚款。44.【参考答案】B【解析】疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。45.【参考答案】C【解析】劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。46.【参考答案】A【解析】职业病诊断应当依据国家职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、临床表现和辅助检查结果等因素综合判断。47.【参考答案】B【解析】用人单位应当如实、无偿提供职业健康监护档案复印件，并在复印件上签章。48.【参考答案】D【解析】职业病诊断机构不得以劳动者没有用人单位提供的职业史和职业病危害接触史等证据材料为由，拒绝进行职业病诊断。49.【参考答案】C【解析】职业病病人享受的职业病待遇按照工伤保险规定执行，由工伤保险基金支付。50.【参考答案】A【解析】将职业病危害如实告知劳动者属于预防为主、防治结合原则的具体体现，保障劳动者的知情权。51.【参考答案】C【解析】职业病诊断应综合分析患者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现及辅助检查结果等因素。患者家庭病史与职业病诊断无直接关联，不属于综合分析的必要因素。52.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》相关规定，用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。这是对用人单位未履行职业健康检查义务的行政处罚措施。53.【参考答案】A【解析】在工作时间和工作岗位突发疾病死亡属于视同工伤的情形，而非职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。B、C、D三项均属于法定职业病范畴。54.【参考答案】D【解析】职业病诊断机构需要具备相应诊疗科目、相适应的医疗卫生技术人员和仪器设备等条件。仅具有职业病诊断医师资格证书不能独立开展诊断工作，需在符合资质的诊断机构中依法开展诊断活动。诊断机构的资质条件有明确的法律规定。55.【参考答案】C【解析】根据《职业病防治法》规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。该劳动者曾在A、B两公司从事接触苯作业，可选择其中任一公司所在地的诊断机构进行诊断。56.【参考答案】C【解析】2013年原国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合发布的《职业病分类和目录》将职业病分为十大类132种。包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种、职业性皮肤病9种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病4种、职业性化学中毒60种、物理因素所致职业病7种、职业性放射性疾病11种、职业性传染病3种、职业性肿瘤11种、其他职业病5种。57.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。这体现了用人单位对职业病防治应承担的责任，保障劳动者在诊断期间的合法权益不因费用问题而受损。58.【参考答案】A【解析】职业病诊断争议的鉴定费用由申请人先行承担。如鉴定结论为职业病，鉴定费由用人单位承担；如鉴定结论不为职业病，鉴定费由申请人承担。这一规定既保障当事人申请鉴定的权利，也体现了责任归属原则。59.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》规定，职业健康检查费用由用人单位承担。这是用人单位的法定义务，体现了职业病防治中用人单位主体责任的原则。劳动者无需支付任何职业健康检查费用。60.【参考答案】D【解析】职业病诊断证明书应当一式三份，分别由劳动者、用人单位和诊断机构留存，并非只需一份且无需归档。诊断证明书需由参与诊断的医师共同签署并加盖职业病诊断机构专用章，具有法律效力，各方均应妥善保存。61.【参考答案】B【解析】正己烷是常用的有机溶剂，主要损害周围神经系统。长期接触正己烷可引起多发性周围神经病，表现为四肢麻木、刺痛感、感觉减退等症状。该工人在化工厂接触正己烷作业10年，出现上述症状，应高度怀疑职业性正己烷中毒。苯中毒主要表现为造血系统损害，噪声聋表现为听力下降，中暑表现为体温调节障碍。62.【参考答案】A【解析】根据《职业病防治法》规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需资料，这是用人单位的法定义务，而非道德或约定义务。用人单位拒不提供的，卫生行政部门可依法给予行政处罚，并承担相应的法律责任。63.【参考答案】C【解析】职业健康检查应当包括上岗前、在岗期间和离岗时三种类型的检查。上岗前检查旨在发现职业禁忌证；在岗期间定期检查旨在早期发现健康损害；离岗时检查旨在明确劳动者离职时的健康状况。三者缺一不可，共同构成完整的职业健康监护体系。64.【参考答案】D【解析】劳动者享有获得职业卫生教育培训、职业健康检查和诊疗康复服务、了解职业病危害因素等权利，但无权拒绝用人单位安排的所有工作。劳动者仅有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。这一权利的行使有明确的法律边界。65.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原工作岗位，并妥善安置。这体现了对职业病病人的保护原则，用人单位不得因劳动者患职业病而解除劳动合同。66.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测结果应当向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。这保障了劳动者的知情权，也有利于卫生行政部门的监督管理。67.【参考答案】C【解析】根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，用人单位不提供或提供虚假资料的，职业病诊断机构可以结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生行政部门日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论。68.【参考答案】B【解析】根据《职业性尘肺病的诊断》标准，小阴影密集度1级、分布于至少两个区域且分布范围达到四个区域者，可诊断为一期尘肺。二期尘肺要求小阴影密集度2级，三期尘肺要求密集度3级或出现大阴影。该病例小阴影密集度1级，应诊断为一期尘肺。69.【参考答案】C【解析】职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人资料。劳动者的家庭住址不属于职业健康监护档案的法定内容。职业健康监护档案应当长期保存，以供职业病诊断、鉴定使用。70.【参考答案】C【解析】根据《职业病防治法》规定，职业病病人变动工作单位的，其依法享有的待遇不变。这保障了职业病病人的合法权益不因工作单位变动而受到影响，体现了职业病病人待遇的连续性和稳定性。71.【参考答案】D【解析】职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等因素，排除其他疾病后，方可诊断。患者家庭病史不属于职业病诊断的综合分析因素，故选D。72.【参考答案】D【解析】《职业病防治法》第三十五条明确规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。故选D。73.【参考答案】B【解析】职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章，一式三份，分别由劳动者、用人单位和诊断机构各存一份。故选B。74.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十七条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。这是对劳动者权益的保护措施。故选B。75.【参考答案】A【解析】《职业病防治法》第四条规定，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。故选A。76.【参考答案】C【解析】职业病诊断实行方便患者原则，允许劳动者在用人单位所在地或本人户籍所在地进行诊断，有利于保障劳动者维权便利。故选C。77.【参考答案】B【解析】根据《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处十万元以下的罚款。故选B。78.【参考答案】B【解析】职业病诊断争议首先向设区的市级卫生行政部门申请鉴定，对市级鉴定结论不服的，可向省级卫生行政部门申请再鉴定。省级鉴定为最终鉴定。故选B。79.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第十七条规定，可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。故选B。80.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第五十八条规定，对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应及时组织救治、健康检查和医学观察，费用由用人单位承担。故选B。81.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。故选C。82.【参考答案】D【解析】职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。故选D的说法错误。83.【参考答案】D【解析】职业病诊断机构必须具备：持有医疗机构执业许可证；具有与开展职业病诊断相适应的医