木工管理制度完整可编辑版.doc

幸福家园木工管理制度施工阶段工作：1、木工必须按图纸尺寸、图纸变更、会审、技术交底要求认真施工，对图纸做法不明确或对规范不明情况时，应及时与项目部人员沟通，若因班组擅自施工造成返工或材料损失，视情节罚款2002000元，并承担人工损失和材料损失。2、木工在每层施工前应结合施工线与图纸核对后施工；要搭设两道水平杆；梁底、顶板起拱3。3、顶板缝隙处应粘胶带，柱子接缝处应粘密封条，如发现一处的罚款50元，电梯内侧、外围柱子发现一处不粘密封条罚款100元。4、绑扎顶板钢筋前顶板清理干净，安装柱子模板前清理干净柱子内，如发现一处不清理或清理不干净的罚款50元，柱子底部安装模板要严密，不严密的用砂浆或模板堵实，如发现一处不严密且不堵实的每处罚款50元，严禁用水泥袋或杂物堵塞，如发现一处罚款50元。楼梯接茬处必须清理干净，发现不清理或清理不干净一处罚款100元。5、顶板支设好自行验收（严禁出现低的现象，只允许相应起拱），验收如出现起拱过度、比设计顶板低每处罚款50元，严重按情节罚款。柱子安装前应焊接或其他方法安装定位筋，安装完自行验收垂直度（允许误差5mm，超出整改）。甲方抽查验收，超出误差范围每处罚款50元。6、如发现成品构件，如梁、柱、板出现跑模、涨模，误差20mm，每处罚款100元，误差30mm，每处罚款500元，误差50mm，每处罚款1000元，超过50mm，每处5000元；踢模必须在构件浇筑28天后施工。8、柱子及顶板内角、外角控制，内、阳角必须按规范、规定安装，操控不当，跑模、涨模每处罚款50元，外围柱子必须预埋固定丝，发现未预埋且出现跑模、涨模情况，每处罚款100元。9、防水圈必须安装到位，发现跑位每处罚款50元，过早、过迟拆模破坏构件及方木每处罚款50元，因拆模导致漏筋罚款100元。10、木工在施工过程中如出现严重质量问题必须赔偿项目部损失及承担法律责任。文明施工1、除施工外木工组的所有多余材料和剩余材料、必须及时分区域、规格、型号堆放整齐，否则除勒令捡收外另罚款200元。2、木工应合理利用材料，不得浪费材料，能用小模板不得截新的或整块模板，方木亦如此，如发现浪费材料视情节罚款50500元。3、浇筑混凝土前把浇筑层、拆除模板后要工完场清（清理：零星方木、零星席板、钢管、扣件、钉子、铁丝、胶带），如不清理及清理不干净，每次处罚（1003000元），包括构件上的胶带、碎木板、钉子、铁丝等杂物必须清理干净，发现每处50元。4、浇筑混凝土时必须有专人值班，发现无专人值班每次罚款500元；值班人员应紧跟砼工看模，发现构件有跑模构件及时通知砼工，避免更大损失，如出现柱子爆了，无论任何原因罚款1000元。如出现应积极组织人员抢修，抢修同时清理流下的砼。如发现无积极抢修、砼浪费，罚款200元。看模同时应及时清理柱子底部的漏浆以方便拆除模板，如发现未清理而导致拆模板时毁坏模板，一处罚款50元。看模人员应检查防水圈是否到位，以方便拆除。5、施工现场不用的材料及完工后材料分类码放。钢管1m、1.5m、2m、2.5m、3m、3.5m、4m、6m及其他规格分类码放整齐，钢管上不允许有扣件；方木1.5m以下、3m分类码放整齐；席子板梁底、整块、碎块分类码放整齐，不允许带方木；十字扣件、接扣、转扣分类码放整齐；步步紧、丝杆、蝴蝶卡、顶丝、等材料分类码放整齐。如不分类码放甲方有权扣除工程款2001000元。如还没整改，项目部安排人员整理，整理费用由木工负责。6、未能完成计划必须采取加班赶进度，项目部负责安排电工安装照明设施，但不能因加班要求项目部夜班补助，通过加班完成施工的任务的可视为按期完成，如延误工期项目部有权处罚（10005000元）。7、现场所使用的架子钢管严禁私自锯、割，否则发现一次罚款50-200元。8、为了确保工程质量，模板材料不浪费，能够多次正常使用，梁梆安装时，梁与梁的接头处，必须背方木，不允许用钉子直接钉梆板进行连接。安 全1、进场必须戴安全帽，发现不戴安全帽每次罚款50元。2、酒后严禁上岗，发现每次罚款200元。3、楼层边及外架上严禁堆放施工器具或模板成品与半成品，以免坠物伤人，否则处以200元罚款。4、定期检查、清理外架上与木工有关的杂物。如发现未定期检查罚款50元。5、严禁长短方木，长短钢管，大小竹胶板，方木与竹胶板，方木与钢管，竹胶板与钢管，竹胶板与钢管混吊，如发现混吊每次罚款100元。6、如有料台必须在料台上吊料，如发现直接在外架上吊料每次罚款100元。7、在施工中应文明施工，严禁违章操作。如出现违章操作，造成一切后果自己承担。劳务管理1、劳务管理与各班组人员严禁任何原因、任何情况下与项目管理人员，工长、甲方、监理争吵、顶撞，否则除赔礼道歉外另处以1000元罚款。2、施工现场严禁打架、斗殴。一旦发现以责任人罚款10003000元，严重者追究其法律责任。3、工地严禁盗窃事件，如发现罚款（30005000元），情节严重者交予法律部门处理。如果有相关人员有意或屡教不改的情况下，其罚款加倍直至驱逐出场。罚款不是目的，希望各班组自觉自愿，为本项目增砖添瓦，保障工