关于县乡机构改革粮食体制改革教育改革的情况汇报

1 / 4关于县乡机构改革粮食体制改革教育改革的情况汇报今年以来，*县在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻中央和省、市改革工作会议精神，加强领导，精心组织，规范操作，稳步推进，最大限度地减少改革带来的社会影响，各项改革工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：一、四项改革工作成效县直机构改革情况根据省、市要求，*县积极推进县直机构改革。一是将经济贸易委员会和发展计划委员会改组为发展和改革委员会；撤销了乡镇企业管理局，成立了工业经济发展局；撤销了商业公司、外贸总公司、物资总公司，组建了商务局；成立了城管局；将县经贸委领导的县安全生产监督管理局并入县政府办公室，保留牌子。以上单位职能也随之进行了调整。二是对撤销单位的资产及人员进行了清理审核。三是将计划生育委员会、药品监督管理局更名为人口2 / 4和计划生育委员会、食品药品监督管理局。截止目前，我县县直行政机构 32 个，县直行政编制核定为 435 名，现实有在职人员 410 名；县直一级事业单位 11 个，核定事业编制 223 名，现实有在职人员 195 名。乡镇机构改革情况我县共有十二个乡镇，根据省、市有关文件精神，县委、县政府采取公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，对乡镇党政机关及事业单位的机构和人事制度进行了改革，尤其是事业单位实行了全员聘用制，每个乡镇都选聘 39 名工作人员。改革前，全县乡镇共有在职职工 2300 人，改革后为 874 人，减少 1426 人，精减倍。目前，各乡镇设党政机构设置 3 个，即：党委办公室，主要负责党委日常工作，综合协调民政、城建、国土行政管理、社会治安综合治理工作。政府办公室，主要负责乡镇政府日常工作、机关后勤工作；科技兴乡的普及推广，文教卫生、计划生育的组织领导和有关行政管理工作。经济办公室，主要负责乡镇财政、企业的组织领导和有关行政管理工作；农、林、水、牧、机各业的生产和技术服务方面的行政管理工作。各乡镇事业机构由原来的 9个站所合并为 4 个中心一个所。即农业服务中心；文化服3 / 4务中心；村镇建设发展中心；计划生育技术服务中心；财税所。本次乡镇事业单位改革，使全县乡镇事业站所由原来的 108 个精简为 60 个，精简。人员编制由原来的 2547名精简为 478 名，精简 81。12 下一页粮食体制改革工作全县共有国有粮食购销企业 19 个，职工总数 2038 人，目前共分流安置职工 1730 人，占职工总数的 85，超额完成了省市下达 70的分流安置任务。其中解除劳动合同1575 人，内退 79 人，协保 39 人，退休 11 人，上岗留用308 人，占职工总数的 15；遗留待处理 26 人，占职工总数的。改革过程中，支付解除劳动合同职工经济补偿金1969 万元。教育改革工作1、中心学校教育改革情况。顺利完成了全县 12 所中心学校校长、282 所中小学校长的选配工作。严格按照省核定的 4378 名编制进行了教师的聘任工作，分流了 665 名超编人员，分流精简率，撤销了原乡镇教育办，中心学校正式挂牌办公。同时，按照上级要求，从 XX 年元月，执行4 / 4了教师新工资标准，并由县财政统一足额发放。此外，县第一中学、实验中学和职业中专也进行了管理体制改革，激活了用人机制，优化了资源配置。2、中小学布局调整工作情况。全县撤并中小学校 91所，撤并学校校长和教师均得到妥善安置，撤并后遗留下来的旧校舍和校产由各乡镇统一处理，所得收入由撤并后的新学校使用。同时，把民办学校纳入全县统一管理。教育改革后，新学期按照新的布局方案配置和运行，目前运行态势良好。二、改革所采取的工作措施加强领导，大力宣传。对各项改革工作，县委、县政府高度重视，分别成立了由县级领导任组长、副组长，有关部门负责人任成员的专项改革领导小组。同时，各乡镇、各单位