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文档简介

领导者授权的障碍 1 领导者事必躬亲的领导风格 2 担心员工负担过重 3 经验不足 4 失去对任务的控制权 5 忧虑 6 不安全感 7 怀疑员工 8 过于忙碌 9 缺乏信任 要选择好被授权人 A 他 她具有什么样的能力 特长和工作经验 他 她最擅长承担何种工作 是否可以担负管理职责 B 他 她目前担负的工作与拟授权的工作关系是否紧密 目前工作绩效如何 C 他 她应被安排做何种工作才能尽可能地调动他 她的工作热情和潜力 D 哪项工作对他 她最富有创造性 他 她对哪项工作最关心 最感兴趣 此课件下载可自行编辑修改 供参考 感谢您的支持 我们努力做得更好
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