《职业规划设计》PPT课件.ppt

大学生职业生涯规划设计 一 大学生职业规划撰写 1 首先要通过自我认识 他人评价和人才测评2 通过访谈 文献搜索 调查等多种形式 结合自己的家庭环境 学校环境与自己的理想制药相关的社会环境 行业环境 地域环境 企业环境 职业环境进行分析 3 动笔书写职业规划方案 二 职业生涯规划设计 职业生涯规划书基本概况一 封面 一般由基本信息 职业规划撰写的时间与励志短语等内容组成 二 目录三 正文四 结束语 科学规划 打造精彩人生 姓名 xxxxx班别 xxxxx联系电话 xxxxxxx 目录 1 个人信息 2 序言 3 自我认知 4 职业认知 5 职业定位 6 计划执行 7 反馈修正 8 结束语 个人信息例子 参赛人资料 真实姓名 xxx笔名 xxx性别 男年龄 22岁籍贯 广东身份证号码 xxxxxxxxxxxxxxxxxx所在学校及学院 xxxxxxxxxx班级及专业 xxxxx学号 xxxxxxxxxx联系地址 xxxxxxxxxx邮编 518000联系电话 0755 xxxxxxxx13xxxxxxxxxE MAIL xxxxxxxxxx 序言 前言 序言又称序 主要抒发个人对职业生涯规划意义的理解 通常用来说明职业规划的创作意图和写作经过 用来介绍和评论职业规划内容 职业目标 成为一位中学校长 一 自我认知 二 职业认知 三 职业定位 四 计划执行 五 反馈修正职业生涯规划简而言之就是 知己 知彼 择优选择职业目标和路径 并用高效行动去达成职业目标 五大部分 自我认知 自我分析 从兴趣 爱好 特长 职业生涯规划测评结果 橱窗分析法 360度评估 自我认知小结 综合自我评价 他人评价和测评结果进行概括性的小结 职业认知 职业分析 注意 运用网络测评的 可以充分采用测评报告中的图表来体现测评结果 运用书本测评表自我测评的 自己应按知道语进行测量 总结 对照等方法得出测评结果 家庭环境分析 社会环境分析 软件测评 学校环境分析 目标职业分析 职业胜任力测试 SWOT分析 社会环境分析 职业定位 根据自我评估和社会需求 选择适合自己的职业目标和发展路径 职业 行业 职位SWOT分析法 自我SWOT分析 计划实施 1 确定目标和路径 近期职业目标 中期职业目标 长期职业目标 职业发展路径 2 制定行动计划 短期计划 中期计划 长期计划 3 动态分析调整4 备选规划方案 职业生涯规划设计 确定目标和路径 1 短期计划 大学期间的计划2 中期职业目标 毕业后xx年的目标3 长期职业目标 毕业后xx年目标 职业生涯规划设计 制定行动计划 动态分析调整 评估调整 生涯本身不是一成小变的 它随着人生的发展 环境的变迁不断变化 所以 生涯战略措施也要随之相应调整和改变 对生涯规划的调整主要包括两方面 一是生涯目标的调整 二是生涯规划措施的调整 风险一 不能顺利通过专插本考试 应对措施 直接出来就业 因为我在校期间已经自学完成自学本科的学习 风险二 不能顺利成为正式老师 应对措施 先做聘用合同管理老师 备选规划方案 由于社会环境 家庭环境 组织环境 个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响 一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的 为了更好地主动把握人生 适应千变万化的职场世界 拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的 结束语 大学生职业规划作品的常见问题 一 自我评估 1 对测评报告所揭示的兴趣类型与未来职业目标之间的关系分析不足 2 经验和能力的展示与未来职业发展目标之间的关联度不大 没有突出自己的职业能力优势 3 自我探索不够主动和深入 对测评报告的理解停留在表层 二 职业认知 1 缺乏合理的职业探索过程 对选择未来职业的原因和过程分析不足 2 对所学专业与未来职业目标 路径之间的契合度分析不足 3 对行业 职位信息的了解途径不多 大部分通过间接途径 如互联网 大众传媒 对人才招聘会 生涯人物访谈等直接形式使用较少 4 对热门行业关注较多 对职位发展关注较少 三 职业定位 1 目标订立有些理想化 2 对人企 人岗匹配了解不深 3 路径选择不尽合理 备用路径之间缺乏内在联系 四 计划执行 1 学习考证多 社会实践少 2 想当然的多 结合实际的少 3 一般性准备多 针对性准备少 五 反馈修正 具体如何实施较少论及 注意事项 1 职业没有好坏 只有适合与否 2 挑选有较高效度和信度人才素质测评软件进行测评 3 制定的职业目标要具有合理性 4 措施要有可行性 5 如果职业规划书要在同学中交流 无论是行文的风格 叙述的方式 方案的设计等等 也体现自己的风格和特色 6 职业认知是职业规划中确定职业目标的重要环节 应当避免互联网上搜寻职业信息 作业 要求用Word文档设计一