谈企业安全文化建设在和谐企业建设中地位与作用

谈企业安全文化建设在和谐企业建谈企业安全文化建设在和谐企业建 设中地位与作用设中地位与作用 企业安全文化是指企业物质财富与精神财富的总和 它已 进入 21 世纪企业安全文化变革的时代 它是 21 世纪的企业发 展的必然的趋势 企业安全文化不但由企业的外部导向回归企 业的内部导向 企业安全文化已成为和谐企业在社会中提高核 心竞争力的制胜法宝 它更是建设和谐社会 和谐企业的精髓 企业安全文化是企业成长的种子 在企业生长的过程中 将会 成为企业整合最优势的资源 在现今的安全生产过程中 安全文化建设具有重要的基础 性地位和作用 主要因为人是安全生产的主体 人的安全意识 强弱 安全文化素质高低 直接作用和影响着和谐企业生产的 过程和结果 所以要通过培育具有企业自身特色 干部职工共 同认可的企业精神 经营理念 整体价值观和团队意识 营造 一个和谐进取的发展环境 用文化的张力提升装卸经营管理水 平 进而促进企业的良性发展 在建设和谐企业中 这种作用 和影响显得更为重要 抓好企业安全文化建设 主要使领导和员工在个人思想中 形成强烈的安全意识 掌握必备的安全技能和知识 具有一定 程度来处理的安全事故能力 我们所有员工从思想上重视安全 第一 预防为主理念 要自觉遵章守纪 自我防范 从而有效 地预防和减少各类伤亡事故发生 因此 从一定意义上说 企 业安全文化建设 就是构筑起一道广泛而坚固的安全生产防线 就是把安全第一 预防为主的方针落到了实处 这有力地推动 和谐企业的建设 才能为企业在社会残酷的竞争中处于不败之 地 做好强有力的保障 建设企业安全文化 首先 要使所有的企业员工懂得什么 是安全文化 更要强化观念文化建设 安全是什么 安全是生命 安全是责任 安全是效益 要让员工知道公司始终把以人为本 理念放在首位 人的生命致关重要 没有了生命何谈一切啊 没有安全何谈效益 这是同样的道理 所以安全是第一要务的 保证 必须全方位 全过程 全天候地讲 不断强化人本安全 的观念 切实作为一把手工程来抓 纳入干部政绩考核 实行 安全责任制 使安全生产压力层层传递 企业安全文化建设要 建立起安全体系 在我们推行三个体系一体化同时有力地把各 方体系进行整合 更有力地促进企业安全文化的建设 从而推 动和谐企业建设的步伐 其次要强化行为文化建设 安全 是一个永远不会消失的 话题 安全生产 更是我们江山企业应常抓不懈的问题 安全 生产的重要性 实际工作中的每一个行为 是一种踏实地工作 态度 是我们为企业 为自己负责的一种永久性地表现 可以 说 化工行业是最危险的行业 危险并不可怕 可怕的是操作 人员的行为 化工行业的生产环境易燃易爆 有毒有害 存在 一定的客观危险性 但危险并不意味着有事故 要保障员工的 生命安全 就要服从这种环境所需的规章规程 如果员工遵守 技术规范 技术标准 操作规程 自觉遵从进行行为文化建设 控制不良行为的话 很多事故是可以避免的 美国杜邦公司的 宗旨是 从科学出发 一切事故均可避免 所以要在企业安全 文化上加强安全学习 使其所有的员工懂得安全操作 遵守工 艺纪律 用学习型组织理论指导安全生产 将安全行为习惯化 制度化的有益探索 企业的发展也就是民族的发展 企业员工安全意识的强弱 也决定着该企业在市场竞争中的优势的强弱 安全意识虽不是 一个企业制胜的决定因素 却是企业在发展中千万不能忽视的 一个关键之处 如果一个频发安全事故的企业 不仅经济效益 受到了影响 其在市场中的形象也必将受到影响 这些都会抑 制该企业的快速发展 甚至会限制它的发展一个在市场中失去 威信的企业 企业文化建设是一项系统工程 只有不断创新 才能进一步显示它的塑造 影响 激励 榜