安全管理要与思想政治工作有机结合

安全管理要与思想政治工作有机结安全管理要与思想政治工作有机结 合合 强调安全第一 首先要夯实安全思想基础 思想上的隐患 是职工安全生产中最大的隐患 是煤矿事故之源 实现安全生 产要以职工的安全素质作保证 没有安全素质的人执行安全制 度 就等于水性不好的人参加游泳比赛一样 胜败不言而喻 当然 安全管理要靠铁的制度来支撑 但是 也不能忽视思想 政治工作在安全管理工作中的重要作用 从目前企业发展的趋势来看 解决安全思想 安全素质 安全法制观念方面的问题 已经成为思想政治工作的主战场 安全生产过程中出现的安全思想意识问题 恰恰是煤矿思想政 治本身必须承担起来的重要任务 思想政治工作与安全管理的有效结合 既不能混同于日常 的安全管理工作 又不能脱离安全这个核心内容 既不能超出 政工部门的业务范围 代替安全管理专业部门 又不能游离于 安全管理专业部门而闭门造车 应该坚持做到以下几点 一是让职工牢固树立安全观 从企业发展的角度来看 煤 矿企业的发展是以安全为基础的发展 树立科学的发展观 首 先必须牢固树立符合煤矿安全生产生产规律和特性的安全观 要让职工充分认识到 重视安全生产就是维护职工利益 忽视 安全生产 就是对职工利益的损害 一个企业在安全生产上出 了问题 经济受到损失 形象受到影响 最终都会体现在职工 利益的损害上 从必然性与偶然性的辩证关系上来看 安全事 故的偶然发生就是必然因素作用的结果 如果一次 两次违反 规程一时可能出不了问题 但是引发事故的必然性已经客观存 在了 从家庭幸福的角度来看 安全生产也是家庭安全的需要 一次事故造成致伤 致残 致死 痛苦的不是一个人 而一个 家庭或几个家庭 安全不仅是社会和企业的大事 更是事关职 工切身利益的大事 所以 让职工 树立安全观是安全管理的首 要任务 二是把职工的心态调调整作为安全帮教的关键环节 安全 心态就是对待安全工作的心理状态 包括正常心理状态和不良 心理状态 煤矿企业事故责任者往往存在侥幸心理 走捷径心 理 取巧心理 麻痹心理 烦躁心理 冒险心理 逆反心理等 等 思想政治工作就是要针对这些不良心态 主动承担思想教 育的任务 职工正确的安全心态不是生来就有的 而是在长期 安全理念教育和引导中逐步形成的 要真正做到三不伤害 最 根本的是使职工要树立强烈的自我保护心理 切实改变落实安 全措施是给领导看的错误想法 衡量职工的心态的好坏要做到 四察 一察情绪是否正常 二察态度是否端正 三察行为是否 真规范 四察头脑是否清醒 三是把营造安全氛围作为结合的环境要求 安全氛围具有 较强的潜移默化的作用 渲染安全氛围需要针对不同情况采取 不同的形式 借助宣传优势 利用各种载体 加强安全理念的 渗透 为安全生产打下思想基础和舆论保障 以图文并茂的形 式 把安全理念渗透到每个员工的灵魂 真正构建内化于心 外化于形的强势安全文化 同时 要注重对现有安全理念的提 练 整合 适时开展安全理念征集活动 不断为理念注入新的 内涵 把安全理念融入到职工的心目中 在职工下井前 要求 职工进行温习 形成熟知理念 遵循理念 办安全事 干安全 活的良好局面 充分发挥理念激发职工活力 理念引领方向 理念触及灵魂的感化教育作用 利用有效的宣教载体 形成强 势的视角文化 使职工时时处处都能感受到强烈的安全文化氛 围 受到安全理念的熏陶 使安全理念入脑入心 指导职工的 日常行为 另外 要借助人才优势 积极探索研究安全管理与 思想政治工作的结合点 通过安全形势教育 事故案