入职培训确认书.doc_第1页
入职培训确认书.doc_第2页
入职培训确认书.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.入职培训确认书1入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。本人以经按泰橡苑餐饮管理有限公司入职培训流程接受了如下培训内容：公司简介及组织机构； 入、离职管理制度； 试用及转正管理制度；考勤管理制度； 假期管理制度； 薪酬管理制度； 培训管理制度； 考核管理制度； 保密管理制度； 档案管理制； 办公用品管理制度； 采购管理制度；报销管理制度； 消防安全管理制度； 员工手册；本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求； 相关人事制度。通过本次培训，我已知晓以上管理制度、员工手册及相关人事管理规定，并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。本人承诺清楚理解以上管理制度及泰橡苑餐饮管理有限公司相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理意见。 本人签字确认： 20 年 月 日入职培训确认书2姓名部门岗位到职时间一、公司基础：二、基础制度：1. 公司简介 ： （1）公司建立、发展历史、战略及发展优势 （2）企业文化：使命、价值观、愿景等 （3）产品结构、基本功能及市场介绍（4）组织结构及各部门之间相互关系 培训人：受训人：日 期：1、员工手册2、加班加点管理办法3、薪酬管理制度4、考勤、假期管理制度5、其它日常管理制度培训人：受训人：日 期：2、 手续办理：（1）一寸照片两张（2）身份证复印件1份（3）学历证明复印件1份（4）资格、职业证书复印件1份（5）解除/中止劳动关系证明三、安全培训1、消防安全2、安全生产制度3、现场管理制度4、部门相关规章制度培训人：受训人：日 期：人事流程 （1）入职流程 （2）离职流程 （3）劳动合同签订流程 （4）社保办理流程 （5）请销假流程 （6）加班加点流程四、部门基础1、岗位职责及工作内容2、劳动纪律培训3、工作环境介绍及办公场所参观4、上、下级及同事介绍培训人：受训人：日 期：3、 公司环境介绍 （1）食宿秩序 （2）卫生检查 （3）工作环境及安全五、技能培训1、 岗位技能要求2、 工作注意事项3、岗位技能操作演练培训人：受训人：日 期：本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。本人清楚公司将根据实际情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。并且，特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。 签名： 年 月 日注意： 1、如无公司方导致的时间延长，请于一周内完成并交还此表；如有疑问或需要协助直接与人力资源部培训组联系
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论