团队成长计划.doc

团队成长计划团队理念：整合团队力量，实现每个成员成长增倍的效果。团队要求： 平等、自由、尊重 积极的语言，积极的心态 成为团队成员，既是对自己的承诺，更是对其他成员的承诺，因此相信我们团队成员的每次的尝试都会全力以赴 团队成员：全裕荣、谢敏、陈芳、吴凑平、左强 （可以邀请其他优秀人员且赞同我团队的学习方式，愿意准备相关内容来我团队一起学习探讨作为流动外援，但每次不易过多。无特殊特殊情况，不增人员。）活动时间：每周五早上8点活动地点： 理学院团队分工：(一) 打印及经费管理： 负责人 左强任务： 经费管理，做好记账 每周三晚上十点以后，整理群邮箱的资料，并于周四打印五份发给团队成员 (二) 群管理及演讲题目：负责人谢敏任务： 负责提醒大家在群里分享对自己触动大的一句话、视频、书籍、节目、论文、新闻等（写上推介理由） 准备每周的即兴演讲题目（形式多样，可是话题，可是几个毫不相关的词语等）(三) 评价反馈：负责人陈芳我们都是凡人，有不足也有优点。我们常常在忽视自己缺点的同时也对自己的优点视而不见。相信我们的团队成员在抱着共同成长的心态评价时，一定会在指出不足的同时，也以欣赏的眼光指明成员的优势！任务： 整个活动的评价反馈 每个流程的评价反馈 每个成员表现的评价反馈 其他成员在对某一成员的评价的元评价 (四) 时间控制：负责人吴凑平任务： 大体把握每个流程的时间 计时并于还剩30秒钟时提示以及时间到时提醒成员终止 （英文朗诵、中文朗诵在3分钟内 ；即兴演讲在4分钟内并且停顿时间不得超过4秒）(五) 协调监督：负责人全裕荣任务： 定时或不定时组织成员分析整个活动并及时制定改善方案 邀请外援人员及为保证质量对外援人员数量的控制 星期一打电话问各位成员进展，既是提醒，也是督促 激励团队成员，包括自我激励、相互激励等 活动流程：1. 团队成员一起念激励语2. 中文朗诵成员相约：上台朗诵前说一句肯定自己的话，并承诺以做好了充分的准备 朗诵内容积极向上 朗诵时间尽量控制在3分钟内 可自己配乐 （建议可找相关视频模仿） 可带稿也可脱稿，但鼓励脱稿。也可朗诵自己写的稿子 即时自评、他评3. 英文朗诵 成员相约：上台朗诵前说一句肯定自己的话，并承诺以做好了充分的准备 朗诵内容积极向上 朗诵时间尽量控制在3分钟内 可自己配乐 （建议可找相关视频模仿） 可带稿也可脱稿，但鼓励脱稿。也可朗诵自己写 的稿子 即时自评、他评4. 即兴演讲成员相约：采取抽签决定即兴演讲题目的形式 演讲时间控制在4分钟内，由吴凑平同学负责还剩30秒及时间到的提醒 停顿时间不超过4秒 在能说下去的前提下，尽量逻辑清楚，层次分明，打动人心，情感真挚，内容丰富，幽默风趣等等 即时自评、他评 5. 时事新闻“识时务者为俊杰”成员相约：收集近期国内外发生的热点、时事、新闻，以及相关评论，并同团队成员一起学习分享讨论交流 ，思想的碰撞是在交流中发生的。 即时自评、他评6. 论文分享成员相约：每两周一次 经过查看多篇论文及进行自我消化后所写 以最简单清晰的语言介绍自己的论文（缘由 价值 不足 创新等） 注明参考论文 他评7. 对自己触动大的一句话、视频、书籍、节目、论文等的介绍承担更