面试要求及评分标准

精品文档 1欢迎下载 面试要求及评分标准面试要求及评分标准 一 面试准备一 面试准备 1 1 安排好面试官席 计分 统分席 安排好面试官席 计分 统分席 2 2 准备好面试官记录 打分以及计分统分人员的纸笔 准备好面试官记录 打分以及计分统分人员的纸笔 3 3 及时组织 检查全体参加面试同学的准备情况 并收齐每位同学的简及时组织 检查全体参加面试同学的准备情况 并收齐每位同学的简 历 编排面试顺序 并与面试官沟通 历 编排面试顺序 并与面试官沟通 二 面试要求二 面试要求 一 面试中的着装要求 一 面试中的着装要求 总体要求 面试时着装以精干为主 简单大方 不能过于暴露 具体要 求 男士女士 西装要笔挺服装的选择要得体 衬衫要理想鞋子要便利 领带要选好袜子不脱丝 皮鞋要擦亮饰物要少而精 袜子要够长发式要适宜 外套要便捷化妆要淡而美 公文包要简单注意手和指甲 小饰物要简单适宜 二 面试中的基本礼仪要求 二 面试中的基本礼仪要求 1 面试时一定要守时 最好提前到达面试地点 千万别迟到 2 面试过程中 最好把手机关掉 至少调为静音 3 进门前先敲门 和主考人礼貌地打招呼 待主考人邀请时才礼貌地坐 下 坐的时候要上身保持笔直 4 面试中态度诚恳 不宜过分客套和谦卑 5 面试中回答问题要实事求是 不要弄巧成拙 6 面试过程中不要打断主考人的话 精品文档 2欢迎下载 7 面试结束离去时 应礼貌地向主考人道谢 说 再见 三三 面试中的言语表达 沟通技巧面试中的言语表达 沟通技巧 1 面试语言要简洁流畅 2 淡化面试的成败意识 3 保持自信 保持愉悦的精神状态 4 面试中要树立对方意识 5 冷静思考 理清思路 6 辩证分析 多维答题 7 平视考官 不卑不亢 四 面试内容 四 面试内容 1 针对所应聘的岗位做 2 分钟的自我介绍 概括岗位优势 2 回答面试官的提问 四 评委评分标准四 评委评分标准 1 1 自我介绍评分标准 满分 自我介绍评分标准 满分 3030 分 分 1 语言表达清楚 语速快慢适中 6 分 2 内容具有层次性 逻辑性 6 分 3 仪态端庄大方 礼貌且不拘谨 6 分 4 要有自己的特色 能让自己显得与众不同 让别人一下子就能记住 你 6 分 5 要掌握善于面对面表达的技巧 而不是在简单的背诵准备好的自我 介绍 6 分 2 2 面试中回答问题的评分标准 满分 面试中回答问题的评分标准 满分 7070 分 分 测评指标及评定等次 得分幅度测评 项目甲等 50 70 分 乙等 30 50 分 丙等 30 分以下 思想观点正确 主题突观点正确 主题明观点模糊 主题不 精品文档 3欢迎下载 内容出 理论充足 符合政 策 结合实际 解决问 题 显 理论欠足 符合政 策 结合实际 水平一 般 明 理论较差 违背政 策 脱离实际 水平亦 差 逻辑 思维 术语准确 概念清 楚 逻辑严谨 层次分 明 概括全面 条理清 晰 术语准确 概念清 楚 有逻辑性 层次较 明 概括一般 条理尚 清 术语欠确 概念欠 清 逻辑较乱 层次不 明 概括较差 条理不 清 综合 分析 抓住实质 分析透 彻 素材突出 综合得 力 整体性强 创新合 理 接触实质 分析较 好 素材一般 综合尚 可 有整体性 建议合 理 未见实质 分析一 般 素材零散 综合不 力 整体性差 无可用 性 语言 语言流畅 表达清 晰 富于感染 应变力 强 语言流利 表达清 楚 宣读一般 有应变 力 语言欠畅 表达不 清 宣读较差 应变亦 差 仪表 仪表端庄 举止得 体 仪表端庄 举止尚 可 仪表一般 举止一 般 向我介绍一下你自己 你的短期目标是什么 2 年后和 5 年后你的目标是什么 你怎么看待这份工作和职位 你最满意 不满意的经历是什么 你的长处 弱点是什么 你为什么适合这份工作 你怎样缓解压力 怎样保持生活平衡 你最喜欢 不喜欢什么课程 为什么 从你的兼职 暑期 公司 实习经历中 你学到或者你得到了什么 精品文档 4欢迎下载 如果我让你的朋友描述你 你认为他们会怎么说 看上去你好像在 领域 例如 销售 筹款 簿记