社保宣讲---副本PPT课件.ppt

社保办理简介 1 什么是基本养老保险 基本养老保险 是国家根据法律 法规的规定 强制建立和实施的一种社会保险制度 在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后 社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇 从而保障其基本生活 2 参加基本养老保险有什么好处 一 老有所养 参保人员在达到法定退休年龄后 符合按月领取基本养老保险条件的 终其一生 均可按月领取养老金直到死亡 二 基本生活有保障 参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高 三 没有职业差异 参加了社会基本养老保险 退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇 四 流动不影响待遇 劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动 养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移 缴纳的基本养老保险费可累计计算 退休时不影响基本养老金待遇的计发 3 什么是工伤保险 工伤保险 是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下 遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时 劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度 要求 1 发现工伤进行30天内进行快报程序 2 工伤不得用医保卡看病 3 具体工伤认定见 新工伤保险条例 4 什么是生育保险 生育保险是国家通过立法 在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时 由国家和社会提供医疗服务 生育津贴和产假的一种社会保险制度 国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度 生育保险费由企业按月缴纳 个人不缴纳 5 生育保险的申报条件 生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务 且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工 生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工 以上条件须同时具备 6 生育保险的保险待遇 生育津贴 生育医疗费用 计划生育手术费用 国家和本市规定的其他费用 1 生育津贴 生育津贴为女职工产假期间的工资 生育津贴低于本人工资标准的 差额部分由企业补足 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算 2 参加生育保险累计满一年 实际上是10个月 的职工 在生育 流产 时仍在参保的 按有关规定享受生育保险待遇 3 生育保险待遇生育津贴发放标准 以生育 流产 时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发 7 生育保险的生育津贴 当月本单位人均缴费工资 30天X假期天数假期天数 正常产假90天 包括产前检查15天 晚育假增加30天 难产假 剖腹产 度会阴破裂增加30天 吸引产 钳产 臀位产增加15天 多胞胎生育假 每多生育一个婴儿增加15天 流产假 怀孕不满2个月15天 怀孕不满4个月30天 满4个月以上 含4个月 至7个月以下42天 7个月以上遇死胎 死产和早产不成活75天 8 生育保险的对男职工的保护 享受生育医疗费用 计划生育手术费用报销一半的待遇 必须提供妻子的无业证明 9 什么是失业保险 失业保险是指国家通过立法强制实行的 由社会集中建立基金 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度 它是社会保障体系的重要组成部分 是社会保险的主要项目之一 失业险费由企业按月缴纳 个人不缴纳 10 失业保险的办理指南 1 哪些失业人员可以享受失业保险待遇 失业人员同时具备以下条件 即可享受失业保险待遇 1 按规定参加失业保险 所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的 2 非因本人意愿中断就业的 3 已办理失业登记 并有求职要求的 生育保险费由企业按月缴纳 个人不缴纳 11 失业保险的办理指南 2 哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员 1 终止劳动合同的 2 被用人单位解除劳动合同的 3 被用人单位开除 除名和辞退的 4 因用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 与用人单位解除劳动合同的 5 因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 与用人单位解除劳动合同的 6 法律法规另有规定的 12 失业保险的办理指南 3 失业保险金的领取期限如何规定 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的 最长可领取12个月的失业保险金 累计缴费时间满5年不满10年的 领取失业保险金的期限为18个月 累计缴费时间满10年以上的 领取失业保险金的期限为24个月 13 失业保险的办理指南 4 失业人员在领取失业保险金期间享受哪些待遇 1 自选专业报名参加一次免费职业技能培训 失业人员在领取失业保险金期间 可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训 2 医疗补助金 每月随失业保险金发放10元的医疗补助金 14 失业保险的办理指南 5 在领取失业保险金期间 出现哪些情形应终止失业保险待遇 1 重新就业 失业人员在领取失业保险金期间 重新就业并已办理了就业手续的 2 应征服兵役的 3 移居境外的 4 享受基本养老保险待遇的 失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时 由其档案代管机构 为其申请办理退休手续 未委托档案代理的 由失业保险经办机构为其申报 按规定享受基本养老保险待遇 5 被判刑收监执行或者劳动教养的 6 无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的 7 有法律 行政法规规定的其他情形 15 失业保险的办理指南 6 再次失业人员怎样计算缴费年限和领取失业保险金的期限 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的 缴费时间重新计算 其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算 但最长不超过24个月 重新就业后不满一年再次失业的 可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金 16 什么是医疗保险 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险 职工因疾病 负伤 生育时 由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险 如中国的公费医疗 劳保医疗 中国职工的医疗费用由国家 单位和个人共同负担 以减轻企业负担 避免浪费 17 医疗保险政策 一 提高门诊统筹待遇在职人员在社区医疗机构就医的 起付标准为1200 基金支付比例为70 在其他医疗机构就医的 基金支付比例由为60 最高支付限额由1500元提高到2000元 退休 职 人员在社区医疗机构就医的 起付标准为1000 基金支付比例为75 在其他医疗机构就医的 基金支付比例为65 最高支付限额由2000元提高到3000元 18 医疗保险政策 二 提高门诊慢性病待遇提高两种以上门诊慢性病基金最高支付限额 对同时患有两种及两种以上慢性病的 在原最高补助限额基础上增加500元 三 扩大门诊特定项目范围在肝 肾移植纳入门诊特定项目的基础上 将其他器官移植术后抗排异治疗纳入门诊特定项目范围 基金支付水平和日常管理参照肝移植术后抗排异治疗执行 19 医疗保险政策 四 提高住院待遇1 起付标准三级是900 二级是500 一级是300 2 提高住院医疗费用报销比例 三级 二级 一级医疗机构发生的住院费用基金支付比例 在职人员90 95 97 退休 职 人员由93 97 98 3 免除三次及三次以上住院的起付标准 参保人员在一个自然年度内多次住院的 第二次住院按规定住院起付标准的50 计算 第三次及以上住院起付标准免除 20 医疗保险政策 五 调整个人帐户政策1 扩大个人帐户支付范围 个人帐户支付范围由原来的仅支付符合基本医疗保险范围的医疗费用扩大到可支付体检 门诊 住院 购药等个人自理及自费的医疗费用 2 提高部分退休人员个人帐户最低划帐额 70周岁以上退休 职 人员月划帐额低于100元的 含按规定应由个人缴纳的大病医疗救助费 下同 由统筹基金补足到