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1 / 3参加青年干部座谈会有感“职业规划是不是应该因环境改变而改变” 、 “竞聘站段一般、中层干部应具备哪些条件”近日，湛江站举办青年干部座谈会，该站团员青年畅所欲言。本次座谈会以“如何健康快速成长”为主题，旨在帮助和引导青年干部解决成长道路上的思想疑惑，充分激发他们立岗成才的积极性、主动性、创造性。立德立功立言 “请问路局、车站在选聘干部上有什么要求？”座谈会上，这是青年干部们最想了解的问题。面对这一“ 热点” ，局人事处领导介绍了近年来我局干部人才培养的原则和要求，并围绕选拔任用、破格提拔干部基本条件和程序进行了详细解答。 “立德立功立言是本。 ”局人事处领导以鲜活的事例，深入阐述修身养德的重要，鼓励青年干部时刻注意日常言行规范，团结周围群众，树立良好的个人形象。 “态度和品行决定一切。 ”该站人劳科科长梁晓丽讲述亲身经历，她说日常处理的劳资工作虽然不是什么惊天动地的大事，但如果态度不认真，方法不正确，不仅职工反感，还会造成不良影响，因此她最想对青年干部职工说的是，工作上无论大事小事同样重要，样样都要干好。俯下身子锤炼 2 / 3“假如我们长期得不到重用，该如何克服怀才不遇的心理。 ”青年干部杨明学是今年新入路的大学生，鼓足勇气提问。 “你的问题反映了很多新入路大学生对成长的渴望。重要岗位聘用取决于你是否具备优秀的品行和业务能力，是否胜任工作实际需要，而要具备这些根基，取决于你在实际工作中的阅历和锤炼。 ”局人事处领导一语道出青年干部成才的根本所在俯下身子，扎扎实实把基础打牢，机会只会垂青有准备的人。 “我认为青年干部最重要的是潜心把本职工作干好，练好基本功，主动承担和胜任急难险重任务。 ”今年 36 岁的辛伦明是该站技术科科员，毕业于铁路中专学校的他，经过多年工人岗位历练，业务拔尖，被车站委以 12 下一页重任。近期塘口大型站改施工，小辛以站为家，紧盯现场把控，为确保站改安全有序推进立下汗马功劳，是近年来该站青年干部中的佼佼者。谈到工作体会，他最深的感受是，如果没有过去在多个岗位上的历练和积累，很难胜任现在的岗位。勤学苦干终会发光 “我想了解货运专业的干部如何合理定位自己的发展方向和目标。 ”该站青年干部周勇向大家道出了内心的疑虑。小周原是该站客货科科员，货改后，车站撤销客货科，车3 / 3站把他调配到业务科主管货检业务，由于工作面变小了，他担心难以发挥专业特长。 “作为一名干部，不仅要精于本职工作，平时还要利用业余时间，主动充电，一专多能。 ”对于小周的疑惑，该站站长陈刚予以详细解答，道出了一岗多能的重要性，青年干部应始终保持危机感，并有意识地充实自己，不断保持竞争力。座谈会让青年干部对如何健康而快速成长有了更深的认识，对今后工作干什么、怎么干、如何干明晰了努力方向。“我将以领导和同事们
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