第五章-人工成本统计PPT课件.ppt

第五章人工成本统计 第一节人工成本统计的概念及意义第二节人工成本统计分析 1 第一节人工成本统计的概念及意义 一 人工成本 LaborCost 的概念1 国际上通用的人工成本概念1966年日内瓦第十一届国际劳动经济会议人工成本会议决议案通过的人工成本是指 雇主在雇佣劳动力时产生的全部费用 国际上通用的人工成本包括 已完成工作的工资 未工作而有报酬时间的工资 奖金与小费 食品饮料及此类支出 雇主负担的工作的住房费用 雇主支付雇员的社会保险支出 雇工对职业培训 福利服务和杂项费用的支出 如工人的交通费 工作服 健康恢复及视为人工成本的税收等 2 我国的人工成本的概念人工成本是指企业在一定时期内 在生产 经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和 2 二 开展人工成本统计核算的重要意义 对国家而言 人工成本统计核算有利于宏观调控政策尤其是消费政策的制定 对企业而言 人工成本统计有利于雇主进行成本核算 增强市场竞争能力 对劳动者而言 人工成本统计核算有利于了解自身的价值 促进劳动力市场的建设和发展 有利于国际交流与合作 3 三 人工成本的构成按我国劳动部颁发的 1997 261号文件规定 人工成本范围包括 职工工资总额 社会保险费用 职工福利费用 职工教育经费 劳动保护费用 职工住房费用和其他人工成本支出 其中 职工工资总额是人工成本的主要组成部分 4 1 职工工资总额职工工资总额指各单位在一定时期内 以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额 包括计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资 2 社会保险费用社会保险费用指国家通过方法对职工支付的各项社会保险费用 包括养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险和企业建立的补充养老保险 补充医疗保险等费用 此项人工成本费用只计算用人单位缴纳的部分 不含个人缴纳的部分 因为个人缴费已计算在工资总额以内 5 3 职工福利费用职工福利费用是在工资以外按照国家规定开支的职工福利费用 主要用于职工的医疗卫生费 职工因工负伤赴外地就医路费 职工生活困难补助 问题 宣传费 集体福利事业补贴 包括集体 生活福利设施 如职工食堂 托儿所 幼儿园 浴室 理发室 妇女卫生室等 以及文化福利设施 如文化宫 俱乐部 青少年宫 图书室 体育场 游泳池 职工之家 老年人活动中心等 物业管理费 上下班交通补贴 4 职工教育费职工教育费指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用 包括就业前培训 在职提高培训 转岗培训 派外培训 职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专 职业技术院校等培训场所所发生的费用以及职业技能鉴定费用 6 5 劳动保护费用劳动保护费用指企业购买职工实际使用的劳动保护用品的费用 如工作服 保健用品 清凉用品等 6 职工住房费用职工住房费用指企业为改善职工居住条件而支付的费用 包括职工宿舍的折旧费 或为职工租用房屋的租金 企业交纳的住房公积金 实际支付给职工的住房补贴和住房困难补助以及企业住房的维修费和管理费等 7 其他人工成本费用其他人工成本费用包括工会费经费 企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费 咨询费 外聘人员劳务费 对职工的特殊奖励 如创造发明奖 科技进步奖等 支付实行租赁 承租经营企业的承租人 承包人的风险补偿费等 解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用 7 劳动部门发布贵阳市13行业2007年人工成本信息来源 贵州商报金阳时讯 平均每名员工每月8301元金融行业人工成本最高 日前 贵阳市发布了该市行业人工成本 13个行业中 金融业月人均人工成本最高 为8301元 制造业中的饮料制造业最低 该行业的月人均人工成本为877元 据介绍 企业人工成本是指企业在生产经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和 包括从业人员劳动报酬 社会保险费用 福利费用 教育经费 劳动保护费用 住房费用和其他人工成本七个构成部分 该数据采集期间为2007年1月至12月 从公布的数据来看 金融业人均人工成本最高 月人均人工成本最高为8301元 其次是信息传输 计算机服务和软件业 为5608元 第三是电力 燃气及水的生产和供应业 为4930元 相应地 从年人均劳动报酬来看 这三个行业也居前三位 依次是62760元 41673元和34396元 8 9 北京企业人工成本发布总经理年薪38万最挣钱2010年10月30日17 39新华网 昨天 北京市人力社保局官网发布2010年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况 对1476个职业 工种 给出工资指导价位 为用工单位在招聘员工及劳动者求职洽谈薪酬时提供参考依据 在这1400多个职业当中 厂长 总经理 以平均38万元的年薪毫无争议地成为最挣钱的职业 而新毕业的大中专毕业生薪酬的低位数三年来首次提高 薪酬差距有所减小 15个职业年薪超过20万根据统计 管理人员和专业技术人员的工资指导价位最高 平均年薪超过20万的职业有15个 诸如律师 产品规划经理 销售和营销经理等 厂长 总经理 成为最赚钱的职业 平均年薪达近38万元 最高的甚至可以达到77万余元 财务总监则以平均36万元的年薪位居其次 企业董事长以平均年薪33万元的水平位居第三 普通保姆平均月薪1626元与往年不同的是 今年的工资指导价位更加细化 在家政服务人员当中 育婴师和月嫂分别以2143元和2141元的综合价位平均数成为这一行业当中薪水最高的职业 普通的家庭服务员的综合价位则为1626元 毕业生薪酬差距减小本年度 新毕业大中专毕业生的综合价位的低位数为1233元 比去年提高了132元 从2007年开始 这一数字已经连续三年呈逐年下降趋势 今年局势终于扭转 形成对比的是 综合价位的高位数则从去年的7817元降低到5763元 降幅明显 证券业平均人工成本最高同时发布的还有 2009年各行业人工成本状况 包括平均人工成本 人工成本占增加值比重 人工成本占销售收入比重和人工成本占总成本比重四个指标 统计表明 证券业平均人工成本最高 达到326386元 年 人 商务服务业最低 为27165元 年 人 10 第二节人工成本统计 通过对人工成本概念及构成的研究 不难看出 企业人工成本的分析是企业管理特别劳动管理的一项十分重要的基础工作 科学合理的确定企业工人成本 对提高企业的经济效益具有十分重要的意义和作用 通常 人工成本分析指标体系主要分三类 一是人工成本总量指标 二是人工成本结构性指标 三是人工成本的效益指标 11 一 人工成本总量指标人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总量水平 1 人工成本总额2 人工成本增长量 逐期增长量 累计增长量3 人工成本年均增长量4 人工成本增长率5 人工成本年均增长率 12 平均人工成本由于不同企业职工人数不同 因此常用人均人工成本来反映企业人工成本水平的高低 该指标可以显示本企业职工平均收入的高低 企业聘用一名职工大致需要多少人工成本支出 企业在劳动力市场上对于人才的吸引力有多大等 人均人工成本能够表示企业职工的工资和保险福利水平 也就能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号 企业要提高职工的劳动积极性 吸引高素质的劳动者到企业来 就需要建立人均人工成本指标 以便企业对人工成本水平进行更全面的分析和控制 有利于企业的生产发展 13 二 人工成本结构性指标人工成本结构指标是指人工成本各组成项目占人工成本总额的比例 它可反映人工成本投入构成的情况与合理性 其中 工资占人工成本的比重是结构指标中的主要项目 14 三 人工成本的效益指标人工成本效益指标 人工成本分析比率型指标 是人工成本分析的核心指标 是进行企业人工成本分析控制常用的指标 是一组能够将人工成本与经济效益联系起来的相对数 人工成本效益指标包括劳动分配率 人事费用率 人工成本利润率 人工成本占总成本比重指标 其中劳动分配率 人事费用率为主要指标 15 1 劳动分配率 是指人工成本 总量与增加值的比率 表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的比例 它反映分配关系和人工成本要素的投入产出关系 2 人事费用率 是指人工成本总量与销售 营业 收入的比率 表示在一定时期内企业生产和销售的总价值中用于支付人工成本的比例 同时也表示企业职工人均收入与劳动生产率的比例关系 生产与分配的关系 人工成本要素的投入产出关系 它的倒数表明每投入一个单位人工成本能够实现的销售收入 16 3 人工成本利润率 是指人工成本总额与利润总额的比率 它反映了企业人工成本投入的获利水平 4 人工成本占总成本的比重 人