第03章个人信用分析与评估ppt课件.ppt_第1页
第03章个人信用分析与评估ppt课件.ppt_第2页
第03章个人信用分析与评估ppt课件.ppt_第3页
第03章个人信用分析与评估ppt课件.ppt_第4页
第03章个人信用分析与评估ppt课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 第三章个人信用分析与评估 第一节个人信用评分模型第二节国外征信机构及商业银行个人信用评分体系第三节国内商业银行个人信用评分体系第四节国内外银行个人信用评分体系比较第五节个人信用的跟踪第六节个人信用积分系统 2 第一节个人信用评分模型 一 个人信用评分概述假设存在一种测度能将良好信用及较差信用的评价对象区分成不同的两种分布 当然两个分布之间可有一些重叠 即灰色地带 3 二 个人信用评分模型的类型 4 三 信用评分模型 了解 判别分析法Logistic回归法AltmanrZ Score模型ZETA模型数学规划贝叶斯决策模型存活分析模型 5 第二节国外信用征信机构及商业银行个人信用评分体系 美国个人信用主体机制美国是个人信用体系最发达的国家 1860年在美国纽约布鲁克林成立了第一家信用局 标志着美国个人信用市场的萌芽 经过100多年的发展 美国已形成了以信用局为核心的完善的个人信用体系 美国的三大信用局和1000多家地方信用局收集了1 6亿成年人的信用资料 每年出售6亿多份消费者个人信用报告 每天发送的个人信用报告超过200万份 每月个人信用档案数据库的更新次数超过20亿次 评估指标 信用分 根据模型计算出来 评估消费者的个人信用情况 信用分越高 表示他的风险越低 享受的利率越优惠 信用分是变动的 反映一个特定时期消费者个人信用情况 6 违约行为对信用分的影响因素 时间 违约发生的时间 违约事件越近对信用分的影响越大 程度 违约的严重程度 拖欠债务90天比拖欠60天的后果严重 频率 违约发生的次数 次数越多扣分越多 信用评分使用的五类资料依次是 个人破产记录 扣押抵押品 拖欠债务 迟付借款 未偿还债务 信用历史的长短 一年来贷款申请的查询次数 使用的信贷类型 特殊规定 种族 宗教 性别 婚姻和国籍不可作为信用分的计算依据 美国信用分种类 信用局信用分 普通信用分 定制信用分 7 FICO FairIsaac Company 信用分简介 FICO信用分是最常见的一种普通信用分 美国三大信用局都使用 FICO信用分准确性最高 FICO信用分的评分范围是325 900分 FICO信用分计分方法处于半公开化 由大卫 杜兰德信用计分模型的衍生模型国外商业银行个人信用评分体系 8 第三节中国商业银行个人信用评分体系 一 个人信用评分系统简介 系统构成 信贷台账子系统 个人信用等级评估系统 账务处理子系统 信贷监控子系统 系统功能 申请审批 账户管理 还款处理 查询统计 系统管理 辅助管理 个人信用管理 贷款监控 电子文档资料 催款通知单和扣款通知单的打印 利率变动后的还款通知单 与会计系统的数据传送 手工账户的录入转换等 9 二 信用卡信用等级评分以国内某银行个人信用卡为例三 个人消费信贷评分以中国建设银行信贷评分为例四 案例案例一 重新核定信用等级案例二 信用卡发放信用评分 10 第四节国内外银行个人信用评分体系的比较 11 第五节个人信用的跟踪 12 13 14 第六节个人信用积分系统 一 内涵与作用 一是 给每项业务赋一定分值 二是 制定相应规则 赋予客户按信用积分程度以不同的优惠待遇 原理同民航累积里程奖励方法 作用 极大地开拓银行个人金融业务空间 各项业务之间信息互通 资源共享 直接累计客户的个人信用资料 具有量化客观依据的程序化方式 避免评定中的主观判断 15 二 基本思路设计一套个人金融业务赋值体系 设计一套各业务部门之间联岗的软件系统 为客户设定个人信用号码 设计一个积分优惠奖励办法 三 实际应用例1 积分达15分以上可直接通过电话转账 用透支的方式以定期存款抵押贷款 这时抵押率可能为60 在信用积分达到20分以上时抵押率可提高到65 25分时可提高到70 16 例2 一定积分可以获得若干次异地取款免收手续费或退还手续费的奖励 例3 在积分体系中定期存款账户与信用卡账户是连通的 利用定期存款获得的积分并以定期存款作抵押 可获得更大信用卡授

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论