【写作范文3篇】体育教师个人研修计划20xx年

写作范文写作范文3 3篇篇 体育教师个人研修计划体育教师个人研修计划20 xx20 xx年年 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 体育教师个人研修计划20 xx年2 公司销售主管工作计划范文3 小学班主任工作计划最新范文体育教师个人研修计划20 xx年 一 指导思想把不断提升教师的专业水平作为一个学校主动 长期 发展的战略来运作 整合师训 教研 科研等各项任务 精心设计 各项活动 提高活动效率 营造良好的学校研修文化 不断提高我校教师队伍素质 提高教学 水平 巩固和提高教学质量 以 陇县年中小学教师校本研修工作计划 为指导 认真贯彻上级 各部门的总体部署及要求 围绕高效课堂构建这个中心工作 按照 走进课堂 的思路 改进教学管理行为 规范教师教学行为 以教研 组为载体 通过规范示范创建等系列活动 提高我校教师的整体素 质 二 研修主题以 改变教学模式 构建高效课堂 为学科研修主题 以校本研修 县络和 学习互动 校际合作 镇校联动 区域协作 为主平台 聚焦课堂 落实学生的主体地位 追求课堂教学的高效 加强教研络管理 络与学科整合这篇文章 更好地发挥学络的作用 三 工作目标根据我校办学实际 我校校本研修活动的具体目标是 1 改进和加强教学研究工作 实现校本研修向各学科教研组下移 加强学校校本研修制度的建设 2 在各教研组开展形式多样的校本研修研究 寻找适合我校校本研 修的运行机制和运作模式 3 聘请县 市教研部门的专家或联谊学校的名师 个级教学能手 骨干学科带头人等进行专业指导 4 提高教师教育科研的意识和教育科研能力 搭建适合不同教师发 展的平台 增强教师的个人成就感和归属感 5 积极开展校级 规范示范教研组 和 优秀教研组 的创建活动 促 进我校教师的专业发展 四 校本研修工作组织机构及职责 一 组织机构 1 成立领导小组组长xxx成员xxx 2 成立教科室主任xxx成员xxx 二 责任分工 三 教科室职责 1 宣传教科研的必要性 调动每位教师的科研积极性 使教师普遍 具有科研意识 逐渐建立一支兼职科研队伍 2 具体指导 协调科研课题的制订 开展研究 总结等工作 3 组织科研人员开展科研培训 专题研讨 外出学术交流活动 4 聘请精通教科研的专家学者来我校传授经验 指导科研 5 向科研人员提供最新科研信息 并订购与科研有关的报刊书籍 7 定期向上级主管校长汇报教科研工作情况 8 每学年收集优秀论文上报评比 并召开一次表彰会 9 注重课题的推广运用 注重开展综合实践活动 0 注重解决教学实际问题的校本教研的广泛开展 五 具体工作措施 1 完善学校的教师学习制度 培养学习型 研究型 专家型的教师 队伍 以定期集体培训 邀请专家 学者来校讲学 络学习 教师 外出取经等多种形式开展高效教学 创新教育等理论专题学习 努 力使全体教师继续转变教学观念 更新教学思想和教学方法 树立 起现代教育理念 立志成为适应现代教育的创造型 学者型 专家 型教师 2 立足本校 面向全体 加强校本研修 保证时间 全员参与 本 年度在全体教师中推行开展 六个一 达标系列活动认真看一本有关 教育教学的书籍 合作进行一个课题研究 编写一份优秀教案 上 一堂公开课 写一篇教改论文 撰写一份教学心得 3 坚持三位一体 加强教学 师训 科研 教研的高效性 贯彻 发展为本 研训一体 走向校本 回归实践 的研究和工作思 路 从教学实际出发 扎实推进我校确定的 学生多元化学习方式的研 究 省级课题的研究和结题工作 4 积极扎根于课堂 进行系列教改活动 加强高效课堂教学研究 提高教学效率 提升教学质量 5 继续络为平台的校本研修 建立并完善络平台 加强交流 扩大和延伸研修时空 鼓励教师在 校教学论坛上交流 可以随时提出论题 及时得到同行的的回应 在思维的碰撞中完善 深化认识 从而提高研修活动的质量 六 研修方式1 名师 骨干教师示范课 各教研组主题化 系列化 的研修活动 2 专题讲座 3 调查研讨座谈 4 课题研究 5 论文 随笔 心得 教育叙事等写作 七 组织与保障 1 按已成立的校本研修领导小组职责 认真组织此项工作 确保校 本研修工作顺利进行 2 完善制度 加强督查 学习制度每周四下午为校统一学习 活动时间 平时老师抽时间自 学 考勤制度校本研修属继续教育活动 学习均随时作好考勤记载 将 记载作为核定继续教育学时学分的依据 检查 登记制度每位教师有一本学习培训专用笔记本 作好培训学 习笔记 每人每期写学习笔记5000字以上 每月一节研究课 每月 提一个有关教育教学问题 对以上工作及时检查 记录学时学分 3 认真考核 奖惩兑现 学校要把校本研修工作纳入对教师日常工作的检查考核中 将校本 研修工作任务的完成情况与教师职称评审 评先 评优 评骨干等 挂勾 对未完成此项工作学时学分的实行一票否决 4 保证经费投入落实 为教师学习 研修提供必要的物质条件 购 置有关的图书资料 设备设施 篇二 一 指导思想坚持 基于学校发展学校 基于教师发展教师 基于学 生发展学生 的宗旨 以新课程标准理念为实施导向 以教师为主体 研究 解决我乡教学中的实际问题为根本 走 学 教 研 培 一体化的研修道路 促进教师更新教学观念 改进教学方法 转变 教学行为 提升我乡小学数学教师的专业技能 二 校本研修目的充络远程培训资源 学以致用 解决教学中的实 际问题 增强小学数学教师的专业修养 提高教育教学质量 三 校本研修内容我乡各校小学数学校本教研应充上资源 按要求 认真学小学数学九个模块的内容 四 校本研修主题优化小学数学教学改革 提高小学数学教学质量 五 校本研修方式络学习与线下研修结合 个人学习与同伴互助结 合 教师交流与专家引领结合的原则 主要以活动和课题研究为载 体来进行校本研修 活动形式多样 可以组建教师沙龙 组织课堂观摩 展评 备课 说课竞赛 论文评选等活动 每次活动以问题研究和主题系列研究为主 课题从小处着眼 以解决教学中的实际问题为突破口 重视研究的 实用性 与 现实问题 真正解决的有效性 在教研组内参照泸州市小学数学国培与校本研修主题与形式的建议 开展活动 六 校本研修实施步骤主要围绕 制定研修计划 确定研修主题 开展研修活动 总结研修成果 开展校本研修 篇三 一 指导思想为全面贯彻学校 教导处的工作意见 认真学习先进 的教育思想 积极投身课程改革 坚定不移地实施以培养学生的创 新意识 探索意识和实践能力为重点的素质教育 深入有效地开展 教研活动 全面提高数学教学质量 紧紧抓住 发展 提高 统筹 服务 四大要素 根据我校教育工作 要求与目标 积极开拓教育教学创新 深化教育改革 优化教育结 构 提高教育质量 全面实施素质教育 推动我校数学教学工作上 新台阶 二 主要工作目标 1 提高教学质量为中心 全面提高学校数学教育的总体水平 2 加强教科研意识 有目的地 有计划地开展教研活动 3 教科研一体化 积极推进课程改革 加强课堂教学研究 进一步 深入开展综合实践活动和课程整合的探索 努力提高课堂教学效益 全面提高学生的综合的素质 4 加强师资队伍建设 使青年教师崭露头角 三 工作要点 1 提高教师素质 采取 传帮带 的方法 加速对青年教师的素质培 养 不断转变教育思想和教育观念 组织教师集体备课 十年内新教师上好教学汇报课 2 定期举行教研组活动 不断提高教师的业务素质 使每位数学教师逐步建立各自具有特色的教学模式和教学方法 3 切实抓好教学检查 质量分析等教学工作环节 继续实施随堂听课制度 加强教学研究 提高教学效率 严格按照计划活动 积极开展集体备课 听课 评课活动 努力提 高课堂教学的效率 要讲实效 不搞花架子 做到时间 地点 人员和内容四落实 4 规范教学行为 布置的作业 要符合学生的生理心理特点 符合学生的实际水平 符 合学生的兴趣 符合培养学生的全面素质要求 特别是培养学生的 创新精神和实践能力 5 开展 新课程标准 的学习 把握其精神 按照课程标准实施教 学 并不断接受新的教学理念 教育方法 教育手段 大力开展并规范教研组建设 认真进行教材研究 落实备课 上课 批改作业等各环节 6 贯彻 教育管理规程 及教育部颁发的有关文件精神 规范办学 行为 切实减轻学生负担 认真落实五认真 教学常规 向课堂40 分钟要质量 认真备课 逐步提倡书面化备课 继续加强教学反思 这一环节 7 加强对各班教学质量监控 积极改革和完善考试制度 期中期末 对各班的教学情况进行抽测 实行教改分离制度 并认真分析记录 努力提高数学整体水平 公司销售主管工作计划范文 一 实际招商开发操作方面 1 回访完毕电话跟踪 继续上门洽谈 做好成单 跟单工作 2 学习招商资料 对3 2 3组合式营销模式领会透彻 抓好例会学习 取长补短 向出业绩的先进员工讨教 及时领会掌握运用别人的 先进经验 3 做好每天的工作日记 详细记录每天上市场情况 4 继续回访xx六县区酒水商 把年前限于时间关系没有回访的三个 县区xx市 x县 x县 回访完毕 在回访的同时 补充完善新的酒水商资料 二 公司人力资源管理方面 1 努力打造有竞争力的薪酬福利 根据本地社会发展 人才市场及 同行业薪酬福利行情 合公司具体情况 及时调整薪酬成本预算及 控制 做好薪酬福利发放工作 及时为符合条件员工办理社会保险 2 根据公司现在的人力资源管理情况 参考先进人力资源管理经验 推陈出新 建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资 源管理体系 3 做好公司XX年人力资源部工作计划规划 协助各部门做好部门人 力资源规划 4 注重工作分析 强化对工作分析成果在实际工作当中的运用 适 时作出工作设计 客观科学的设计出公司职位说明书 5 公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系 6 规范公司员工招聘与录用程序 多种途径进行员工招聘 人才市 场 本地主流报纸 行业报刊 校园招聘 人 站 内部选拔及介 绍 强调实用性 引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法 筛选 求职简历 专业笔试 构性面试 半构性面试 非构化面试 心理 测验 无领导小组讨论 角色扮演 文件筐作业 管理游戏 7 把绩效管理作为公司人力资源管理的重心 对绩效工作计划 绩 效监控与辅导 绩效考核 目标管理法 平衡计分卡法 标杆超越法 kpi关键绩效指标法 绩效反馈面谈 绩效改进 卓越绩效标准 六西格玛管理 iso质量管理体系 标杆超越 绩效果的运用 可应 用于员工招聘 人员调配 奖金分配 员工培训与开发 员工职业 生涯规划设计 进行全过程关注与跟踪 8 将人力资源培训与开发提至公司的战略高度 高度重视培训与开 发的决策分析 注重培训内容的实用化 本公司化 落实培训与开 发的组织管理 篇二 一 工作目标2xx年我个人计划回款1万元以上 保持增长345 9 预计第一季度完成15万元回款 第二季度25万元回款 第三季度回 款3万元 第四季度3万元 南京市内终端用户预计扩增至15家 分 销商增到7家 二 工作措施1 对经销商的管理定期检查核实经销高的产品库存 配合公司发货时间及物流工作 确保经销商的库存在短期内消化 不出现积压产品及断货现象 同时协调好各分销商的渠道 络重叠 现象的 避免引起产品价格战 2 解决产品冲货 窜货问题实行奖罚分明制度管理体系 解决因产 品价格大幅度波动造成的市场威胁 查找冲货根源 经核实无误后 取消违规经销商的产品促销资格 时间为1年 相反 提供有效信息并持有凭证的销售商 公司给予相应的促销补 贴政策 3 销售渠道下沉进一步将产品深度分销 由原来的批发市场深入至 农贸市场 在终端的走访中 针对信息的收集 寻找对产品需求量 大的消费群 目前 浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆 茶馆 我们还需要在 产品质量和价格上寻找相应的切入点 三 目标市场我将对扬州 泰州 盐城 淮安 镇江 连云港 芜 湖 马鞍山 安庆 淮南 淮北等苏中 苏北 及安徽局部市场进 行开发 搜罗并设立特约经销商 享有与南京经销商同样的经销政 策 实行自然销售 特殊区域可视情况而定 是否增派销售人员 一 重点促销产品鸡汁和果汁在2xx年将被重点推广 两个产品的 消化周期短 但在市场竞争方面优势不明显 准备将相应消化周期 长的寿司醋 芥末油 辣椒油等停止促销 从而补贴鸡汁和果汁产 品的促销 能起到重点产品的增量效果 二 销售队伍人力资源管理1 人员定岗南京办固定人数5人 终端 4人 流通1人 准备从终端调派1人兼跑流通市场 而原负责流通的 人员兼跑省内周边城市 开拓空白市场 2 人员体系内部协调运作每日晨会进行前日的工作汇报 端人员将 负责的区域业务工作表格化 流通人员将市场信息和竞品动态提供 给终端人员 终端方面的供求络资料由流通人员安排解决 大家交 换意见 进行信息沟通 为销售做好全方位的工作 3 关键岗位定义 技能及能力要求终端人员销售对象为市内酒店 宾馆 咖啡茶馆等 面对直接消费者进行服务 要求在谈判技巧和 国语标准化的程度上有所提高 要有实际的终端业务开发率 流通 人员销售目标是为产品打开分销渠道 通过分销过程 最终到达消 费者 流通人员要具备清醒的思维 长远的战略眼光 善于沟通 分析 认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性 打开每一个产 品流通的环节 确保产品顺利分销 4 培训给予全体办事处人员进行定期的培训 在销售技巧及谈判过 程上进行实战的演习 篇三 一 指导思想儿童的成长需要一个安全而舒适的环境 满足儿童的 安全需要就是使儿童有足够的安全感 为了确保幼儿的人身安全 加强对幼儿的安全教育 培养幼儿自我 保护意识和自我管理能力 鼓励幼儿做一个有心人 能仔细观察 处处留意 积极抵御突发事故的发生 加强安全管理 检查 监督 力度 严格执行安全管理规程 积极创造一个融洽 和谐 健康 安全舒适的良好环境 确保幼儿的生命安全 二 具体目标 1 进一步完善安全制度 健全安全工作责任制 使之认真落实 2 增强教职工的安全防范常识 提高安全防范意识 3 使幼儿掌握园内各类大型玩具的玩法 了解上街行走的交通规则 认识水 电 煤气和火使用不当的危险性 初步掌握几种应急 脱险 逃生的办法 4 杜绝重大安全事故的发生 三 领导小组组长马丽雅副组长王海伟成员周丹春陈其辉郑怿余静 君 四 工作措施 1 健全组织领导 确保工作到位 完善园安全工作领导小组 消防工作领导小组 预防 非典 禽 流感 工作领导小组及园膳管会等一系列安全组织 定期召开各种安全工作领导小组会议 一般一学期三次 制定工作计划 研究实施办法 解决安全工作 中的问题 布置相关的工作任务 2 加强宣传教育 提高安全意识 组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报 学习本园制订 的一系列安全工作规程 并针对幼儿园安全工作特点 对教职工开 展消防知识 应急救生知识 保健卫生常识培训 利用家长学校和 园内宣传窗 开展安全 卫生知识教育 增强教职工和家长的安全 防范意识和知识 3 规范工作 确保安全 1 严格执行园安全管理规程 加强过程管理 把安全工作列入园 行政的议事日程 通过定期检查督促 反馈整改 分析小 及时消 除各种不安全因素 并把制度的执行情况的考评与年度教职工任职 考核挂钩 2 坚持安全设施优先配置 及时维修 专人负责 责任到人的原 则 坚持发现设施损坏及时报告制度 安检工作做到一月一次 每 年安排总收入的8 用于设备更新和维修 保证园舍设施完好 确保 使用安全 3 抓好幼儿日常活动的安全防范 规范教职工行为 严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化 不准离开幼儿 幼 儿活动须在教师的视野内等 门卫须坚守岗位 管好幼儿的进出 不准让幼儿独自出园门 不随便让陌生人进入园内 努力消除幼儿日常活动中的不安全因素 4 抓好消防安全工作 配齐消防器材 坚持日常防火巡查 保持安全疏散通道畅通 修订 消防灭火预案 组织一次消防灭火救护演习 5 充分重视幼儿的饮食卫生 严把食品卫生关 继续严格执行食品购置 验收及保管制度 做到专人负责 责任到 位 做到采购索证手续齐全 食品24小时留样 餐具 食品加工用具消 毒严格