靖江老季市私家菜馆企业文化篇

老季市的企业文化 叶落非秋意 春芽展新枝 乍暖还寒时 工农店老季市 已走入第四个年头 这么想来 我还可算是老季市的一名新 人 加入老季市的这一个年头 简单 充实 快乐 也生发出 许多感慨 老季市 一个励志打造大众餐饮第一品牌的企业 一个 力求建设有自己特色文化理念的企业 从 2003 年着手经营 第一家迎宾店 到现在在靖江已拥有三家分店 一家加工配 送中心 以及常熟一家加盟店 可以想见 我们作为老季市 人发自内心的激动和一种骄傲 一路的摸爬滚打 一路的经验教训 老季市 已经逐渐 有了一套完善的管理体制 一支强大的管理团队 还有一群 灵活 进取 感恩的 老季市人 而凝聚起 老季市人 的正是我们李建平总经理所强调的 企业文化 有着相同的目标 美好的愿景和期盼 同心协力 团结一致做好自己的工作 也许平凡 也许单调 但是一砖 一瓦却能建起一座宫殿 属于我们每个老季市人的宫殿 一开始我不是很明确 企业文化 是什么含义 想应该是 规章制度 福利待遇什么的吧 经过一年的历练和学习 才 知道企业文化最主要的是体现它的精神文化 它是企业的 魂 是企业的价值走向 是企业发展壮大的基础 它将老季 市人牢牢凝聚在一起 在这里 我们知道了团队协作 学会 了集体荣誉 学会了奉献 学会了责任 学会了感恩 五月的职工文化节和十月的国庆红歌会 前后台齐上阵 员工和家属齐上台 载歌载舞 欢声笑语 俨然大家庭狂欢 party 感受温暖和谐 优秀员工外出旅游 放松身心 感受人 情 这都是老季市 企业文化 的价值体现 让我们感受到工 作之余的欢欣 奋发向上的动力以及浓烈的 家 的氛围 咱老季市定期的外训也是一大特色 没有经过培训的员 工是企业最大的成本 李总主张 培训学习是对员工的一种 更好的福利 对此 我也很有幸 参加了中成伟业黄埔六期 的外训 接触到了不一样的环境和管理模式 它所传达给我 的 荡涤我心灵最多的便是企业 团队 个人三者的关系 个 人利益服从团队利益 团队理念成就企业 而企业塑造个人 去年下半年 接连参加了江阴泰州两市的美食展览会 从布置展台 制作参赛菜肴 到现场解说 都获得了餐饮界 专家的高度肯定 并一举获得了金奖 免费派发的季市酥饼 也受到民众的欢迎 大大提升了老季市在外的知名度 现在 慕名从江阴 上海等地过来的客人越来越多 老季市文化的 宣扬也深深印入客人的心房 2012 年 幸福老季市 春晚 作为老季市年度最大盛宴 邀请了近 60 位社会各界人士参加 而春晚节目更是融入了 四个店所有员工的心血和努力 中国鼓 小品 快板 乐器演 奏 舞蹈 情歌对唱 美声 真可谓其乐融融 百花齐放 这 中间的辛苦却不为人知 但大家没有懈怠 没有怨言 没有 一个人喊苦叫累 没有一个人放弃 舞台上的表演不仅是演 给嘉宾看 更是演绎我们自己精彩人生的舞台 整台演出相 当成功 市烹饪协会的领导称老季市企业文化已渗透进老季 市人的血液 市委领导苏增耀主席激动地说 太震憾了 没 想到老季市自己也能办春晚了 此时外面正好下起了漫天 大雪 给热闹的晚会更添一丝温馨 浪漫 在锣鼓喧天声中 老季市人送别了收获的 2011 年 迎接充满希望的 2012 年 心里面更多的是对老季市的一种感恩 对老季市来年 企业 文化 更大的憧憬 初春的寒气还是很重 老季市 依旧忙碌 但大家的心 头是热的 是甜的 心里面流淌着一种