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1 / 3外科护理学习班心得体会文章莺飞草长六月天,我和微创外科的同事有幸去了美丽的徐州城参加由江苏省护理学会举办的江苏省外科诊治新技术与护理进展学习班 ,通过为期四天的学习,让我既开阔了眼界,启迪了思路,也学到了很多新知识、新技术和新方法,现将体会介绍如下: 专科护理 大会期间有幸见到了省护理学会秘书长霍女士,她用生动的语言给我们阐述了专科护理培训对外科护理技能提高的作用,包括了专科护士的职能和作用及专科护士培养的背景意义等,在重点专科的建设与发展中,护理内涵也非常重要,护理也要走“四化”道路,即专业化、知识化、技术技能化、人性化。 与此同时还有一位上海瑞金医院的班老师,也很具体的介绍到了她们医院骨科专科护士的培养。随着医学模式的转变,培养专科护士势在必行,她们从专科理论、专科技能、综合素质三方面着手培养。我印象很深的就是她们开展的青年读书报告会,35 周岁以下青年护士利用业余时间普读专科知识,杂志,论文,自然百科,健康生活等, ;老师向大家推荐了 3 本好书:细节决定成败 、 高效能人士的七个习惯 、 没有最好,只有更好 ,有机会我们一定要拜读。在综合素质方面的培养,2-3 年护士在科内轮转学2 / 3习,5 年工龄以上的护士到手术室轮转 3-6 个月,不但有利于自身学习的提高,更有利于病房与手术室的沟通配合,使医护专业紧密结合,更好的为手术后病人提供正确的护理。另外随着高学历护理人才的加入,资历低临床经验不足,为了提高她们的病房管理能力,针对在骨伤科工作 3年以上的专科,本科护士,由科护士长排班,担当起 3 个月的“住院总护士” ,在完成 8 小时本职工作以外,参与骨伤科夜间急诊的学习以及在各骨科之间巡视,负责行政工作,担当“夜间护士长”角色,处理突发事件,提高了护士专业知识实践与操作能力,增强对急诊病案的紧急处理能力,更有利于提高了科室人员的综合实力。 骨科进展 大会让我学习到了很多最新的临床骨科知识,尤其喜欢的是徐州中心医院骨关节中心的熊主任的讲课,幽默的谈吐和生动的课件,全新给自己上了一堂人工髋关节置换术:理想的髋关节是怎样炼成的 ,认识了伟大的髋关节之父:Sir John Charly 以及髋关节的发展史,感受到了大医院的关节中心的先进发展,感受到了他们团结一致的那股干劲,连主任就只有 6 位医生组成的骨关节中心做得非常成功,并且开设了骨关节康复室,从图片看到了环境舒适、优美,服务项目齐全,强调培养病人出院后的照顾能力,设计了很多锻炼自理能力的辅助工具,如马桶、楼梯、能3 / 3调节高低的灶台等,为以后出院的生活自理能力做到了提前的锻炼。 感悟细节 本次大会虽然很多方面都是谈管理的,但是好多别人的细节真的是值得我们借鉴。比如:上海瑞金医院骨科从日本引进的一个参与医生查房这方面的做法,我个人认为非常好,我们目前也碰到这样的问题,每天早上查房后,医生就去手术了,然后病人就一直要来喊换药,找不到医生特别麻烦,所以人家就采取这种医生一边查房一边换药,专职护士更好的了解病人也要参与查房,大家带好一辆病例车,一辆换药车,前面的医生把伤口拆掉后查完房,后面的实习生或者住院医生就把马上换好; 12 下一页通过这次学习,无论从思想还是专业技术都得到了一定水平的升华和提高,同时也使我深深地感到自己在护理行业
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