营运总监工作的基本职责5篇

营运总监工作的基本职责营运总监工作的基本职责 5 5 篇篇 营运总监需要制定连锁运营各项管理体系 业务规范和制 度 下面是小编整理的营运总监工作的基本职责 5 篇 篇一篇一 1 制定年度目标 根据目标分解到季度 月 周 组织实 施相关计划 2 负责建设和发展运营团队 组织开展员工队伍培训 考 核评价及人才梯队建设工作 满足公司业务拓展需要 2 负责整体品牌运营管理 包括直营店 加盟店等在内的 品牌管理 服务规范 营业培训 人员管理等工作 3 负责整体市场工作计划的制定 部署及监督实施是运营 总监职责中重要的一部分 提升品牌在娱乐行业的知名度和认 同度 4 负责公司事业部门 品牌 活动策划 工作规范 负责组 织及监管事业部关于对外合作 渠道管理 媒体合作 推广策 划等相关工作的落实 5 负责对外战略合作品牌的协调 策划 组织与合作实施 工作 行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划 品牌产品概念 策划与推广方案设计 行业媒体合作伙伴的跟进 6 协助董事长做好公司战略规划 并给出专业的意见及建 议 篇二篇二 1 负责制定运营战略目标 制定运营管理培训计划 组织 实施落地培训 2 负责公司整体直营店 加盟店的营运管理 实现连锁运 营制度化 流程化 专业化 标准化运营体系 3 研究分析市场状况 跟踪行业发展趋势 竞争对手动态 4 整合资源 全面统筹并达成公司下达的运营经营管理指 标 门店的营业额 成本 利润 顾客满意度 员工发展等综合 运营指标负责 达成月度 季度 年度各项预估指标 对各项成 本进行有效的控制 5 结合公司餐饮的品牌定位 不断提出优化运营服务标准 的策略与方案 6 对公司所制定的各项规章制度和产品 服务操作规范等 的执行情况进行追踪检查 及时反馈相关建议 7 定期进行巡店检查 发现问题及时回馈店长 并制定改 善计划 同时监督其执行情况 8 负责营运人才梯队建设 对区域内店长及各级管理人员 进行思想沟通及工作辅导 提高店内管理人员的整体管理能力 从而提升门店的各项指标 9 负责管理协调分管部门与其他跨部门 财务部 人事行 政部 企划部 生产加工中心 之间工作关系及日常事务决策 篇三篇三 职责 1 中层管理职位 负责其功能领域内主要目标和计划 制 定 参与或协助上级执行相关的政策和制度 2 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理 指导 培 训及评估 3 制定所负责产品的战略计划包括产品的设计 开发管理 和实施 及后期的市场营销 4 制定产品发展时间表 并控制整个计划的进程 5 寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期 6 负责公司内部与生产该系列产品相关的职能部门间的协 调工作 任职资格 1 市场营销 管理类 广告类或相关专业大专以上学历 2 具有家电 家居 卫浴建材类耐用消费品行业的从业背 景 在相关企业任职品牌经理一年以上 3 熟悉公关媒体品牌推广运作 具有出色的品牌策略能力 及整合传播技巧 4 品牌意识强 具有出色提案能力和沟通技巧 有大型相 关策划实务操作经验及成功品牌策划案例 5 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力 能独力操 作品牌营销工作 篇四篇四 职责 1 熟知公司各项管理规定及工作要求 2 熟悉商场整体运作流程 根据市场变化提出楼层经营对 策 3 熟悉商场所销售商铺和商品结构的区域分布 4 了解商场各类商品陈列要求及技巧 5 能够通过对市场信息的汇总和分析 了解市场发展的趋 势 6 通过内部的技能培训 让管理人员有较高的管理水平和 较强的业务素质 任职资格 1 3 5 年工作经验 有相关品牌推广运营工作经验 5 年以 上相关行业市场推广经验者优先 2 具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作 3 具有良好的职业道德 认真的工作态度 强烈的团队精 神和工作责任心 4 具有较好语言表达能力及较强的抗压能力 篇五篇五 职责 1 根据企业年度营运计划 全面负责区域门店的整体营运 规划 并制定具有可行性和阶段性的运营方案 2 按照公司确立的目标管理要求 负责制定公司经营管理 计划和方案 并组织实施 3 建立健全公司组织管理系统 制定合理的工作流程 建 立精简 高效的操作架构体系 4 负责建设和发展运营团队 及相关岗位的人员招募及培 训鉴定 组织开展员工培训 考核评价及人才梯队建设工作 5 根据市场行情及公司的实际情况 组织制定和执行公司 整体营销计划 完成公司既定销售目标 负责部门的日常管理 工作 确保部门系统的有序运行 6 与市场部协作 共同制定运营推广方案 推动营销计划 的执行 把控营销推广效果 及时给予调整意见 实现公司品 牌的推广 7 负责采取有效措施推动销售达成及利润贡献 8 负责各项财务费用的管理和控制 任职要求 1 本科及以上学历 市场营销 企业管理等相关专业佳 2