机关事业单位聘用工勤人员工资增长实施办法

肃县委办发 2010 号 中共肃北县委办公室 肃北县人民政府办公室 关于转发 建立和完善机关事业单位聘用 制工勤人员工资增长机制实施办法 的通 知 各乡 镇 党委政府 县属各部门 各事业单位 现将中共酒泉市委办公室 酒泉市人民政府办公室 关于印发的通知 市委办发 2009 102 号 转发给你们 请结合实际 遵照执行 附件 肃北县机关事业单位聘用制工勤人员调整工 资花名册 二 O 一 O 年三月二日 建立和完善机关事业单位聘用制 工勤人员工资增长机制实施办法 酒泉市人事局 酒泉市财政局 根据 酒泉市党政机关 事业单位新增工勤人员聘用 制实施办法 试行 和市人事局 市劳动和社会保障局 市财政局 关于党政机关 事业单位新增工勤人员实行 聘用制有关具体问题的通知 酒人事 2005 32 号 精 神 为进一步完善机关事业单位新增工勤人员聘用制管理 办法 结合目前聘用制工勤人员工资 社会保险等实际情 况 制定以下实施办法 1 1 确定聘用工勤人员最低月工资标准 确定聘用工勤人员最低月工资标准 凡经人事部门 聘用的机关和全额拨款事业单位工勤人员 月工资最低标 准定为 966 元 含应从个人工资中扣缴养老 医疗和失业 等保险费用 凡取得技术工人高一级技术等级每月增加 的 100 元列入基本工资 2 2 建立聘用工勤人员正常工资增长机制 建立聘用工勤人员正常工资增长机制 对已聘用的 连续考核结果在合格以上等次的工勤人员 每两年增加一 次工资 月增资按照月工资的 10 增加 增资从 2010 年 1 月 1 日起执行 所需经费由各级财政安排解决 3 3 建立聘用工勤人员年度工作考核奖励制度 建立聘用工勤人员年度工作考核奖励制度 聘用工 勤人员年终工作考核参照机关事业单位工作人员考核办法 考核 对考核结果在合格以上等次的 由用人单位根据实 际情况发放年终考核奖 但最高不得超过本人一个月基本 工资 所需经费由各级财政安排解决 4 4 建立聘用工勤人员增资审批制度 建立聘用工勤人员增资审批制度 聘用工勤人员达 到上述增资条件后 用人单位要及时向人事部门书面报告 由人事部门负责审批 并将审批文件抄送财政部门 财 政部门根据文件予以安排相关经费 5 5 完善聘用工勤人员社会保险制度 完善聘用工勤人员社会保险制度 从 2010 年 1 月 1 日起 财政按照社保部门确定的缴费基数核定 四金 其中 单位缴费的 30 养老保险 20 失业保险 2 医疗 基金 7 工伤保险 1 经费由财政部门全额纳入预算 并直接核拨到用人单位 个人缴费比例为 11 养老保险 8 失业保险 1 医疗基金 2 由用人单位从个人工资中代 扣 应缴纳的 四金 由用人单位负责按时缴纳 6 6 完善 规范聘用人员差旅费报销机制 完善 规范聘用人员差旅费报销机制 从 2010 年 1 月 1 日起 机关和全额拨款事业单位聘用制工勤人员因公 出差所发生的各项费用和补助 按照正式职工的报销标准 报销 所需经费由用人单位从本单位的公用经费中解决 财政不再单独核定经费 以上办法实行 5 年后 根据机关事业单位工资 津贴 变化情况做进一步调整 本办法一经实施 任何部门和单 位都不得随意提高和降低工资标准 自收自支事业单位可 参照本规定执行 附件 机关事业单位聘用制工勤人