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文档简介

1 / 3强化融入意识为安全生产提供坚强政治保障一、重思想“融入” ，坚持以先进安全文化武装干部职工头脑和指导实践一是抓好“醒脑”工程。车站党委先后组织干部职工对铁路运输保护条例 、 信访工作条例以及实施局直管站段改革、提速安全标准线建设有关精神进行认真学习。通过对“真诚服务”理念、岗位安全格言等安全文化氛围的营造，教育引导广大干部职工牢固树立“以人为本、安全第一”的思想。二是启动“提素”工程。车站党委制定下发了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动控制程序 ，努力为人才培养和人才成长提供良好的环境和土壤。三是实施“人才”工程。车站党委在职工中掀起了学业务、练硬功的高潮，在去年原武汉分局和郑州铁路局组织的练功比武活动中，车站参赛选手取得了站调组路局比武第一名，接发列车组分局比武团体第一名优异成绩，吴学功等 5 名共产党员被车站授予“技术标兵” 、 “技术能手” 、荣誉称号。二、抓制度“融入” ，坚持为打造“和谐安全漯河站”提供有力保证一是在安全管理过程中抓好“融入” 。今年以来党政联合2 / 3出台了“关于公布漯河车站干部安全管理考核办法的通知”和“关于公布漯河车站主要工种事故苗子违章违纪范围及处理办法的通知”等一系列安全工作文件，建立完善了安全管理考核机制，规范明确了车站干部安全管理的职责和任务，加大了安全管理方面考核干部的力度。二是在党建考评中实现“融入” 。车站党委先后制定了党委抓党支部建设责任制和党委委员及领导班子成员党支部联系点制度 ，坚持把安全工作作为创建“五好”党支部的重要标准，提高了创建工作的整体水平。三是在创新长效机制中突出“融入” 。车站党委于今年 4月制定出台了漯河车站党员安全路风考核办法 ，在机制上对党员起到了激励和约束作用。增强对责任区内职工作业情况的监督意识，使党员能够在安全生产、路风建设中更好地体现党员先进性。三、促载体“融入” ，坚持把党建工作植根于安全生产实践之中一是精心构筑“安全屏障”工程。将党建和思想政治工作主动地融入到安全生产的全过程，确保安全生产中战斗堡垒作用的发挥。二是深入开展安全教育活动。在开展的“两反一灭” 、“三保一迎”等活动中，党政主要领导以加强学习、深刻剖析为着力点，以解决现场问题为立足点，按照要求组织3 / 3推
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