退休工资新规定范文

退休工资新规定范文退休工资新规定范文 退休工资新规定范文广大职工最关心的内容之一就是退休工资啦 那么 今天 人才给大家介绍的是退休工资新规定 如有变动 以 官网为准 企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资 以城镇职工 养老保险制度 新人 为例 其基本养老金的计算公式如下所示养 老金 当地上年度职工平均工资 本人指数化月平均缴费工资 2 缴费年限 含视同缴费年限 1 个人账户存额 计发月数 50岁为 195 55岁为 170 60岁为139 国企职工退休工资标准 1 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的 一定比例计发 其中 工作年限满35年的按90 计发 工作年限满30年不满35年的 按85 计发 工作年限满20年不满30年的 按80 计发 2 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级 工资之和的一定比例计发 其中 工作年限满35年的 按90 计发 工作年限满30年不满35年的 按85 计发 工作年限满20年不满30年的 按80 计发 3 机关技术工人 普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位 工资和技术等级工资之和 岗位工资的一定比例计发 其中 工作年限满35年的 按90 计发 工作年限满30年不满35年的 按85 计发 工作年限满20年不满30年的 按80 计发 工人收入由基本工资 工龄工资 绩效工资 特优津贴等构成 1 基本工资工人按照工人资格定15年以下工龄2000元 15年工龄230 0元 20年工龄2500元 25年工龄2800元 30年工龄3000元 40年工 龄3500 随国民经济增长 2 工龄工资 含工龄 每年30元 随着工龄增长 工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题 更重要的是鼓励终 身从事工人工作 有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定 3 工作工资补贴按照实际按劳取酬原则 主要是鼓励工人多干活 特 别是年轻工人精力充沛 他们多劳动多生产 并得到应有的报酬 不仅是心理的安慰 也是对他们的鼓励 4 绩效工资月份和年奖金 取代职称工资 这部分奖金 只能占工资的10 左右 大家推荐竞比实绩 每年评年奖金 不终身制 每个工人积极努力工作 年年有希望 主要是激励工作出成效 优质优得 不仅要激励多工作 更要激励 劳动人民 5 特优津贴全体工人公认的特别优秀工人 无名额限制 县市以上 部门高标准考核认定 象领国务院津贴 领县 市政府津贴 不终身 制 主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果 并得到很好的推广 可根据影响范围的大小确定等级 或者是以国家级 省级 地市 县级 确定不同的标准 使那些有才华的工人得到应有的报酬 真 正起到激励用 相关链接社保退休工资新规定1 基本工资工人按照工人资格定10年 工龄2000元 15年工龄2300元 20年工龄2500元 25年工龄2800元 30年工龄3000元 40年工龄3500 随国民经济增长 2 工龄工资 含工龄 每年30元 随着工龄增长 工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题 更重要的是鼓励终 身从是工人 有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定 3 工作工资补贴按照实际按劳取酬原则 主要是鼓励工人多干活 特 别是年轻工人精力充沛 他们多劳动多生产 并得到应有的报酬 不仅是心理的安慰 也是对他们的鼓励 4 绩效工资月份和年奖金 取代职称工资 这部分奖金 只能占工资的10 左右 大家推荐竞比实绩 每年年奖金 不终身制 5 特优津贴全体工人公认的特别优秀工人 无名额限制 县市以上 部门高标准考核认定 象领国务院津贴领县 市人民政府津贴 不终 身制 6 工人的退休金按工龄 每工作一年100元 依此类推工龄10年的退休金是1000元 参加工作20年的退休金是2000元 参加工作30年的退休金是3000元 工龄40年的退休金是4000元 不分高级工 中级工 还是普通工人 退休金一律平等 公务员也要不分职位高低一律平等 和工人的退休金一样 三年以内执行完成 7 养老保险一般要交满15年 到退休的时候才能终生享受养老金 所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交 如果到退休年龄交养老保险不满15年 那等到你退休的时候国家会 把你个人帐户上存的8 的养老金全部退给你 那单位给你交的21 到哪里去了 国家把单位为你交的21 的钱全部划 到国家的养老统筹基金里了 8 医疗保险单位每月给你交的是9 你个人每月交的大概是2 外加 10块钱的大病统筹 大病统筹只管住院